专注职业规划实战落地23年 新闻报道
变动中抓机会，转型中谋发展
任何时代的人都逃不过大时代变迁对个人发展和生活的影响。大环境的变化，是个人难以驾驭和掌控的，唯一的办法是勇敢调整自身的步伐顺应发展。2013年已经过去，转型近在咫尺。
职业规划咨询：职场两项生存法则
相关教育专家认为，人才流动本是人力资本市场的自然现象，但不能因为薪酬的不如意、没有得到领导的器重、人际关系的紧张等问题而轻易选择跳槽。
向阳生涯教你职业心态如何练就
职业生涯发展中，每个人都希望自己能有这样的从容状态，希望自己能拿得起、放得下，希望自己能够游刃有余，希望自己不为生活、职业、外界压力所迫，希望自己可以明辨哪些是自己可以做的，哪些是自己不能做的，希望自己可以在关键时候抓住机遇，希望自己可以青年敢为，中年成熟，老年智慧。那么，应该如何去锻炼这种职业心态呢？
5个因素做好职业生涯规划的
做好职业生涯规划，首先一定要看你自己具备怎样的实力，怎样的素质，自己的潜力在哪里。做好职业生涯规划是职场发展的有利因素，每位职场人都希望为自己精心的制定一份适合自己的职业生涯规划，但是做好职业生涯规划应注意什么呢？
职业规划怎样让我成为老板喜爱的员工？
职场上，对于价值员工的成长来说，学习更是十分重要。当一个员工工作勤奋刻苦、心无旁骛时，他才会真正钻到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自 然也会慢慢向他靠近。
职业生涯：职场不可替代的人
职业指南ER们有一个倾向，就是喜欢搞“新员工、应届生”这种话题，当然作为一个买卖我可以理解这是一个需求旺盛，很容易切入的领域。但随着时间的 推移，一代代新人正在职业道路上持续攀升，他们不再仅仅需要学做一个好员工，也开始要学做一个好领导，并且指导他人成为好员工。
大学生为什么要做职业规划
如何突破瓶颈，顺利实现就业?不仅是学生要思考的问题，更是社会需要迫切解决的难题。对此，中软卓越认为，实现顺利就业，大学生需要回归到职业发展的原点——职业规划。
怎么做好大学生职业规划
职业规划对于大学生而言是一个综合性问题，涉及学生、学校、企业等多个方面。当难以有效改变外界因素时，大学生需要更多发挥主观能动性。
IT最美置业：游戏取景师
月薪过万，不用坐班，免费旅游，吃喝报销，工作内容只需拿起相机记录美景……这样的工作是不是听起来有些“爽”的不真实？继大堡礁看护员、星级酒店试睡员后，又一个“世界上最理想职业”被人们从网络上“揪”了出来，而它竟然来自传统上普遍被认为最苦B、最屌丝的IT业——网游职业取景师。
职业规划经典语录：先放弃，才能向前走
一转眼2013年已经过去，在2014年里职业规划理念得到了进一步的发展，随着全国各大高高校对职业规划的认识以及企业对职业规划的看法愈发的浓重，让职业规划领域更加受到大众的追捧。学习职业规划为我们的职业发展提供宝贵的指导：
职业生涯规划是大学生起步的关键
为什么要做职业规划不可否认的是，无论是何种职业，都需要完整的知识架构体系作支撑，而知识架构体系的构建需要长时间的积累。
性格与职业规划的影响和关系
职业规划指导：我们总是说要做好职业规划，首先要先对自己有足够的了解。而对自己的了解，首先就是自身的性格。可见一个人的性格对人生和职业生涯的影响都是巨大的。
职业定位：职场“小三”不得不面对的三道坎
千万别想歪了，此"小三"非彼"小三"。职场上的"小三"指的是职场上已经逼近30这道年龄槛的职场人。所谓三十而立，但真的很难立。
个人职业规划：职场新人要知道的酒桌潜规则
酒是越喝越厚，几杯酒下去，人和人的关系自然近了好多层。关系近了，自然谈什么都不在话下。初涉职场的新鲜人，在酒桌上遭遇尴尬，于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗？提前熟知酒桌潜规则，你游刃职场必修课。
职业生涯规划：36计“走”为上计？
待遇的不公，个人发展受限，同事关系难于处理等等这些，终于决定不再留守下去，一“走”百了。但是，“走”了以后呢？我们接触到很多的在职场中喜欢用“上计”的朋友，这里我们就一个典型案例给大家分析下“走”之后应该怎么办。
个人职业规划：做个职场真男人
既然是职场中人，必须懂的职场规则，是明规则也好（公司的制度，流程），是潜规则也罢（人情世故，见风使舵），这是职场立身之本。有人的地方就有游戏规则，顺规则者昌，逆规则者亡，这跟所谓的“尊严”“原则”无关，遵守规则不见得就必须丢掉尊严或者失去原则。
避免错误做好职业规划
很多人在进行职业规划的时候，因为被某些观点误导，或是没有系统在职业规划理论的支持，往往会出现一些错误的职业生涯规划倾向，最终导致职业规划受挫。
大学生的职业定位面临什么问题
很多大学生找工作的时候，常常缺乏定位，见到只要有公司招聘，不管自己适合不适合，都往里投简历，事实上，很多简历根本就是浪费，那些公司可能从来不看这些简历，原因在于大学生的自我定位和职业意向与用人单位并不一定吻合。
