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职业规划知识

1640人浏览06-11

真实解读 | 职场上的年薪百万是什么体验？

职业规划师，职业规划咨询

如果你自认为实在不具备这样的能力，咨询经验丰富的职业规划师不失为捷径的做法，让专业的职业规划师帮助你做一些副业的拓展，或做好第二职业的储备，有智慧和远虑，就不怕没有出路。

2015年你不得不读的九本好书

好书 10天谋定好前途 3850人浏览 06-08

书的力量是无穷的！她让我们在沉淀中升华，在积累中爆发。我们的大小伙伴各自分享了一本好书。让她们变成你2015年的书单吧！
【高考篇】状元的爹娘教你怎样玩高考

高考状元 2443人浏览 06-04

考前家长应该尽量避免给孩子施加压力，不要过多地叮嘱孩子，尽量让孩子完成自己的准备工作，避免过分地照顾孩子，从言辞上要适度地“冷淡”孩子，从后勤保障上有意识地再帮孩子检查一下。
【高考篇】我是怎样高考超常发挥100分的

高考 3421人浏览 06-04

很多人都说考前三个月是地狱似的三个月，但那三个月却是我最怀念的时光。几十个小伙伴为了一个目标去努力，无论做什么可能都是美好的。
毕业季怎么找工作？学长学姐吐血经验总结

毕业季找工作 3486人浏览 06-03

又到了一年一度的毕业季了,每年这个时候都是离情别意之时。而对于毕业,有的人欣喜,有的人怀念,有的人憧憬,有的人快意恩仇。但是不管怎样，都逃避不了一个永恒的话题：找工作。
职场羊群效应怎么避免？

羊群效应 3008人浏览 06-03

，“一年碌碌无为”和“计划的目标没有实现” 在调查结果中总比例超过一半很具有代表性，这说明受调者感到自我职业规划与现实有较大的冲突。
公司发展了，我被淘汰了

内生涯外生涯 2348人浏览 06-02

公司发展了，忠臣该如何蜕变，分享第一杯羹呢？职业规划师建议：能臣永远有饭吃，如果既是忠臣又是能臣，怎能不被重用？我们可以从两个方面做出改进，成为公司的重臣。
职场升职三要素

升职职场 2812人浏览 06-02

35岁不能升职怎么办？不能升职就跳槽么？其实，这个问题的答案源于你的价值观，也有人会选择大胆的辞职去创业，然后坚持到底获得丰收。
未来10年最有前途的职业排行榜公布啦！

未来10年有前途 14609人浏览 06-01

本文罗列出一系列在未来有发展潜力的职业和行业供大家参考。
企业员工的职业生涯规划到底该如何进行呢？

企业员工的职业生涯规划职业规划 5986人浏览 05-29

如何使员工职业生涯规划的实施过程为企业服务，要从根本上认识员工的职业生涯的内在实质以及关键要素，由此在企业中找出符合员工职业生涯关键要素需求的工作条件和工作环境，使企业发展需求与员工职业生涯实施过程相吻合，才能使企业和员工达到共同发展。
备份职业生涯，职场发展新方式。

职业生涯职场发展 2630人浏览 05-28

职业生涯规划需要定位，有明确目标，也要有合适的通道，这是众所周知的道理，那么，对于自己的职业生涯，是否该备份个“B计划”呢?
做好职业定位和规划比挣钱更重要

3126人浏览 05-28

人在年轻的时候常会有高傲和浮躁的情绪，总想一口吃个胖子，一步能登上天。所有还没有到30岁的职场人或许还不知道，在30岁之前，你的职业该如何去定位做好职业定位和规划，这件事其实比挣钱更重要。
MBTI职业性格测试-ISFP型

MBTI职业性格测试 ISFP 36606人浏览 05-28

ISFP们需要获取正面的认可方能得到快乐感及对自己的自信。他们需要得到表扬，但是对于阿谀奉承他们却会有一定的反感。他们的伴侣所能给予ISFP最好的礼物就是表现出对他们的关爱和敬仰之情。
MBTI性格测试——ESFP型

MBTI性格测试 ESFP 25935人浏览 05-27

ESFP们活在当下，把生活体验到极致。他们喜欢别人，也喜欢物质上的舒适。他们总能找到创造性的方式来满足自己的需求，很少让传统和习俗阻碍自己。ESFP们是优秀的团队成员，试图在完成任务时能有最大限度的乐趣，以及最少的不和谐因素。作为一个活跃的类型，他们在新的体验中得到乐趣。
职场精英，如何处理垃圾工作

垃圾工作 2918人浏览 05-26

当今职场，处于企业中层管理层面的职场人是最容易被垃圾工作所拖累的，大量存在的垃圾工作耗去了其太多时间和精力，使得他们的职业提升速度愈趋缓慢。甩掉垃圾工作，是将自己有限的工作时间价值最大化的关键。
稳定的焦虑:事业单位人员的去留抉择

事业单位稳定 3675人浏览 05-26

事业单位就像一座围城，城外人想进去，城里人却羡慕“外面的世界真精彩”。
MBTI性格测试——ISTP型

MBTI性格测试 ISTP 39571人浏览 05-26

ISTP很幸运，因为他们具有应对各式各样工作任务的。他们的内向思考官能让他们有能力专注且从一而终地解决问题。然而，如果想要更快乐的话，ISTP需要一种拥有大量自主权且不受外界束缚的生活方式。ISTP们在为自己打工、或者工作环境灵活的情况下能够达到最高的工作效率。他们天生喜欢将自己的推理技巧应用于得到的信息和数据中，并通过这个过程来发现基本的架构或处理实际问题的方法。
MBTI性格测试——INTJ型

MBTI性格测试 INTJ 10119人浏览 05-22

ISTJ们致力于组织。他们使他们的生活和周围的环境井然有序。在工作中，他们对细节一丝不苟，在高质量完成工作前绝不会休息。他们总是对未解决的问题不满，不管这问题是在现实中还是虚构的。
职业规划——我的证道之路

职业规划职业规划师 3660人浏览 05-21

我长于大略，短于战术。我与此时遇见洪老师及职业规划，何其有幸也，一切都是最好的安排。向阳生涯里的每个人都是我前进的灯塔，照亮我前行的路，也希望自己早日成为和你们一样能照亮他人的灯。
MBTI性格测试——ENFJ型

MBTI性格测试 ENFJ 17193人浏览 05-21

ENFJ人是全方位的学习者，他们视野辽阔，注意宽广。一些人能同时快速地开展好一大串惊人的项目。许多ENFJ人都有极强的企业家能力。
七步，从管理者到领导者

3446人浏览 05-20

　　从管理一个部门到领导整个公司，是职场人一次重要的职务升迁：开始跨部门管理多个业务版块，第一次负起盈亏责任，但这一转变过程令许多人饱受艰难和挫败。常言道，高处不胜寒，但“寒”从何来，“寒”在何处？为此，作者访问了40余位高阶管理者，既包括潜力无限的管理人才与高级人力资源专家，也有首次成为领导者的人。