职业规划师：如何获得更好的薪资待遇

既要有实力也要讲技巧，这两方面都具备了，你就有机会争取到更高的薪资待遇。

实力，分为硬实力和软实力，硬实力指的是你的专业能力或业务水平等等容易感知的、容易衡量的能力，其重要性相信无需我多说，是获得高薪工作的基础，也决定着你获得高薪工作后能不能待下去，硬实力，一定要练好它。软实力主要指一些无形的能力，包括思维能力、沟通能力、协调能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等。软实力，也不能落下，提高你的软实力，才能助你在职场中笑傲江湖！

提前准备

在与雇主谈薪前，职场人士需要提前准备好必要的信息和材料。包括自己的职业目标和价值、工作成就、业绩评估、市场行情和行业趋势等。可以查找薪资调查报告，咨询人力资源专家或者与同行交流。这将有助于你更准确地评估你的市场价值，以便在面谈中做出更有力的谈判。

了解自己的市场价值

职场人士需要了解自己在当前市场上的价值。可以参考类似职位的平均薪资、所在行业的薪酬水平以及自己的技能、经验和成就来评估自己的市场价值。

坚定地表达自己的要求

在与雇主谈薪时，需要坚定地表达自己的要求。他们应该清晰地陈述自己的期望薪资、职位晋升机会和其他福利待遇，同时向雇主展示自己的价值。

接受不同的谈判结果

不同的雇主可能会提出不同的薪资方案。职场人士需要接受这些不同的结果，并寻找最适合自己的方案。如果雇主不愿意提供更高的薪资，你可以询问是否可以得到其他福利和补偿，例如灵活的工作时间、更多的假期、更好的保险、更高的医疗津贴等等。

持续发展自己的职业能力

在谈薪之后，应该持续发展自己的职业能力，以便在未来更好地谈判薪资。可以参加培训、学习新技能或获得认证，以提高自己的市场价值。

保持良好的关系

在与雇主谈薪后，需要保持与雇主的良好关系。可以通过持续地表现出色、与同事合作、履行职责和参与公司活动来建立良好的关系。这有助于职场人士在未来的谈判中获得更多的机会和福利待遇。

注意态度和语言

在与雇主谈薪时，需要注意自己的态度和语言。应该保持礼貌、自信和专业，同时避免使用过于强硬或贬低的语言。需要说明的是，如果你是通过猎头应聘的职位，强烈建议你让猎头帮你争取薪资，可以将现实情况与猎头沟通清楚，第三方沟通会避免很多不必要的麻烦。

总之，低于同龄人的薪资水平不一定代表职业失利。我们需要关注自身的职业规划和发展，提升自身的技能和经验，与雇主进行有效的谈判，并通过积极参加社交活动和行业会议来建立品牌和声誉，以实现长期的职业成功和财务稳定。