职业规划师作为帮助他人解决职业困惑、实现职业发展的专业角色,正成为越来越多人关注的职业方向。想要成为一名合格的职业规划师,获取权威的认证是第一步,而明确展业所需的条件则是成功执业的关键。今天,小编就为大家详细梳理职业规划师的考证路径与展业必备条件,帮助有志于此的朋友们少走弯路。
一、职业规划师职业资格上哪考?
职业规划师并非一个无门槛的职业,专业的资质认证是证明能力和获得市场信任的基础。目前国内受行业广泛认可的认证体系,是由国家职业标准起草单位——向阳生涯传承美国舒伯学派体系开发的CCDM高级职业规划师认证。
该认证考试需通过向阳生涯官方报名并完成系统培训。
培训采用“面授传承+案例实战”模式,涵盖职业规划核心理论(如舒伯职业咨询七步法)、实用工具(如MBTI性格分析、职业锚测评)及商业咨询流程。
学员完成规定课时并通过考核后,可获得由向阳生涯颁发的《CCDM高级职业规划师认证证书》,并可申请国家相关部门认可的《专业人才职业技能证书》。这是目前国内职业规划领域含金量较高的“双认证”资质。
(ccdm高级职业规划师报名条件)
二、准入门槛:考证与展业的硬性条件
并非所有人都能直接报考高级职业规划师认证或顺利展业。根据向阳生涯CCDM招生简章,报考者需满足三项核心条件:
1、学历与阅历:需具备大学及以上学历,且年龄满30周岁或拥有8年以上职场经验。这是因为职业规划需要足够的人生阅历和对职场的深刻理解。
2、知识基础:需掌握职业规划基础知识(如已持有CCP生涯规划师证书者优先)。若未系统学习过,需通过训前预习补齐理论短板。
3、职业感知力:需对人性有敏锐洞察,能理解不同人群的职业困境。通常通过报名时的专业评估筛选具备此潜质的学员。
展业阶段还需注意两点:
持续督导:新手职业规划师需在专家督导下完成一定案例积累(通常建议20个以上),才能独立承接付费咨询。
资质备案:若开设工作室或平台执业,需在市场监管部门登记经营范围(如“咨询服务业”),部分平台还要求上传认证证书备案。
(职业规划师课程特色)
三、能力构建:职业规划师的核心竞争力
考取证书只是起点,真正能立足市场的职业规划师需持续提升三大能力:
1、专业诊断能力
熟练运用职业规划模型(如向阳职业规划三系统)精准定位客户问题。例如:区分求职困难是技能不足(商业价值系统短板)还是定位偏差(职业取向系统冲突)。
2、咨询面谈技术
掌握建立信任、信息挖掘、方案推进的沟通技巧。CCDM课程中“面谈技术三步曲”模块会通过角色扮演强化此能力。
3、商业运营能力
包括案例包装(如脱敏处理的成功案例)、服务定价(单次咨询通常在800-5000元)、渠道拓展(如与高校、企业HR合作)。向阳生涯校友中,成熟职业规划师多采用“咨询+培训+内容输出”组合模式提升收入。
成为一名职业规划师,需经历“系统学习→考证认证→案例积累→独立执业”的完整路径。
建议分三步走:
先学习:通过CCP课程掌握基础理论,再进阶CCDM提升实战能力;
再实践:在督导下完成公益案例或低价案例,积累经验;
后创业:当个案咨询稳定(如月均10单以上),可考虑成立工作室或签约平台。
如果您对职业规划师的职业发展路径感兴趣,或希望了解CCDM高级课程的详细安排,欢迎咨询向阳生涯教育顾问。专业培训不仅能助您快速入行,更能让您在帮助他人规划生涯的同时,实现自己的职业价值。
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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