职业规划师：见面先报MBTI，脱口秀演员怎么贴标签？

脱口秀，是一门冒犯的艺术。

如果只有吐槽，那仅仅享受了“冒犯”的权利，脱口秀的看点在于“艺术”。

如何将生活中的现象，用“艺术”的处理手法，让他们捧腹大笑。跳脱原本的生活逻辑，从新的视角解构事件，在反常识中达到幽默的效果。更高级的处理方式是，在幽默之余有讽刺、有反思、有礼貌也有冒犯。

观众们享受这种“解构”，演员们也在段子的“人设”中越来越被大家熟知。

比如号称“独立女性”的思文，“娶了产品经理的程序员”庞博，“爱炒股的银行柜员”House，“喜欢吐槽直男”的杨笠等等。

随着他们的出场频率越来越高，观众对于他们越来越熟悉，小编发现他们基本都是转行做的脱口秀演员。

1、把兴趣变成职业

就拿《脱口秀大会》第一季的冠军庞博来说，他原本的工作是程序员。

庞博的表现改掉了大家对于程序员不善言辞的刻板印象，程序员并非都是和机器打交道比和人打交道更灵活，也可以像是庞博这样，用理工科思维有趣的解读生活。

他的很多梗都和程序员行业有关，比如：

结婚时证婚人的那段词，其实是最不重要的。贫穷、疾病、健康、富有，根本没有人在乎，“Yes,Ido”跟装软件前点用户协议一样，同意同意，全同意。

网上对程序员好像有很多奇怪的印象，写C++的瞧不起写Java的，用机械键盘的瞧不起用薄膜键盘。其实我们内部有很严格的等级划分，从下往上，讨论键盘的，讨论语言的，讨论技术的，有女朋友的，女朋友是程序员的，和女朋友讨论技术、讨论语言、讨论键盘的，被女程序员抛弃了只能含泪讨论键盘，当然我不在这些分类里面，因为我已经结婚了。

庞博擅长结合自己的程序员工作，运用幽默的天分，将经历加工成段子。

和庞博一样，呼兰此前也是一名程序员。呼兰毕业于哥伦比亚精算系，在美国做过两三年程序员，回国后做CTO带团队，他的知识积累和看问题的角度，常常给观众一种降维打击的感觉。

呼兰是典型的高知型脱口秀演员，能够把很多专业术语用在接地气的生活当中，让你在智商和情商的双视角体会到语言的魅力。

庞博和呼兰都是从程序员转为专职的脱口秀演员，把自己的爱好发展成了职业。

此外，“脱口秀一姐”王思文，原来是国企的职员；“喜欢吐槽男人”的杨笠，此前做过设计师、银行检票员、前台；爱炒股的House是银行职员，他们都是因为对脱口秀感兴趣，加上本身具备幽默的天赋，转行做的脱口秀演员。

2、如何判断兴趣能否转为职业？

在一期脱口秀节目当中，部分脱口秀演员进行了一次MBTI测试，因为并非所有脱口秀演员都参与了这次测试，所以只能拿到部分脱口秀演员的MBTI类型。

其中，程璐的MBTI类型是ESTP，从MBTI测试的角度来说，SP型是最适合做脱口秀的类型。

SP艺术创造者（ISTP、ISFP、ESTP、ESFP），他们适应能力很强，极具艺术气质，具备敏锐的观察力。会使用具体的语言进行交流，同时会采用实用的方法来实现自己的目标。SP型人比其他气质类型的人更害怕和讨厌枯燥，他们就像孩子一样，对一切新奇的事物充满好奇和热情。

SP型人往往性格松弛，有着活在当下的生活态度。程璐在节目中的表现也是如此，随性中带着逻辑，用出其不意的角度给观众带来惊喜。

程璐也是这些脱口秀演员当中颇为资深的一位。他是笑果文化的首席编剧，承担任今晚80后脱口秀》、《周六夜现场》、《脱口秀大会》第二、三季节目卡司及总编剧，《吐槽大会》二、三、四、五季总编剧，是一位能够稳定输出优质内容的脱口秀演员。

判断兴趣能否转为职业，MBTI性格测试和霍兰德测试都是很好的工具。



MBTI将人的性格分为16种类型，16种类型可以划分为4组性格类型，SP艺术创造者、SJ护卫者、NF理想主义者、NT理性者，不同性格类型有着不同的特征。

比如对于SJ型人而言，一切事物都应该处于其固定且适当的位置上。每个人也都应该做自己该做的事情，并得到公正而应得的赏罚。NT型人善于分析，做事有条理，不过其观点及行为方式却较为抽象且理论化。他们的思想理性而复杂，同时也有较强的好奇心和创造力，对凡事都感到好奇的他们非常适合做科学研究。

具体到每种不同的人格类型，又有不同的解释。如果你想知道自己是什么类型的，可以到微信公众号首页，那里有免费的MBTI测试和霍兰德测试。你可以根据自己的性格类型，分析出大致的职业方向。

3、职业定位的具体分析

兴趣的发展一般会经历有趣、乐趣、志趣三阶段。

对于职业活动，往往从感到有趣的职业活动开始，在实践中逐渐产生工作乐趣，进而与自己的奋斗目标和志向相结合，发展成为志趣。到了志趣阶段，兴趣就会表现出方向性和意志性的特点，使人坚定的追求某种职业。



从兴趣到职业，MBTI测试和霍兰德测试是一种参考，具体选择什么职业，最好是根据三大系统、十五大要素做出精准的判断。

笑果文化CEO李诞经常提及一句话：每个人都可以做5分钟的脱口秀演员。

具备脱口秀天赋，只是讲脱口秀的第一步。在以往的《脱口秀大会》的节目当中，医生、警察、老师等不同职业的选手，都取得了不错的现场反馈成绩。

但是要成为一名专职的脱口秀演员，仅仅依靠天赋是不够的。

上海橘子脱口秀俱乐部的主理人，表述过脱口秀演员需要具备的三种能力。

第一个维度是他的文本创作能力，有没有这种创作经验，他能不能写出他思考的角度和方向。

第二个是看表演能力，有的演员在台上很紧张松弛不下来，只是简单地把段子讲出来，没有情绪感染力。但有的演员他天生乐呵呵的每天就很快乐，在台上的什么都不说，观众就喜欢他。

第三个核心点在于配合度，脱口秀也是一个工作，要求演员有敬业的精神，包括内容上要符合社会价值观。

也就是说，把脱口秀作为职业，仅仅依靠兴趣、天赋是不够的，还需要参考许多其他方面的条件。许多脱口秀演员在刚开始很有想法，写出了很好的段子，但是当过往的职业经历被榨干之后，就出现了灵感枯竭的情况。

作为专职的脱口秀演员，需要有稳定输出优质内容的能力。一个段子在线上播出过，就作废了，所以这个行业对创作能力有很高的要求。

衡量自己是否适合某个职业，职业规划师课程是非常适合的辅助工具。帮助你找到合适的定位，更顺利的进阶职场之路。