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职业规划实操手册——各种需求层次之间存在以下的关系和特点

2862 阅读 关键词: 职业规划师   职业规划咨询   职业规划    2021年08月23日
(1)各层需求之间不但有高低之分,而且有前后顺序之别;通常只有低一层需求获得满足之后。高一层的需求才会产生,也有列外情况。例如:创造思维强烈的人的创造需求比任何其他需求都更为强烈,也有些人的价值观和期待值特别强烈,以致他们宁愿死也不放弃理想。

(2)一般来说,某一层次的需要得到满足后,就会向高一层次发展,更高的追求就成为驱使行为的动力。相应地,获得基本两足的需要就不再是一股激励力量。

(3)同一时期,一个人可能有几种需要,但每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起决定作用。任何一种需要都不会因为有更高层次需要而消失。各层次的需要相互依赖和重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在,只是对行为影响的程度大大减小。

(4)八个层次的需求中,较低的前四层称为基本需求(Primary Need),都是由于生理上或心理上有某些欠缺而产生,故又称匮乏性需求。较高的后四层称为成长需求(Growth Needs)。两类需求交互作用。

那么,你的主要需求是什么呢?


(内容来源于洪向阳:《10天谋定好前途:职业规划实操手册》第二版,中国经济出版社,2021.4,第90页)

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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