专注职业规划实战落地23年 作家团文章
轻言丽语：寻找工作的意义，它不仅仅是谋生
你在面试里最怕遇到什么样的问题？当面试官询问你心目中工作的意义是什么，你是否有一个明确的答复？来自向阳生涯作家团的ccp生涯规划师鲁亚丽为大家分享她在几次面试中遇到三位应聘者的有趣答复，听听她的“轻言丽语”：工作不仅仅是谋生，它占据着我们的大部分生命时间，并将最终决定我们生活的深度与宽度。
职场人为什么要在“金三银四”折腾
职场春点兵，“金三银四”跳槽季又到了。不同于每年六七月的毕业招聘季与年末跳槽，众多职场人扎堆在这个时候换工作是什么缘故呢？来自向阳生涯作家团的高级职业规划师庞博，从职场人的角度为大家解读职场人选择这个时机做出改变的原因。
丢掉职务与头衔，拥抱职业与专业
近期，因着生涯规划师的身份，得以与许多身处职业发展和转型中的企业中高级管理者沟通、交流。受到整体经济环境的影响，无论是身在职场围城中的经理人，还是已冲出藩蓠外的创业弄潮儿，所谓“春江水暖鸭先知”，作为企业经营和风险的主要操盘者，他们均感受到了经济寒冷下的凛凛寒意：薪水变少了，年终奖没有了，企业要裁员了，工作不好找了！更重要的，企业老板们更加关注经营效益和管理效果，活下去，成为每一个企业最重要的价值观和使命。
30岁，未婚，那又怎么样？
今日案例：最近一个HR女性朋友找工作，由于今年30了，至今还是一个人，所以在面试的过程中很多公司都会问她有没有男朋友，为啥现在还没结婚，身体健康情况等等，其中几家公司对她也比较感兴趣，但是不知怎么的，面试后都没有了音信。前两天她还听说有一家她中意的公司最后录用了一个刚毕业1年的小鲜肉，让这位朋友很受打击。
六字真言，让你的职场亮起来
ccp生涯规划师、职场专家李忠新老师前两日在本站为各位职场人士解读分析哪些人会深得偏爱，哪些人面临淘汰。在职场此消彼长的员工关注度背后，李老师继续带大家透视企业真正的人才需求，全都凝聚在六字之中。那么，是哪六个字呢？
这些人，走在哪都会深得偏爱
工作集体之中，一个好的人际关系有助于你事业的成功，而广受欢迎的好员工对企业又具有重要的意义。昨日本站刊发了ccp生涯规划师李忠新对于容易被淘汰的员工类型分析，今天让李老师从正面来为大家分享，怎样的员工才是受欢迎、深得偏爱的。
那些人，走在哪都会面临淘汰
一个企业要平稳经营会慎重考虑裁员，那么必须淘汰的，是什么样的员工？来自向阳生涯作家团的职业规划师李忠新为大家梳理，哪些类型的人在职场中一定会被淘汰，堤防并避免成为那些人吧。那么，要如何成为深得偏爱的员工呢？请阅读本页下方李老师的相关文章吧。
只有你，能够认清自己
没有谁知道你是谁，除了你自己；没有谁能认清你，除了你自己。你的人生道路，都由你自己来规划和和践行。来自向阳生涯作家团的ccp生涯规划师，用一首诗，向我们娓娓道来。
应届生如何看待第一份工作：一位应届毕业生职业规划咨询案例分享
近一段时间做的应届毕业生的职业规划咨询客户比较多，有一个来自西部城市的姑娘，工作几个月后辞职，寻找工作2个月还未果，已经非常慌乱。
员工，再也不是你的员工
前天本站刊登的《你在和你的企业谈恋爱吗？》一文中，来自向阳生涯作家团的职业规划师廖文婷指出员工和企业关系最好的状态是“恋爱”而不是婚姻。在这个前提下，雇员以“U盘式人才”定位自己，可以破解很多职场难题。请看廖文婷老师是如何用U盘式人才理念解读职业规划的吧：
别人步步高升，我却原地踏步，究竟哪里出了错？
在职场，我们一定要时刻牢记我们是做什么的。看似简单，其实很容易迷失。来自向阳生涯的职业规划师庞博为我们分享，职业发展停滞的人到底错在那些方面。
你在和你的企业谈恋爱吗？
10年前有一篇名为“联想不是家”的文章轰动了中国，文章写的是联想裁员的事情，作者因而发出感慨——公司不是家，不能给你稳定。今天就说说这个“家”的话题。
把心沉下是为作，把志激起方可为
心和志，组合成了我们的心志。天下本无难事，只是心志而已。把心沉下是为“作”，把志激起方可“为”。有心志，必然有作为。来自向阳生涯作家团的李忠新老师为大家分享他的心得。
“我能管好自己！”——致Yesbut,Sir
生涯路上满布陷阱，每一位路上的行者，踏实地跨出每一步，坚持向前，充满自信和决心，只要行得正，走得稳，终会到达目标的终点。来自向阳生涯作家团的职业规划爱好者王靖雯老师，由五组对话，引出她对于如何实现目标的一番思考，或许让你有所启发。
