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作家团文章

职业规划:大学生职业规划书实例
职业规划:大学生职业规划书实例

不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

职业规划:跳槽,是为了逃避责任吗?
职业规划:跳槽,是为了逃避责任吗?

这是一个跳槽最为频繁的年代。跳槽的原因有很多种,而其中占很大的一类就是因为不愿承担或承担不了相应的责任,而选择了逃避——跳槽。有很多人甚至把跳槽作为其逃避责任的常用手段,结果常常是把自己的职业生活搞得一团糟。

什么是职业生涯规划
什么是职业生涯规划

职业生涯规划可以从个人角度和企业角度划分为两个方面的内容。

格林豪斯:职业生涯发展理论
格林豪斯:职业生涯发展理论

格林豪斯研究人生不同年龄段职业发展的主要任务,并以此将职业生涯划分为5个阶段。

  大学生职业规划时应注意的问题
大学生职业规划时应注意的问题

当下,大学生就业难与企业招聘难已经成为了当前人力资源面临的两大重要课题。近来的整体经济形势也让职场竞争压力进一步加大,这对大学生就业提出了更加严峻的挑战。企业对求职者的综合能力也提出了更高要求,大学生开展职业规划也成为了重中之重。

大学生职业规划:你不可或缺的职业定位
大学生职业规划:你不可或缺的职业定位

很多职场人士在长期的职场工作中趋于麻木,逐渐丧失了对自己能力与角色的准确判断,每天繁重的工作压力逐渐蚕食着大家的身心,日复一日,很难沉下心来去思考未来。没有深刻的反思就不会有深入自我认知,这对于未来的职业生涯发展是非常不利的。在职场中,我们其实就是产品,如果产品缺乏了定位,那我们的卖点又在哪里呢?就更别说核心竞争力和持久竞争力了。

职场人吐槽90后:聚会“比大爷还大爷”
职场人吐槽90后:聚会“比大爷还大爷”

最近,有网友在微博上讲述了一起实习生“拒订盒饭”事件:某会议上,主任对一名实习生说,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说,对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。这条微博引发了人们对90后群体的热议,清远也有网友在论坛上发帖吐槽90后职场新人:参加公司聚会要么玩手机,要么当麦霸……

职业规划:你需要注意的五类上司
职业规划:你需要注意的五类上司

升职就意味着工作能力、水平的认可,也是加薪的主要途径。因此,锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力,但由于上司的个人因素造成优秀的你该升没升,这是最令人沮丧的。失意的你,在看了此文后面的案例后,应及时甄别自己是否处于无望升职的境地,努力避免在一棵树上吊死;果断转身,寻找更适合自己的发展空间,或许就会“柳暗花明又一村”了。

经验?学历?哪个更重要
经验?学历?哪个更重要

一般进入职场几年后的求职者,在经历了最初的不适,到有所发展以后,都会遇到一定的职场瓶颈。而在面对职场瓶颈时,主要有两种解决方案:一是在公司继续提升自己的专业技能,等积累到一定程度再找相关方面的工作,二是提升自己的学历,要拿个证书做敲门砖。如此为难的情况下,职场人到底应该如何抉择?

大学生求职你不可不知的陷阱
大学生求职你不可不知的陷阱

陷阱一,招聘会“花招”多   在招聘会上,一些企业借着招聘的幌子,诱骗大学生做传销甚至是其他违法的事情偶有发生......

致90后大学生的一封信
致90后大学生的一封信

这件事呢,虽然与你们关系不大,但是反应出来的问题是很普遍的。我不想给你们打上一个什么90后的标签,这样的划分很不礼貌,而且听上去很俗。我更想说说你们目前的问题,从穿衣打扮到花枝乱颤,从上班迟到到无休止加班。今天我们来开一个恳谈会,主要是我来说,你们听着,打岔扣工资。

跳槽有风险,入槽需慎行
跳槽有风险,入槽需慎行

小心那些跳槽陷阱,越是跳槽旺季,越是要把持住蠢蠢欲动的心。即便你的跳槽计划已蓄谋已久,即便你天天在网络上浏览各种就业信息,关于跳槽,向阳生涯专家提醒身在职场的你,一定要慎行!跳槽是件高风险的事,跳的好为跳槽,跳不好与跳楼无异,最后是赔了夫人又折兵。在数以千计的职业规划咨询个案中,职业规划专家总结出最悲剧的五类跳槽事件,以示警惕!

大学生该不该盲目创业?
大学生该不该盲目创业?

2009年无疑是一个全新的“创”时代,大学生创业更是聚拢了众人的关注。很多人在“创”的浪潮中掘到了人生第一桶金,但更多人却被淹没在巨浪之中。创业是令人激动和兴奋的,但也让人感到无穷压力与无奈。CCDM职业规划专家提醒我们需要注意的是,面对零距离的创业之路,每一双脚都可以迈上去吗?

应届毕业生缘何频繁跳槽
应届毕业生缘何频繁跳槽

近期一项大学毕业生跳槽调查显示,大学生毕业半年类的离职率分别为:“211”院校为22%,非“211”本科院校为33%,高职高专院校为45%。“离职类型”可以归纳为被动离职、主动离职、两者均有三类情况。其中大学毕业生提出主动离职的情况站到了88%,离职的首要原因是认为“个人发展空间不够”。

如何降低三大求职成本
如何降低三大求职成本

CPI飞涨,凡事都要精打细算,有人连卷筒纸都规定自己每次只能用两格。如果这时候工作还晃晃悠悠没落实,节衣缩食恐怕也不够支付找工作的求职成本,交通、置装、拍简历照、打印简历……哪一项不得花钱,如果是从外地到上海来找工作,来回的火车票、飞机票、住宿费更是花销不菲。最糟糕的是,钱花了,只找到一个性价比很低的工作,入不敷出,岂不亏死?向阳生涯职业规划师为你支招,帮你有效降低三大求职成本。

女性如何对待“垃圾工作”
女性如何对待“垃圾工作”

垃圾工作通常分为可做可不做的与不得不做的。可做可不做的就是那些基本上没人监督,可以无限期往下拖的工作;不得不做的则是上头下了死命令,即 使你明白它是垃圾工作,还是没有办法不去做它。比如有些公司会经常性的开会,而且还是那种没有意义,出不了成果的会议,或者有些时候你不得不去应酬某些客户。

经济低迷6大职业最牢靠
经济低迷6大职业最牢靠

经济不好,制造、外贸、证券基金、房地产行业等都受到不同程度的影响。涨工资难指望,就连换工作也不能轻举妄动,难道这个时候就没有“逆势上升”的工作吗?当然有,在新兴发展的领域中,在体现企业核心价值的岗位上,有着无论如何都不会跌价的最牢靠的职业,我们一起来看看有哪些吧。

职场中坏运气如影随行?
职场中坏运气如影随行?

  发现没?我们经常听到这样的抱怨:XXX怎么运气那么好?工作好、体面、薪水高,周围贵人也多,做什么事情都有人帮。自己呢,总是碰上糟糕的老板,每天忙得要死薪水还是那么低,怎么就没一个好去处。

身处高薪行业 实为“低收入者”
身处高薪行业 实为“低收入者”

金融、房地产、生物制药、IT等行业历来就是公认的高薪行业,每一年都引得职场新人竞相涌入,连一些已在职场浸淫数年的白领也心向往之。身处高薪行业 实为“低收入者”。

第32期CCDM高级职业规划师圆满落幕
第32期CCDM高级职业规划师圆满落幕

十年耕耘,向阳生涯打造出职业规划第一品牌的咨询服务和培训服务,客户100%的满意率就是最好印证。在职业规划培训领域中,只有向阳生涯将真实案例带入课堂教学中,并同样能保证现场咨询的效果和100%客户满意率。更重要的是,用最原汁原味的案例教学,让CCDM高级职业规划师认证培训的参训学员们透彻了解咨询全过程,加深对理论学习的理解和实际运用。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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