专注职业规划实战落地25年 职业规划文章
ESFJ型如何提升自己-MBTI性格测试
ESFJ有很充分的理由被称作照料者。 关心、同情他人，是他们的本性，这种品质来源于他们的情感判断和对周围世界的强烈感知。ESFJ们熟知并关心情况是如何影响自己和其他人的。所有让他们觉得有价值的以及有成就的事 无一不和他们需要与他人交流的价值观念相关."给予,即是得到"是ESFJ的座右铭。
MBTI性格测试——ESFJ型
热心、健谈、负责，善于与人合作。善于营造和谐的人际氛围。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色，希望自己和他人所付出的受到赞赏。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。正直而忠诚，即使在小事上也有始有终，且希望别人也如此。珍视安全和稳定。可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力，需要注意发展对现实的感受力和情感。
缺乏职业定位：大学生求职最大之“坎”
时下正是招聘高峰，也是应届大学毕业生初闯职场的黄金时间。很多大学生在择业过程中，参照社会对职业的认知度来给自己定位，一味追求高薪、体面、稳定的就业。
INTP型人格如何提升自己-MBTI性格测试
作为一个intp，你拥有其他类型人所不具备的与生俱来的特殊人格天赋。通过认知你的特殊天赋以及鼓励它们成长和发展，你将更容易地找到自己的定位，并对你扮演的角色更加满意。
大学生个人职业生涯规划意义
职业生涯规划的目的绝不仅能帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，而且还能帮助我们真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向。职业生涯规划将会一直将伴随我们，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划对我们具有特别重要的意义。
infp型人格性格分析综合描述
作为一个INFP，你的首要生活模式为内向型，根据自己的感受或事物是否与你的价值体系相融合来处事。你的次级生活模式是外向的，在这种模式中，你主要通过自己的直觉来看待事物。
MBTI职业性格测试enfp性人格综合描述
ENFP型的人热心、充满激情，非常聪明且有无尽的潜力。他们的世界充满了各种可能性，并会为某些事物变得极其振奋和激动。他们的热情使得他们比任何其他类型的人都更具有鼓舞激励他人的能力。他们可以对任何事物侃侃而谈。他们热爱生活，把生活视为一份特殊的礼物，力争最大限度地过好每一天。
把握职场分寸，做好职业规划
职场经验缺乏，是刚入职场不久的新人身上普遍存在的问题。每天除了要应对工作任务，复杂多变的人际关系对他/她们来说也是个巨大的考验。
职业规划之八大职业发展方向
在职业规划咨询的过程中，经常会听到客户说道不知道自己的职业发展方向在哪，不知道有哪些职业发展方向可以选择。这点其实在中国首席职业规划师洪向阳先生课堂上一直都会有说到的。
背景不是救命稻草，定位规划是基石
读硕士、考证书对于很多人来说并不是太困难的事，不少人还有家世背景，可以帮忙找一个体面的工作。即便这样，找份自己称心的工作为何就那么难？
接受一份工作时最该考虑的事
收到一份offer时，很多人最先考虑的是：职位是否诱人、薪资待遇是否优厚……但星网公司CEO丽莎?多诺霍认为，如果你希望拥有一个成功的职业生涯，那么在选择雇主时最重要的是：考虑其公司文化与自身是否契合。
跳槽还是转行,"两难人"看过来
工作两三年，谁都希望通过变化来改变现状，这时，如何选择就显得尤为重要：是跳槽还是不跳？是转行还是坚守？是争当老板还是甘为职员……很多人由此陷入了迷茫。在此，我们攫取几个典型个案，希望能给正处在迷茫中的职场人士一点启迪……
你的专长，是不是被自己忽略了？
提到专长，很多人都容易将其与具体的技能联系到一起，但事实上，除了一些技术类岗位对于专业技能有明确要求外，职场上很大一部分岗位对于求职者的要求更侧重个人品质与性格方面，如果员工吃苦耐劳、注重团队合作，那么同样能够在求职或跳槽中受到用人单位的青睐。
面试的时候千万别这样!
面试怎么会这么难，让那么多人“尽折腰”，总在最后关头被“秒杀”？面试就像要完成一道综合题，没有标准答案，你需要的是尽可能细致、周全地考虑问题，从中展现你的职业精神和专业技能，在各方面有中上等的表现，才能确保获得较高的综合得分，顺利通过面试，获得宝贵的机会。
没有职业规划，你敢用自己的前途做赌注么？
竞争积累，时间管理是必备技能，“走一步，看一步”的工作方式已不再适用于这个时代。向阳生涯认为，只有目标清晰，提前规划，才能以不变应万变；只有看清前进的路，才能让自己处于主动、积极的状态中以应对万难；只有“时刻准备着”，才能最大限度的利用好时间和资源，成为职场上强者！得过且过，“温水青蛙”难有突破。
