1、提高自学意识
意识源于实践,而良好的意识又反作用于实践,因此高效的自我学习行为必定要有良好的自学意识作支撑。对此,有的人可能会觉得,工作了就不再需要自己学习了,很多东西学了工作上也用不到,并且很多时候公司也有培训。确实,很多公司越来越重视人才管理,为此设置了相关的培训课程,甚至有些公司还专门开办了自己的大学。人生的高度往往取决于八个小时之外,这对瞬息万变的职场从业者更是如此,甚至可以说,良好的自学意识己经成为职场业者获得成功的基本条件。
2、做好时间管理
很多时候,时间都是一个人选择或放弃一件事情最好的理由。一个典型的现象是,人们在工作之后,面对学习或其他一些事情时,往往都会说“真的很忙,真的是没有时间啊!”。对职场时间管理方法的核心点主要有三点:(1)整体目标和阶段目标明确。(2)10分钟的学习内容安排30分钟的学习时间。相对于在校生,职场从业者学习更容易受到外界因素的影响,导致无法集中精力学习,并且会产生较大的压力。在这种情况下,为自己安排宽松的学习时间,有利于缓解自身学习压力,学习效果也会比较好;(3)时间管理需要一颗坚持的心。时间管理是一个从不习惯到习惯的过程,而要顺利完成这个过程的转变,坚持则是必备因素。
3、保持理性的选择
无论是在校大学生还是职场从业者,都会或多或少面临着这样的困惑:该学的东西很多,自己都想学,但时间有限,应该优先学哪个呢?在此困惑下,我们常常看到一些人会一下子选择很多课程或知识,结果常常是无一所成。面对选择,我们建议保持理性。至于优先选择学什么,我们建议尽量避免随潮流,例如英语等,可以优先学习自己在一年之内可以用到的知识,因为如果自己学习的东西在一年之内用不到的话,就很容易被自己遗忘,进而失去学习的意义。
4、学会转化运用
除了利用专职的时间进行学习以外,在工作的过程中进行学习同样是非常重要的,甚至是最佳选择。在日常的工作当中,可以认真观察自己的上级是如何做的,尤其是如何解决问题的。通过不断的模仿和总结,他人的经验将逐步转变成自己的能力。这其中观察是基础,模仿是关键,总结分析是核心。
职业规划师介绍,职场人想要提高学习力,首先要合理分配学习时间;其次利用广度优先搜索拨开知识迷雾,锁定学习目标;最后善用对比法,从多本相关资料的细节中找出差异,努力把学习这口井打深。