35岁以后女性职业规划，如何自我增值

中年35岁以后已婚女做什么工作不会因年龄贬值反而增值？最近网络上又开始讨论起“延迟退休”这个话题，有网友说，以后无论男女都要到65岁才退休了，那万一自己中年失业找不到工作又没到达退休年龄该怎么养活自己呢？

1、重返职场要聚焦自己的专长。

重返职场要聚焦自己的专长，看重成长性及职业发展的连续性，并接受在薪酬、职位上的一定落差。

比如，你35岁以上重返职场，你可以选择一家规模不大，但在细分行业领先的企业。这时，你不必非去一家大公司做螺丝钉的角色，可以是一家成长型公司，选对老板，选对平台很关键。

你可能需要在一个职场上的过渡期，比如从一个部门再调到另一个部门，而且薪酬水平一般会低于你的预期，但你可以跟公司领导沟通，提出一个自己能接受的合理的薪酬方式。

比如你达到了公司要求的某项能力，薪酬是否可以破格提升等等，也是让公司知道你是具备这项能力的。

2、与时俱进，永远不放弃学习，不放弃自己和自我成长

很多人的求职困难和停止学习有关。

不要说社会淘汰了你，而是你自己首先淘汰了自己。

互联网时代，瞬息万变，如果你仅只满足于一些基本技能和一份重复性的工作，随着时间推移你的就业优势必然下降，所以不要试图用大学四年学习的知识去混一辈子，如果是这种状态，被淘汰是时间早晚的事。

所以，任何时候，一定要给自己一个职业发展目标，在技能、知识、职称、专业资格认证、能力方面列出计划，在目标指引下不断拓展自己的能力边界，就不容易失去就业优势。

3、边带娃边搞自己的副业，不要脱离职场太久

很多人在家带娃时，并没有失去赚钱的能力。

前些年，有一些做微商的妈妈，还有的妈妈，分享育儿心得，做宝宝营养餐，也有一些通过互联网做起来的一些妈妈群大V，都是发挥自身优势，不断更新，不断提升自我的结果。

而我在育儿期间，也有自主得工作模式，会接一些地产策划案，有一些顾问服务，按月收费等等，还会一些文学上的投稿与写作，向上管理咨询等内容，实际上这些工作，并没有让我离开职场太久，也没有放弃自身的专业能力，反而在跟着这个社会，一起在进步。