职业规划师谈如何度过职场迷茫期

如果说职场的你很迷茫，无非有两种原因，一是感觉自己做的事没有价值，没有技术含量；而另一个原因就是自己没有价值，所以迷茫。事实上，这些情况，你很有可能在自己的职业生涯中遇到。

1.刚从大学毕业，准备找工作却找不到，不知道该选择什么职业？没有准备去找的工作，是否能找到适合的？

2.刚刚入职的公司会计，发现自己是完全是听从了父母的安排才求学择业的。自己可能并不快乐，过的是别人安排的生活。自己的路到底在何方呢？

3.35岁的技术研发人员，看到公司业务方向改变，同事们一个接一个地被解雇。他完全被公司内部的紧张气氛所笼罩。他应该为可能发生的事情做什么准备？

4.38岁的主管，因为晋升无望，事业停滞不前而迷茫，为了达到自己和家庭的需要，他的出路在哪里？

5.当了20年的技工后，他因裁员而失去了工作，他对事业成功的信心和能力开始动摇。

在不稳定的经济、科技和就业市场环境中，上述情况只是少数几例。在经济生活转变迅速的今天，只有了解自己、懂得如何处理环境变化、为自己创造机会、从错误中吸取教训的人，才最有可能取得令自己满意的职业，并取得职业生涯的成功。

对于困惑的职业人士来说，这里的五个简单步骤就是你的出路。

1.收集关于你本人及就业市场各行业的情况；

2.了解你的能力、个性、兴趣、内在需求以及你想选择的职业和公司。

3.根据这些分析，确定职业规划的目标；

4.制定和执行达到目标的策略；

5.获得关于策略和目标的反馈，进行评估，然后回到以上步骤。

这些步骤是你职业生涯出现困惑时的最佳指南。这些是一个职业规划管理的简要过程，是持续一生，并且会一直循环出现的过程。

总之，职场迷茫是一种常见的情绪，在面对这种情况时，不要放弃自己，可以从多个方面入手，找到自己的出路。