专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
25-30岁职场生存的利器-职业规划
每一个成功者都不只是局限于自己的能力，相反的往往是比自己的能力范围还多做一点，也做得比别人期待的还多，职场中要获得成功，就得懂得超越自己原本自以为的局限。
职场人你跳槽为了什么？
国内某著名公司的大裁员曾在网上炒得沸沸扬扬，这次裁员是很多员工都想不到的整个部门裁员的形式，原因主要是由于该公司战略调整引起的。按照该公司一位高层的说法："公司新的3年规划是，紧缩过去3年执行的多元化战略，专注PC领域。相当一部分领域的业务戛然而止，连部门都撤了，员工只能成批地离开。
小心3大陷阱断送你的职场生涯
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运? 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。
职场新人90天职业规划
怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好职业规划一下的。
职场达人的五个变身技能
在当今职场中，“逆来顺受”已经行不通了，当你辛苦完成一份工作时，却因别人的一句话就抢了所有功劳，在此时如果你选择沉默、不懂得争取自己的权益，那么老板可能认为你乐于接受这样的安排。扮演职场中刻苦耐劳的“阿信”并没有错，但适时表达自己的意见、感受以及沟通却是关键，为自己设定一条底线，该坚持的原则得守住，否则接踵而来的无理要求，将可能让你无法承受。
职业倦怠为何跟随者你
职场中的你，是否已对工作产生厌倦情绪？是否曾因办事效率低下而不能如期完成任务？面对工作抱着“不主动、不拒绝、不负责”的态度？如果你的答案是肯定的，那么，你可能已经陷入职业倦怠。
上班族的五险一金交的多少才合适？
近日在网络上，有不少网友反映，尽管月月缴纳，但对所谓的“五险一金”知之甚少。记者在人民广场、浦东陆家嘴随机询问了10多名职场白领， 大家对自己个人的五险一金只知道每月交纳，其他都一头雾水。人力专业人士介绍，社保并非理财，一定程度上起着“均贫富”作用，尽管存在一些实施上的瑕疵，但从全局和长远来看并不“亏”。
职业规划：让老板主动为你升职
被奉为“职场宝典”的《杜拉拉升职记》一火再火。有人说，杜拉拉，是比比尔??盖茨更值得参考的职场偶像！她没有背景，条件也不出众。却通过自己的不断揣摩、学习，从小助理一步一步做到了高管。
一名职业规划师的成长路线图
HR（人力资源），是令许多求职者“羡慕嫉妒恨”的职位。小一点的公司，一般不会设置HR总监职位，大一点的公司，女性要拼搏到这个位子，又谈何容易？
征服面试官：你需要了解的几条面试技巧
以下是一些针对面试跨国公司/客户的非常基本但具有建设性的指导意见。只要你掌握好并实践它们，那你一定能在关键的面试中展现出最好的一面。
尽早进行职业规划 赢在职场起跑线
大学生做职业生涯规划有意义吗?争论从未停息过。有过来人说，社会总在变化，你怎能预测未来?回头想想我们几十年哪有人规划，都是被各种因素推着走到今天的。也有人懊悔，如果当年对未来多思考些、有规划些，也不至走那么多弯路、浪费那么多时间。
高考后如何规划未来?
高考是一个分水岭，经过高考，学生们将会有各自不同的发展方向，有的人可能进入大学，有的人选择留学，有的人复读，还有的人干脆提前步入了职业生涯。
“镀金”也要有职业规划
老一辈的中国留学生，出国前大多抱着要在留学地找到工作、扎根下来的打算。如今，由于不少家庭只有一个孩子，多数家长希望孩子学成后能回国工作，不要和父母相距太远。“
