职业规划师浅析职业生涯的三个阶段

你有想过让你成为精英吗？你有想过找一份更体面的工作吗？你有想过当老板吗？你有想过活出一番精彩的人生吗？其实，这一切都很简单，只要你牢牢把握住职场中的黄金五年。作者在本书中给读者提供了明确的职业规划和人生指导：职场黄金五年是经营人脉、培养心态、展现自我、开阔思维、升职跳槽、自主创业的关键时期，利用好这黄金五年，你才能在接下来的十年、二十年里顺势飞扬。

职业规划发展第一阶段成长阶段大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四年时间，掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人，同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中，还要注意确立远期发展目标，从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合，制订并不断完善大学四年的学习规划，为四年后的新一轮挑战增加筹码。

职业规划发展第二阶段探索阶段在这个阶段，工作变动比较频繁。我要根据自身的情况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自己的工作。与此同时，在变动后要尽快适应工作。还有，针对如今的社会上缺乏高级财务人员，要在工作之余，争取取得CPA或ACCA等高级财务资格证书，为自己的职业增添砝码。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代，注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖，它们在求职和升职中均发挥重要的作用。

职业规划发展第三阶段创新阶段通过几年的实际工作，不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。通过自己的努力，不断发展壮大公司，逐渐地达到自己事业的顶峰。

任何事情，不管是简单的还是困难的，都需要你一步步走下去。工作也是一样，即便你选择了比较难的工作，只要你思路清晰，为自己设定了不同阶段要实现的目标，那么最终你就能够实现自己的职业规划，完成自己的理想。对于一个初入职场的人来说，在还不够了解自己工作的情况下，要怎么样去规划自己的职业？要怎么样做出适合自己发展的短期规划和长远目标？第一，自我合理分析。第二，对自己所处的外部环境进行分析。第三，短期目标和长期目标必然是相联系的。