职业规划理论_职业生涯规划理论_职业规划基础知识

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职业规划知识

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刚入职的职场人如何运用职业规划做好职业发展？

很多刚毕业、工作不久的年轻人来咨询，不知道自己该往什么方向发展。今天就跟大家聊聊，就业不久的职场人如何做职业规划。目前的社会结构也好，公司也好，职场人的职业发展角色无非有三种：技术、管理、销售（也包括三种角色的组合）。那么，你到底喜欢哪一种职业呢？先听我简单来分析一下这三种职业角色的。

赢在2016！春节期间高效求职攻略

2016年春节求职职业规划 2764人浏览 01-21

　　历年春节前后都是求职高峰期，不少人蠢蠢欲动，想在新年找到个更好的东家。挤在春节后扎堆找工作是不明智的，而春节前夕如何高效求职十分值得研究，在供需两旺的人才市场上找到合适你的位置，安心过个春节。向阳生涯根据十四年积累的职业规划经验，总结出高效求职的攻略，希望助求职者一臂之力。
2016年，职场中的坏运气怎么还是跟着你？

职业规划运气职场 4556人浏览 01-14

你有没有发现，我们经常听到这样的抱怨：某某某运气怎么那么好？工作好、体面、薪水高，周围贵人也多，做什么事情都有人帮！自己呢，总是碰上糟糕的老板，每天忙得要死薪水还是那么低，怎么就没一个好去处。当心！很可能你已陷入职业生涯的马太效应中了。
猴年里，职场这3类“兔子”别吃了亏

猴年职场职业规划 3245人浏览 01-13

　　职场也是一个赛场，如果把职场人比做“兔子”，将职业发展目标当成“比赛终点”的话，有多少“兔子”能够超越对手并顺利跑到终点呢？向阳生涯职业规划专家认为，在充满机会的猴年里，有三种“兔子”在职场中难成功。
霍兰德职业兴趣类型——常规型(C)

霍兰德职业兴趣 35170人浏览 01-13

常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒风险，对复杂的人际关系问题不感兴趣。工作踏实，忠实可靠，遵守纪律。
霍兰德职业兴趣类型——实际型(R)

霍兰德职业兴趣实际型 36808人浏览 01-13

实际型（又称为现实型）劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。他们做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。
职场中有五件事儿，你别较真错了方向

职业规划职场较真 4189人浏览 01-12

　　在职场中摸爬滚打，难免会遇到让你憋屈，甚至有苦难言的事。很多职场人为了面子、为了眼前一时的输赢、为了一己私利，在工作中跟同事、上司，甚至老板拼命较真，最后却落下了因小失大，赢了面子输了里子的亏本事儿。比如，为了给自己涨一点薪水，不惜连连跳槽而忽略了长远发展，埋下了发展隐患。类似的事儿还有不少，向阳生涯与各位一起谈谈，职场上哪些才是你应该较真的事，找准解决问题的用力点，才能真正实现良性发展。