职业规划师：大学生应该如何快速适应职场？

当代大学生的职场现状：

经历了4年无忧无虑的大学生活，95%以上的大学生认为毕业后参加工作是顺理成章的一件事，很少有人会真正想过职场是怎么样子，即将面对的环境将会如何。不少大学生在入职初期因为对职场存有一定的新鲜感尚能坚持一段时间，可一旦这个蜜月期度过后，接踵而至的盲目试错与跳槽于是一一上演。

最近出炉的一项大学毕业生跳槽调查显示，2009届大学毕业生半年内的离职率分别为：“211”院校22%，非“211”本科院校33%，高职高专院校45%。“离职类型”分为主动离职、被雇主解职、两者均有（离职两次以上可能会出现）三类情形。其中主动离职的占到了88%。相当部分毕业生离职原因是认为“个人发展空间不够”。

“客观地说，应届毕业生工作半年不到就以‘个人发展空间不够’为理由跳槽，有些牵强。”向阳生涯资深职业规划师认为。“职场的历练非一时之功，如此频繁跳槽对未来长远发展不利。”

应届毕业生踏入职场的第一年基本属于入职后的适应期，在个人职业生涯发展阶段上则处于探索期。虽然毕业生可通过“试错”来探索个人职业兴趣，但频繁跳槽危害极大。应届毕业生工作半年不到即跳槽，不值得提倡！

大学生要想快速适应职场，需要多方面的准备和努力，以逐渐适应新的工作环境和任务。以下是一些可能有用的建议：

1.了解公司文化和运营模式，了解公司的价值观、使命和愿景以及业务战略，可以帮助你更好地融入公司团队，并对公司的运营方式和规则有更深入的理解。

2.学习与沟通技巧–学习如何同同事、上司和客户进行有效的沟通和交流非常重要。好的沟通能力可以让你更容易地响应公司的需求并获得他人的尊重和信任。

3.实际操作经验–在实际工作中积累经验是快速适应职场的重要手段之一。在工作任务中认真汲取经验，提高自身的工作能力；并且要时时注意总结，不断反思，总结出合适的解决方案。

4.积极学习–在职场工作中需要不断学习来更新知识和技能，为更好地处理各种难题和挑战做好准备。在职场中有很多提升技能的机会，可以参加各种培训和进修课程，提高自身的专业素质。

5.保持积极心态–在职场中会面临各种压力和挑战，需要持续保持积极的心态，并尽力排除负面情绪。自信和积极的心态可以帮助你更好地面对工作，获得长期发展的机会。

总之，大学生活是为职场生活做准备的重要阶段。通过参加实习、建立人际关系、培养实践技能、学习职场文化和寻找导师，你可以更轻松地进入职场。