大学生活与职场职业规划的“无缝对接”

向阳生涯发现，当代大学生很希望别人喜欢自己，渴望特立独行，且对成功的期望值很高。前不久，向阳生涯携手高级职业规划师协会，针对上海部分高校的在校大学生开展了“大学生职前状态调查”的调研，结果发现，大学生普遍存在十大痛苦：前途迷茫没信心、自我认知偏差大、优势不明空自卑、证书满天考哪个、毕业该往何处去、简历乱投没人理、面试无数没offer、就业情报太短缺、考研出国前途忧、职业规划怎么做。

尝试期的职业生涯规划

尝试期的职业生涯规划就是尝试，尝试不同的职业、不同的事业，甚至不同的生活方式。作为职业生涯规划来说，就是要在职业尝试期做好一个进行不同尝试的规划。这个规划包括职业尝试期的职业目标、要达到的标准、计划、方式、方法等。

职业生涯规划行业亟待人才的加入

成功不是偶然的，成功的职业生涯规划更是一种见诸于现实、理性和梦想之上的自我管理艺术。有一位职业生涯规划师，用“助人助己，帮助他人，发展自己”来总结职业生涯规划师的工作。虽然还是一项新兴职业，但在政府对其进行规范化管理、实行持证上岗后，职业生涯规划师正日益成为一项成熟的职业。

事业开拓阶段的职业生涯规划

工作10—15年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。

“职业锁定”阶段的职业生涯规划

职业生涯规划“职业塑造”阶段

迈入职业生涯需要过5个坎，而“职业塑造”阶段正事职业生涯中的第二道坎，那么这一时期应该如何进行前行，具体要如何进行职业生涯规划呢？下面让我来一同了解下在“职业塑造”阶段应当如何进行职业生涯规划。

职业生涯规划“青黄不接”阶段

迈入职业生涯需要过5个坎，而“青黄不接”阶段正事职业生涯中的第一道坎，那么这一时期应该如何进行买进，具体要如何进行职业生涯规划呢？下面让我来一同了解下在“青黄不接”阶段应当如何进行职业生涯规划。

电力企业员工职业生涯规划完善措施

企业要建立完善的职业生涯规划教育制度。要充分发挥职业生涯规划在电力企业人力资源工作中的作用，企业需要构建完善的职业生涯规划教育制度。

职业规划咨询机构：职业定位太重要

职业定位也叫生涯定位、职业方向定位，指通过综合考察影响职业适合性及职业选择的各种因素，确定与个体相适宜的职业及发展方向的过程。也就是确定最适合你自己发展的独特的职业领域。

职业规划机构谈工作与赚钱

职业规划师总结道，职业定位关系到职业生涯的发展问题，职业定位同样也关系到工作与所赚的金钱，但年轻人应该明白，薪水问题是一个小问题，当从事该职业时，我们就获得了一个深入了解这个行业及接触其他人的机会。

职业规划咨询之简历问题的解决

简历制作是通往职场的关键一步，通过职业规划咨询可以帮助顾客有效解决简历问题的重点与难点，教会简历的制作方法，职业规划咨询是真正的授之以渔的方法来帮助职场迷茫者。

职业定位：获得职业发展的优势

职业生涯规划首先分析自己的特点，然后分析所在组织和社会环境，最后就要根据分析的结果为自己制定一个职业发展目标，并努力地沿着这个方向，做出合理的安排，制定相对应的行动计划，充分发挥自己的潜能，实现职业发展目标，走向成功。

如何选择职业规划咨询？

职业规划咨询一般需要找专业的职业规划咨询机构进行咨询，但是市场上应该如何删选各色琳琅满目的职业规划咨询机构呢？在这里为大家介绍8个方法去助大家进行选择。

职业定位对促进就业的六大意义

向阳生涯职业规划专家指出，职业规划不仅适用于白领、金领，对于普通的蓝领，甚至农民工都同样适用。一个来城市务工的农民如果对自己定位明确，也一定能找到适合自己的工作。职业规划能够帮助人们愿意工作，乐意工作，然后主动去创造价值，使无业者有业，有业者乐业。这样不仅解决每个人的生计问题，更可提升整个社会的竞争力，为解决就业难题，从而推动和谐的就业循环。

大学生短期职业生涯规划的意义

大学时期正处于职业准备和选择阶段，职业生涯探索阶段的主要目的，就是通过选择、尝试与磨合，找到最合适自己的职业，大学生的职业生涯近期规划，就是大学生根据这个阶段的主要特点和任务要求，在确立总体目标之后，以实现就业为阶段目标，对自己的大学学业生涯制订相应的行动计划和实施方略。

职业规划机构：女性要规避“垃圾工作”

垃圾工作通常分为可做可不做的与不得不做的。可做可不做的就是那些基本上没人监督，可以无限期往下拖的工作;不得不做的则是上头下了死命令，即 使你明白它是垃圾工作，还是没有办法不去做它。向阳生涯职业规划专家通过对个人职业规划的研究发现，几乎每个人，包括企业高管的日常工作中都存在着相当数量的垃圾工作。

职业规划机构：剖析的求职疲劳的“祸根”

求职时间过长，会给职场人生理、心理带来负面的影响，涉及的人群不仅有离职再求职的人，同样也包含没有太多求职经验的职场新人。

职业规划机构：职业生涯规划要趁早

科学的职业生涯规划是从小就做职业探索，在家长或老师的引导下，尝试不同的岗位体验及社会实践。在进入高校选择专业之前，就已经很清晰自己到底在哪些方面有天赋，到底喜欢做什么。进入高校后，就是在自己擅长并且感兴趣的方向上进修。

职业规划机构：职业规划师是干嘛的？

职业规划师就像“职场医生”，专门解决咨询者职业发展中的问题或者困惑，通过为个人提供专业咨询，帮助个人重新择业，或在现有职业与职位上谋求最大发展。比如，职业规划师可以帮助你分析你的优点与不足，寻找你的兴趣、审视你的性格，帮助你找到合适的职业发展道路等。

高级职业规划师报考条件有哪些？

申请参加高级职业规划师培训和考试，需要通过严格的审核，并非所有的报名者都能参加培训，实际上审核通过率不到30%。通常，具有管理学、人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景的比较优选通过审核。在CCDM高级职业规划师的校友和毕业生中，超过70%为经理级以上资深职场精英人士。有相当比例来自全球500强企业或国内著名企业。