职业规划文章

做好职业规划,让升职来得快一些
你不需要做一头蓄势待发的公牛,低着头,竖起斗志昂扬的牛角,咆哮着冲进老板的办公室,让他看清你的价值。请注意,这里可不是斗牛竞技场。你需要冷静下来,深呼吸,仔细地思考,准确地衡量,然后制订出一套适合自己的自我能力培养计划,尽量让自己向你预期的职业目标靠拢。“大部分公司在挑选人才时,都不会仅仅看你简历上的漂亮词句。他们都会从面试与对话中去推断你是否有能力去胜任某个职位”,某职业培训公司的主管告诉我们,“另外还要看在完成你的本职工作以外,你是否还有他们需要的额外价值。

三大黄金职场社交法则助力职场新人
职场社交中人与人之间的互动,就如同坐跳跷板一样,不能永远固定为某一端高、另一端低,就是要高低交替,这样整个过程才会好玩,才会快乐!一个永远不肯吃亏、不愿让步的人,即便真讨到了不少好处,也不会快乐。

做好尝试期的职业规划
做好尝试期的职业规划,从职业发展的阶段来说,大致可以分为尝试期、发展期、成熟期、顶峰期、夕阳期五个阶段,尝试期应该在2030岁之间,发展期应该在3040岁之间,成熟期应该是在4050岁之间,50岁是你的职业生涯发展的顶峰时期,到了六十多岁自然是夕阳西下古稀之年。

大学生职业生涯规划书样本
一.前言 目标是人生的奋斗目标,是人生的前进动力。有了目标,内心的力量才会找到方向,漫无目标的努力或漂荡终归会迷路,而你心中的那座无价的金矿,也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要,你将来想获得什么成就才是最重要的。

我的大学职业生涯规划书
我是一名应用化学专业的大学生,专业的设定是让我日后能成为一名拥有化学知识和技能的人员,而我本人对考取公务员充满了期待。


而立之年经理人的职业困惑
多人由于年轻时走了弯路,到了30岁一事无成,这样的例子大有人在。但同样也有一些人,整个职业生涯都发展得很优秀,到了30岁已经成为职场的精英阶层。

5招教你灵活应付职场潜规则
有人的地方就有江湖。一入职场,便入江湖。江湖之险,在于人心的深不可测;职场之恶,在于欲望的如影随形。在一套表面的规则之下,还涌动着潜规则,如何来应对这难以言及的规则呢?

练就好心态四大计划提高职场适应力
一些毕业生在职业生涯的初期,一般从事基层工作,属于“蓝领”阶层,具有平凡、琐碎、枯燥、重复性劳动等特点,与当“灰领”甚至“白领”的期望有所偏差,尽管练就了很多职业技能,但由于心态问题,无法适应企业。因此,对于初入职场的毕业生来说,具备较强的承受压力的能力,显得尤为重要。而为了练就承受压力、适应职场的能力,首先必须调整好心态。

大学生应如何结合企业的需求做好职业规划?
如果你希望在本单位有更好的发展,那就需要对用人单位的战略发展需求进行研究,对用人单位的未来业务重点和岗位要求作出预测,并据此制定自己的中长期规划。总之,大学生要认识到用人单位绝非成就自我的工具,而是提供有价值劳动的重要平台,要踏踏实实地在满足用人单位发展需求的前提下考虑如何实现自己的职业规划目标。

职业生涯规划四个环节,五类职业定位方法
职业生涯贯穿于我们的一生,在我们的生命中占据了重要的作用。如何做好职业生涯规划显得至关重要。一个好的、合理科学的职业规划,可以让我们的奋斗变得更有意义。职业规划要经过哪几个步骤呢?下面从四个环节已经五大类职业定位来讲解和分析,给大家更多的参考。

医学生职业生涯规划书如何写
转眼之间大一第一个学期只剩下短短的半个月,如今知识经济迅猛增长源源不断,人才竞争日趋激烈,我不由考虑起自己的前程:在机遇与挑战面前,作为一个学习医学的大学生,我将如何面对?俗话说,欲行千里,先立其志。

职场生涯“充电”计划
经常听到有人报怨没时间看书学习,我个人觉得那是紧迫不紧迫的问题、是排序的问题。如果安排好了清晰的职业规划,肯定有清楚的充电计划。如果总是抱怨没有时间学习,很可能是对自己的职业生涯没规划好。


优秀的职业生涯规划书必须符合三点要求
每个人都需要为自己的职场道路制定一份详细的职业规划,因为职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,职业生涯规划书包括职业定位,目标设定,通道设计等三部分内容,那么如果想要制止出一份优秀的职业生涯规划书必须符合三点要求