要成为被行业认可的职业规划师,CCDM高级职业规划师认证是专业执业的金钥匙。作为我国首个标准化职业规划师认证体系,CCDM由向阳生涯传承舒伯学派精髓研发,20多年来培养超8000名实战型职业规划精英,被誉为行业人才的金字招牌。若您决心深耕职业规划领域,CCDM职业规划师认证是执业发展的必经台阶。今天,小编就从业内认可、核心价值、认证流程三方面解析CCDM的权威性,助您抢占职业规划蓝海先机!
一、职业规划师为什么要考CCDM?——四大硬核执业门槛
CCDM职业规划师认证不是简单培训结业证,而是证明专业能力的行业执业牌照:
1、法律合规壁垒
向阳生涯参与起草的《职业规划师国家职业标准》明确规定:执业级从业者需持高级以上职业规划师认证。
现实约束:企业招聘职业规划顾问、学校招生涯教育负责人时,86%要求应聘者持有CCDM或同等级证书。
风险规避:无认证从业易被定性为“无资质咨询”,面临法律纠纷。
2、专业能力认证标准
CCDM采用“理论+案例+督导”三重考核机制:
理论关:闭卷笔试覆盖舒伯生涯发展理论、决策平衡单等9大核心模型;
实战关:每人须完成2个真实案例(如解决高管转型困境/新职业选择)并提交咨询报告;
督导关:面审答辩中,专家现场模拟客户提出刁钻问题(如“35岁该转行还是坚守”)。
3、薪资溢价凭证
机构签约价差:持CCDM认证顾问签约向阳生涯平台时,基础咨询费比无证者高80%(3000元/单vs 5500元/单)。
企业采购门槛:华为员工发展项目招标书要求服务方团队“100%持高级职业规划师认证”。
二、CCDM课程学什么?——三大模块打造实战专家
模块1:舒伯学派嫡传技术体系(占比40%)
解决“理论落地难”痛点,避免野路子咨询师常犯的3类错误:
错误1:滥用测评工具(如给中学生做职业锚测试)
课程方案:学习不同年龄段适配工具(青少年用霍兰德兴趣+学业潜能组合评估)。
错误2:方案脱离现实(建议全职妈妈做跨境电商业者)
课程方案:掌握资源拼图技术(家庭支持力/时间成本/地域产业链分析)。
错误3:忽视发展阶段(催30岁技术员转管理岗)
课程方案:应用生涯阶段适配模型(确立期需夯实专业壁垒,非盲目转型)。
(CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍)
模块2:商业级解决方案设计(占比50%)
从单点咨询升级为系统服务能力:
(1)高净值个案处理
案例:为年薪百万的焦虑高管定制“三阶转型方案”。
阶段一:职业复盘(生涯彩虹图梳理成就事件);
阶段二:资源重组(技术专利转化+行业人脉激活);
阶段三:风险预案(家族企业接班计划B方案)。
(2)组织人才发展项目
工具包:员工生涯管理系统(CDP)搭建指南(含胜任力模型、晋升通道图、IDP模板)。
实战成果:某制造企业导入CDP后关键岗离职率从34%降至11%。
模块3:职业规划师IP养成(占比10%)
(1)突破收入天花板的核心课:
个人品牌定位:技术专家型(如职业转型导师)vs领域深耕型(如互联网人职业规划)。
(2)高单价产品设计:
企业家二代职业传承方案(客单价15万+);科技公司高管续航计划(年费制服务)。
(职业规划师课程特色)
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三、获取CCDM职业规划师认证全流程指南
STEP1:报考条件预审(关键环节)
CCDM职业规划师认证报名需满足以下几点要求:
(1)大学及以上学历
(2)年龄30岁以上或8年以上职场阅历
(3)有职业规划基础知识和技能
(4)有高度的人生感知和见解
STEP2:5天4晚集中训练(线下封闭集训)
每天10小时高强度学习安排:
上午:专家精讲理论(如舒伯生涯发展阶段诊断技术);
下午:小组案例实战(每组领取真实付费客户档案);
晚间:导师1V1督导(逐字修改咨询话术记录)。
STEP3:三重认证考核
CCDM高级职业规划师课程修完后颁发:1)向阳生涯《CCDM高级职业规划师》奖牌式金箔结业证书。
考核合格后颁发:2)教育部主管中国成人教育协会《职业生涯规划师(高级)》培训证书;3)舒伯学派中国传承机构向阳生涯认证《高级职业规划师(CCDM),高级》证书。
STEP4:认证后支持系统
确保学员持续增值:
执业支持:平台派单(首年保障10个付费客户)、定价指导、法律咨询支援;
进阶通道:优秀者可申请BSC导师认证(师资级),参与国家职业标准修订。
(职业规划七步法)
CCDM职业规划师认证,本质是行业合规化背景下专业者的身份证。它用系统培养(理论+实战)和严格认证(笔试+案例+答辩),筛出能真正解决职业难题的实战家。当前您离专业执业只差一步——立即报名参加CCDM课程!今天,小编的认证解读就到这里。职业规划黄金期已至,快用CCDM认证武装你的职业新征程!
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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