第30页-职业规划理论_职业生涯规划理论_职业规划基础知识

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职业规划知识

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导演发微博吐槽年轻人“适合在家等死”，我觉得还可以抢救一下

本文通过了导演吐槽如今年轻人缺乏自我认知的现状，指出了实际上年轻人职业定位的问题，因为缺乏职业规划，导致不知道什么工作适合自己，文章给出一些建议，希望给他们帮助。

帕森斯特质因素论

职业规划原理 2106人浏览 04-06

帕森斯特质因素论又称帕森斯的人职匹配理论，帕森斯特质因素论是最早的职业辅导理论，1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）在其《选择一个职业》的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点，帕森斯特质因素论认为，个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型。
向阳生涯规划与职业定位模型

职业规划原理 2451人浏览 04-06

向阳生涯规划与职业定位模型（即向阳职业规划模型），由职业取向系统、商业价值系统及职业机会系统构成，三大系统相互影响相互作用我们通过三个系统的相互作用来解决个人的职业规划问题。
跳槽、换行、转型，阳春三月里职场老人的华丽转身

职业规划跳槽转行 2957人浏览 03-17

　　职场中很多人为了求得更好的发展，不得不放弃从事多年的工作，而转向另一个行业或别的工种。拿到了年终奖，过完了团圆年，不少职场老人已经厌倦了周而复始毫无热情的这份工作，纷纷瞅准了开年的大好时机，酝酿着新年的转型跳槽。
你知不知道你投出的这简直是一份“垃圾简历”！

简历职业规划面试机会 2079人浏览 02-29

　　当你满怀信心向自己理想的企业投递简历时，是否想过，在下一秒目标企业HR的邮箱里，又多了一份垃圾简历？很多职场新人乃至没有职场经验的年轻人，简历中有诸多不当和疏漏，不少人还对自己的简历盲目自信，并不知道自己投了一份很难获得面试机会的“千疮百孔”的简历出去。
白领过年回家的“催婚战争”折射多少职场无奈

职业规划催婚白领过年 1791人浏览 02-26

　　春节长假过去没多久，过年回家被父母长辈催婚的话题仍在白领之间热烈讨论着。而一份《中国逼婚现状调查报告》显示八成受访者表示曾被父母逼婚催婚，其中25至35岁的青年压力最大，被逼婚率高达86%，而高学历高薪的都市白领在婚姻问题上与家庭的矛盾更为突出。如今的年轻白领们，婚姻大事为何这么难？
才进入职场没几年，怎么就疲了呢？

职业规划年轻人职场 1872人浏览 02-25

　　当“职业疲惫”、“职业倦怠”席卷职场，越来越多的人对自己的工作产生了“审美疲劳”，面对“四面楚歌”，你如何保持职业“年轻态”？向阳生涯职业规划师提出了职场“GRE”对策。