中国职业规划师ccdm培训班都学些什么内容？

对于许多希望在职业规划领域深耕的专业人士来说，参加一个权威、系统的认证培训是入行和提升的关键一步。中国职业规划师CCDM高级认证培训，正是这样一个旨在培养专家型人才的核心课程。今天，小编就为大家带来关于CCDM培训班具体学习内容的详细介绍，帮助有志于此的朋友们一探究竟。

一、理论根基与核心模型

1、学习理论根基

任何一门专业的学科都有其深厚的理论背景，职业规划也不例外。中国职业规划师ccdm培训班首先会带领学员系统梳理职业规划学科的百年演进。这不仅仅是学习历史，更重要的是理解从帕森斯的职业指导原型到舒伯的职业生涯发展理论，再到克朗伯兹、萨维科斯等大师的核心思想演变规律。掌握这些理论精义，能帮助未来的中国职业规划师在面对复杂案例时，洞悉问题的本质，把握职场发展的底层逻辑。

（《10天谋定好前途 职业规划实操手册》）

2、讲解核心模型

在融汇百家理论的基础上，课程将重点传授向阳职业规划模型这一实战利器。该模型是舒伯学派在中国本土化实践的重要成果，它通过职业取向、商业价值和职业机会三大系统的互动分析，来系统解决个人的职业定位问题。

学习这个模型，是CCDM培训的核心任务之一，它能让你快速理解如何整合客户的性格、兴趣、价值观等内在取向，以及其知识技能、天赋人脉等商业价值，再结合外部行业、组织等机会，最终形成一个逻辑严谨、切实可行的职业规划方案基础。

二、实战技法与工具应用

1、理论需要落地，CCDM课程极其注重实战技能的培养。

中国职业规划师ccdm培训班课程中包含了舒伯职业规划六大技法的深入学习，涵盖从职业咨询的一般过程、信息搜集到职业选择决策、职业适应与危机化解的全流程。这意味着，作为中国职业规划师的受训者，你将掌握一套完整的方法论来应对客户在择业、适应、升职、倦怠、转型等各个阶段遇到的典型问题。

2、工欲善其事，必先利其器，CCDM课程会教授一系列高效、实用的工具模型。

其中，性格分析是重要一环，你会深入学习和应用荣格性格类型学（如MBTI），理解性格的内在结构与发展模式，从而快速识别客户特质，并将其与职业选择有效关联。同时，课程还会详解霍兰德职业兴趣理论等工具，并指导你如何科学地甄别与使用各类职业测评，避免误用。

此外，专为面对面咨询设计的谈话技术也是必修课，包括如何构建良好的咨询关系，以及运用多种谈话技术有效推进辅导进程。掌握这些工具和技术，能显著提升你作为中国职业规划师的咨询效率和专业度。

（职业规划师课程特色）

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三、学习收获与专业身份塑造

经过系统的理论学习和实战训练，中国职业规划师ccdm培训班的最终目标是帮助你实现从学习者到执业者的跨越。课程中专门设置了大量的案例研习与实战模块。你会接触到九类典型的职业困境及其解决策略，学习从职业取向、商业价值到职业机会的系统分析技法，并最终学会如何构建职业规划方案的主体框架与行动方案。通过真实的案例演练甚至是在导师督导下的实战，你将有能力独立、系统地解决个案问题。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

完成CCDM培训并考核合格后，你将获得权威的专业资质认证。这通常包括行业公认的舒伯学派中国传承机构向阳生涯认证的《高级职业规划师（CCDM）》证书，以及国家相关部门颁发的职业技能高级证书，例如教育部主管的中国成人教育协会《职业生涯规划师（高级）》培训证书。这些证书不仅是对你专业能力的背书，也是你未来展业的有力保障。同时，课程还会引导你思考作为一名中国职业规划师的事业发展路径，帮助你建立自己的专业支持系统，为未来的持续成长打下基础。

总而言之，中国职业规划师CCDM培训班提供的是一个从理论到实践、从技法到认证的完整学习体系。它不仅教授你“是什么”和“为什么”，更着重训练你“怎么做”。如果你立志在职业规划与生涯教育领域成为一名能够真正解决问题的专家，那么深入理解并参与CCDM这样的系统培训，无疑是一条值得投入的必经之路。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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