专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
公司正在寻求的五种类型的雇员
做为一个企业家，是对公司内部的许多行为的组合。你需要有创造力，创新，以及为了成为一个成功的领导人的内部创新。从企业内部成功的企业家起源许多伟大的想法。你怎么能成为这个人吗？当你看到在你的组织，可改善或改变，并分享您的想法与你的上司，表达了一个向前移动的利益主意，制定一个成功实施的新产品或战略的计划。
“八种忙”让白领疲于奔命
不论是社会压力使然，还是时代演变的结果，职业规划第一品牌，向阳生涯的专家团队特别关注年关“忙”味十足的八大群体——这些必须勇敢地活在当下，又从未放弃“美好未来”的职场人。
济南一置业顾问一年卖楼6.95亿 获年终奖500万
核心提示：(记者 张璐) 新年伊始,济南楼市传出爆炸性新闻,海尔绿城全运村一位妈妈级置业顾问,去年一年卖楼卖出6.95亿,成为绿城集团全国销售冠军,一次性获税后奖金500万元,这一奖金额堪比2012年最高科学技术奖奖金。王亚伟的同事称,王亚伟在全运村项目入职超过5年,此前王亚伟在济南另一大型项目阳光100做销售。
职业规划：警惕“职场穷忙族”
“许多的电话在响，许多的事要备忘，许多的门与抽屉开了又关关了又开，如此的慌张。忙是为了自己的理想，还是为了不让别人失望。”台湾音乐人李宗盛的这首歌曲《忙与盲》，反映出了现代人普遍忙碌却又有些盲目的生活现状：每天忙忙碌碌、疲于奔命，却发现没有时间做自己想做的事；还有很多人“瞎忙”、“装忙”，陷入了忙碌的陷阱，最终回过头来发现一事无成。
职场规划：不做剩女，要做“胜女”
在中国庞大的“剩女”队伍中，有一个特殊群体引人注目，她们被称为“胜女”。当许多“剩女”因形单影只而自怨自艾、令人嘘唏时，无论在职场中，还是生活中，同样单身的“胜女”都以自信、自我、自由的形象，令人不得不折服于她们的魅力。
职业规划：小心你的职场能力在退化
职场竞争激烈，优胜劣汰的游戏规则要求我们必须始终向更强、更好的能力方向进化。从长远发展来看，向阳生涯认为，职场人要平衡好自己的工作和生活，做到张弛有度，围绕自己的职业定位做好长、短期的职业规划目标，不断提升个人的综合能力。记住，可持续的职场发展远胜一时的辉煌！
面试官看穿你的真真假假
对于求职者来说，面试是一场无硝烟大的战争，这不是危言耸听。应聘者为了通过层层考察，用尽了心思，怀揣精美简历，准备了完美的花束，练习好周全的利益，再配备一套精心搭配的服装，这一切只为了——赢得面试，获得工作机会。但这些都是外在的，对公司来说，抛开这些包装，你需要面试官擦亮眼睛，运用功力来辨别“好”与“坏”、“真”与“假”。
中国式包办VS职业规划
中国式教育最大的弊病，是没有一次真正让孩子自己做选择。当他们大学毕业，突然要面对选择职业，怎能不茫然？向阳生涯分享两个真实的案例，比较在不同教育模式下两个孩子的成长历程，相信会带给中国父母带来启示。
工作太安逸，我是否该跳槽？
安逸的工作不能为自己养到老，那么就只能作为一个过渡性的工作，而不能作为长久的打算。而自己越早明白这个道理，越早找到适合发展的平台对自身是越有利的，一方面也是避免自己少走弯路，另一方面是时间拖的越长，自己的转换成本越高，越难让自己脱离这个安逸的环境，真正实现自己的发展。
职业规划：一个白领升职失败的反省
小王，女，25岁，毕业于一所名牌大学的普通专业，在广州一所颇具规模公司工作一年。薪水微薄。职位普通。一年来兢兢业业工作，快快乐乐生活。
初入职场 做头积极的职场驴
初涉职场，莽撞而自负的我一头撞进了陌生的环境，随之而来的困惑、焦虑还有彷徨与无奈，种种感觉一齐涌上心头，个中滋味尽在不言中。
年终为自己的职业生涯道路理清思路
应对职场纷繁信息和变动选择的成功法则就是必须建立有效的信息整理、分析和筛选系统，再结合自身竞争力合理规划职业生涯。这样才能在职业发展过程中凭借良好的职场敏感度达到职业成功的彼岸。
拿到拿不到年终奖后离职是普遍现像
新年将至，年终奖的发放牵动着每个单位员工的心，成为广大工薪阶层关注的焦点。能拿到年终奖自然是皆大欢喜，可以高高兴兴过个好年。可有些劳动者却因为提前辞职或者单位一些不合理的规定无法拿到属于自己的年终奖金
职业规划：“房奴”一族，如何掌控职业生涯
一般来说，准备购房的职业人可以从3个标准衡量时机是否成熟：1、现有收入能解决60%的房贷资金；2、在未来5年内职业比较有保障，稳定；3、职位上已经越过了小职员阶段，比如比较成熟、资深的工程师、设计师，中高层管理等。
职业规划：年底临近是跳槽还是卧槽
“金九银十”的职场硝烟刚过，有的人经过了几个月的东奔西跑，终于换来了一张薄薄的录用通知书，而有的人则选择坚守自己的岗位，任凭招聘会人头攒动，却依然稳坐钓鱼台，不为外面的风吹草动所动。跳槽好还是卧槽好，CCDM高级职业规划师给你建议。
