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职业规划知识

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职业规划师视角——干一行、爱一行、钻一行，一定能实现闪光人生

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细微之处见真章。95后工匠邹彬为了砌好一面墙，会反复推倒重来多次，“一定要坚持自己的标准，才过得了心里那一关”的坚守。

一个月面试20家公司失败之后，我总结出3个绝对靠谱的求职套路

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与其继续用下一月再去面试20多家公司无功而返，不如好好梳理和规划一下，到底自己需要哪些套路，可以找到一份真正的好工作。
霍兰德职业兴趣论

职业规划原理 7453人浏览 06-06

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
懂职业规划的人，都是真正的摆摊专家

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试想一下，连一个个职场人的疑难杂症都能一针见血、药到病除，给摆摊制定个规划还不是小菜一碟？
怎样才能成为厉害的人？年轻时别迷信这3个观点就成功了一半

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年轻的时候，谁没有一些豪情壮志，想干出一番大事业，但往往还没有成为一个厉害的人，当初的雄心已经被磨灭得差不多了。总结了这19年来的案例，我发现其实只要年轻的时候别迷信这几个观点，你的职场之路就会顺利一大半了。
年薪30万双语女硕士辞职当保姆，30岁后敢折腾的人该有哪些底气？

职业规划 3430人浏览 06-01

32岁还做出了这么重大的一个转型决定，刘双显然是非常有底气的，从她身上，向阳君看到了那些30岁以后还敢去折腾的人身上共同的特质，那就是有积累、有热情、有远见。
大学生职业生涯规划最新范文

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刘涛入职阿里带货破亿一战成名，转型路上成功的人做对了5件事

3266人浏览 05-28

从明星加入直播带货大军，向阳君也看到了很多人职场转型时的困惑，分析了其中一部分人成功的理由，转型路上成功的人至少做对了5件事。
13所中国大学凭实力进美国”实体清单“，分数线或将水涨船高！

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这份清单的出现，体现的是另一个对我国高校的重视程度，让这些一直“隐形”的学校有了存在感，进入了更多人的视线。其实这些学校也非常适合作为一些考生的重点关注对象，相比很多名声在外的学校，如果志愿填报能进入这些学校，实际上也是占便宜的。
为什么投了100份简历还找不到工作？白岩松一番话早就给了答案

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不要以为影响你没有找到好工作的原因是因为简单的疫情冲击，如果没有疫情，如果我们很多的方法、观念，包括自己心中没有目标的话，找工作也会很难，所以反而是疫情倒逼出了你的某些能力来。
迪士尼二把手空降字节跳动，张一鸣用人的5大关键词你也适用！

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从字节跳动这几年的频繁大动作不难看出，这是一家非常明显的目标导向的公司，这和创始人张一鸣的性格息息相关，他自述自己10年的时间里面试过将近2000个年轻人，在选人、用人和人才培养上，都有自己的一套逻辑。
超7成应届生待业，地狱模式下拿到高薪offer的人做对了什么？

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为什么有的应届生还在迷茫，有的却已经能够在今年的地狱模式下，站上职场的高起点了呢，他们究竟是做对了什么呢？俗话说天时不如地利，地利不如人和，就听向阳君从天时、地利、人和三方面来给大家分析。
董明珠骂哭30岁男主管，总把苦劳挂嘴边的人不值得同情！

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这件事背后，最应该引起关注的其实不是上下级之间的管理和相处问题，而是“功劳”和“苦劳”的问题。一味强调苦劳的人，不值得同情，因为他们看到了自己的付出，却看不到自己身上的隐患。
不受待见的35岁中年人，永远别让自己变成职场“易碎品”！

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今年的经济形势大家心知肚明，很多企业都听到了内部调整人员结构的消息，在被“优化”掉的职场人中，35岁以上的中年人似乎格外的显眼。
别抱怨95后的“后浪”们难管，是你根本不会管！

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随着越来越多95后的“后浪”们进入职场，来自管理者们的抱怨声也从来没断过。经过这些年的观察，向阳君发现，与其说是年轻人不服管不听劝，不如说是很多人在管理上用错了方法。
月薪四万设计师辞职送外卖，你以为是草率，我却看到了他的底气！

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在职场你一定会面对很多选择，特别是在面对机会，或者想要跳槽的时候，如果犹豫不决，一定要听听心里真实的想法，用好职业规划，找到真正认定的东西。
别急着吐槽《后浪》，连选择都做不好，还谈什么干倒前浪？

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对于《后浪》，当然可以尽情吐槽，但是作为后浪的一员，不妨也问一问自己，你选对奔涌的方向了吗？
职业生涯规划书范文大纲

职业生涯规划书范文职业规划书范文职业规划 325344人浏览 05-01

莎士比亚曾说过：人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。花开花落，春去春又回。踏着时光的车轮，我们已经走进大学生活，体验大学的乐趣。
北京高三学生复学，打好高考延期的“加时赛”，有3点一定要注意！

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志愿填报比想象中要复杂的多，也更重要的多，向阳生涯多年来帮助的咨询客户中，很多人问题的根源都出在志愿填报上。
捷豹路虎全球裁员2万人：有3类人正在加速被淘汰！

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身处同样的环境，职场人之间高下立见，有的随时在担心饭碗不保，有的却已经主动开始思考如何突破。
在不确定的时代，职场新人如何快速成长？这5条经验，值得反复看！

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超五成应届生没拿到offer，拿到offer也不能掉以轻心。在这样的特殊时期，企业都希望招到的是最适合这个岗位，也最能创造价值的新员工，无形中也会拔高了他们选拔和评估的门槛，如果不能快速成长，那么很可能被其他人取代。