专注职业规划实战落地24年 职业规划知识
升职加薪比你快的人，都做对了哪些事？
文章通过很多人努力工作却难以升职加薪的现象，表达了观点，并给出方案如何提升自己的竞争力，如何用职业规划培养核心竞争力，希望给职场人帮助。
“公司季度奖金停发，但没有一个人跳槽”
文章聚焦了年底很多公司裁员的动向，关注了职场的寒冬，并给出建议如何应对裁员以及如何用职业规划预防裁员，以往让更多职场人关注到裁员问题。
官宣：又一省市暂缓新高考落地！这两方面问题亟待解决
文章通过安徽省新高考暂缓落地为契机，剖析了目前学校和学生层面，新高考存在哪些问题需要解决，新高考势在必行，希望老师家长和学生都能做好准备。
10年后，你以为光凭努力就能过上想要的生活了吗？
文章通过对于未来的畅想，直击过上想要生活的核心，即职业规划怎么做以及职业规划如何设定目标，希望给迷茫的职场人一些启示。
以后的高考都要拼“素质”，面临重大选择家长该怎么做
文章以安徽省新高考落地延迟为引子，进一步分析了2019年新高考落地推迟的原因，希望从职业规划和生涯教育的角度出发，解析学校如何应对迎高考改革。
还在被颜色性格测试刷屏？那你就太out了！
文章通过最近的色彩性格做引子，分析了性格对职业的影响，并以此分析了霍兰德的6种性格特征，希望从性格出发，帮助职场人找到合适的职业定位。
2019应届生平均期望薪资出炉！想成为高薪职场精英必须知道这些！
文章通过最新出炉的2019应届生平均期望薪资，以及背后越来越多的应届生群体，阐述了应届生职业规划怎么做以及大学生职业规划怎么做，希望给他们帮助。
同事不告诉你的10条初入职场经验，让你少走3年弯路！
文章针对校招季，给即将进入职场的新人从职业规划的角度出发，分享了10条职场新人经验，希望给职场新人职业规划上的帮助，引导他们有更好的发展。
我有10年的工作经验，却只能看着别人升职加薪
文章聚焦了如今年龄工龄和薪资能力倒挂的现象，阐述了从职业规划的角度出发应该如何提升自己的竞争力,如何建立顶端优势，让自己能适应当今的职场环境。
95后员工求职问懵HR，不问年薪的他们究竟还图什么？
文章通过95后在招聘中不按常理出牌的求职套路，阐述了如今95后的职业规划，对企业、HR怎么应对95后员工，也给出了一定的建议。
从铁匠之子到美国国父，“5小时原则”是怎么让他一生受益的？
文章就如何建立顶端优势这一点作出探讨，着重介绍了富兰克林的5小时原则在建立顶端优势中的应用，希望能帮助在职业规划中迷茫的人早日建立核心竞争力。
上海女性初婚初育年龄大幅提高：职场女性谁没一把辛酸泪？
文章通过上海女性初婚初育年龄大幅提高的调查报告，聚焦了当代职场女性所做出的转变与面对的困局，试图解决职场女性职业规划怎么做和职场妈妈职业规划问题。
TED60万次分享演讲：20岁时欠的债，30岁以后你可能还不起
文章通过，人生最好的十年应该怎么渡过这个话题，阐述了20岁时怎么做好职业规划，从而给30岁做好职业规划 正面积极的影响，希望给20多岁的年轻人以启发。
毕业年薪80万！这个专业越来越火，全球有8亿人却可能因此失业！
文章通过AI毕业生80万年薪的案例，表明了很多职业将会被取代的现状，同时也给出建议，什么职业不容易被取代，哪些职业不受AI影响，希望给人以启示。
想成为像胡歌那样的猎头精英？你还需要这些能力！
文章通过CCDM高级职业规划师课程学员的学习应用的真实故事，告诉我们猎头为什么要学习职业规划，以及职业规划在工作中的实践落地。
