专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
职场新人谨记的七条职场法则
职场法则一：不要让电脑一直开着。电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。
三成白领需要职业规划师
郑小姐毕业一年多，在一家物流公司担任行政助理。整日在琐碎的事务中忙碌，拿着微薄薪水且看不到发展前途……这些令郑小姐产生惶惑之感。一次偶然的攀谈中，郑小姐得到一名客户的建议，不如利用业余时间读一个物流师培训班，平时则有意识地利用工作机会多了解物流公司的日常运转，待考出相关证书后在企业内部申请转岗或干脆跳槽到其他物流公司。
职场升职还是快跑-职业规划
一种是功成名就，到达事业顶端后全身而退，但这样的例子凤毛麟角，极为罕见，属于打工大潮中金字塔的顶端。就算是世界首富，如日中天的比尔 盖茨，还有偶像型的乔布斯，也暂时不能列入这一人群。
25-30岁职场生存的利器-职业规划
每一个成功者都不只是局限于自己的能力，相反的往往是比自己的能力范围还多做一点，也做得比别人期待的还多，职场中要获得成功，就得懂得超越自己原本自以为的局限。
职场人你跳槽为了什么？
国内某著名公司的大裁员曾在网上炒得沸沸扬扬，这次裁员是很多员工都想不到的整个部门裁员的形式，原因主要是由于该公司战略调整引起的。按照该公司一位高层的说法："公司新的3年规划是，紧缩过去3年执行的多元化战略，专注PC领域。相当一部分领域的业务戛然而止，连部门都撤了，员工只能成批地离开。
小心3大陷阱断送你的职场生涯
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运? 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。
职场新人90天职业规划
怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好职业规划一下的。
职场达人的五个变身技能
在当今职场中，“逆来顺受”已经行不通了，当你辛苦完成一份工作时，却因别人的一句话就抢了所有功劳，在此时如果你选择沉默、不懂得争取自己的权益，那么老板可能认为你乐于接受这样的安排。扮演职场中刻苦耐劳的“阿信”并没有错，但适时表达自己的意见、感受以及沟通却是关键，为自己设定一条底线，该坚持的原则得守住，否则接踵而来的无理要求，将可能让你无法承受。
