职场好工作究竟何摸样？

在职场上打拼的人们，哪一个不渴望一份好工作呢?但是，人人都在找好工作，究竟怎样才叫做好工作？什么样的工作才是自己向往的工作呢?很多人都会时不时地产生这样的困惑。怎么样的工作才能算的上是好工作?简单的来说，何为好工作可以透过一个人的职业期待来理解。每个人在他的个人兴趣、爱好、能力、个人职业资本等方面的差异很大，这些都会显著地影响着求职者个人对职业的追求和期望，而职业期待自然也就决定了他们求职的动机和目标。因此，对于一份好工作的定义和理解，各人都不一样。

会计人员职业规划

会计人员是根据公司有关财务刮泥制度，协助财务经理完善本公司的会计核算体系，正确、及时地进行会计业务综合、汇总工作，做好费用、税收的合算和控制，固定资产的账务管理，及时缴纳税款等相关工作。那么接下来就来一起了解下会计人员的职业规划吧！

精算师的职业规划

所谓精算师（actuary），拉丁语意思是“经营”，是一张处理金融风险的商业性职业。是有保险人公司雇佣的数学专业人员，主要从事保险费、赔付准备金、分红、保险额、退休金、年金等的计算，同事在计算基础上帮助保险公司开发出新的保险理赔产品或组合。金融领域对精算师的技能有着大量的需要，尤其是在投资、保险以及养老金领域。

高中生的职业规划

高中阶段的职业生涯规划的重要性，是对以后的就业和职业发展意义重大。而这阶段的职业规划是需要专门职业顾问机构的帮助下进行的。因为这阶段孩子的个人的气质都已经形成，有自己的性格、兴趣、爱好等，通过职业咨询机构帮助学生科学的分析并认识自己，同时结合他们对就业市场和形势的了解，对高中学生进行初步定位。

如何清晰你的职业规划？

自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。

职业规划要遵循的原则

就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。成功的职业规划，一般要遵循以下三大原则。职场人士在职业发展规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。

职业规划教你裸辞后该怎么办？

“裸辞”是最近流行于职场的新名词，即没有找到下一个单位就提出辞职。“裸辞”一般两类人偏多：一类是有一定财富积累的高职位高收入人群，另一类正好相反，是收入鸡肋的低职位低收入人群，当长期背负职场压力时，收入的高低已经变得次要，尽快摆脱的念头会越来越强烈。

职业定位的巨大作用

职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。职业定位是自我定位和社会定位两者的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。

职业发展不同阶段的职业定位

影响职业定位的因素

职业定位也叫生涯定位、职业方向定位，指通过综合考察影响职业适合性及职业选择的各种因素，确定与个体相适宜的职业及发展方向的过程。

职业规划咨询机构指导你职业定位的方法

传统的职业定位是自我定位和社会定位两者的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。而向阳生涯职业规划与职业定位模型描述人们应该怎么做好自己的职业定位，如何做好职业规划。在向阳职业规划模型中包含三大系统15个要素。

职业定位有何作用？

职业定位是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。职业定位准确，你就会善用自己的资源，集中精力地发展，而不是“多元化发展”，这是职业发展的一个规律；职业定位准确，你就会持久地发展自己；职业定位准确，你就会抵抗外界的干扰，就不会轻易地放弃；定位准确，就会让合适的用人单位招聘你，或者让你的上司正确培养你，或者让你的所有关系帮助你。

职业定位的定位原则

职业定位是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。职业定位具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。

职业定位的关键要素和内容

职业定位是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。职业定位与职业取向匹配，与商业价值关联，与职业环境协调，与制约因素妥协。职业定位的内容具体需要把握三大职业定位系统。

职业定位类型分类

职业定位类型公分为：技术型、创造型、管理型、全面型和自由独立型。

如何清晰进行职业定位？

职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。

职业咨询机构如何进行职业定位？

职业规划咨询机构向阳生涯职业定位系统总结整合前人多种理论模型的基础上提出的，系统于2005年初步成型。向阳生涯职业规划与职业定位模型描述人们应该怎么做好自己的职业定位，如何做好职业规划。在向阳职业规划模型中包含三大系统15个要素。

职业定位的含义和定位后的优势

职业定位是通过职业定位测试、职业方向定位和职业定位咨询来帮助客户解决问题。职业定位测试通过考察你的16种职业特征，并根据心理学、管理学、经济学和社会学的原理，为你指出最优的职业定位方向。

怎样进行职业定位、职业转型和职业再定位

职业定位，就是明确在当前职业阶段自己比较适合的职业、职位、职级及行业、企业，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。它是职业生涯规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。

职业定位决定你的人生

向阳生涯规划与职业定位模型告诉我们，一个人的最佳职业定位及职业规划由三个系统来协同决定，即商业价值系统、职业机会系统及职业取向系统。这三个系统换换相扣，决定着你的今后生涯发展。