职业规划理论_职业生涯规划理论_职业规划基础知识

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职业规划知识

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阿里澄清裁员：想要职场35岁免裁，25岁时该做些什么？

比起如何度过35岁危机，其实更重要的是对于那些25岁上下的职场人，如何通过规划，让自己10年后尽可能避免35岁危机。

霍兰德职业兴趣类型——实际型(R)

霍兰德职业兴趣实际型 29505人浏览 01-13

实际型（又称为现实型）劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。他们做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。
霍兰德职业索引——职业兴趣代码与其相应的职业对照表

霍兰德职业规划职业兴趣测试 33526人浏览 01-13

霍兰德所划分的六大类型，并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。
职场中有五件事儿，你别较真错了方向

职业规划职场较真 3643人浏览 01-12

　　在职场中摸爬滚打，难免会遇到让你憋屈，甚至有苦难言的事。很多职场人为了面子、为了眼前一时的输赢、为了一己私利，在工作中跟同事、上司，甚至老板拼命较真，最后却落下了因小失大，赢了面子输了里子的亏本事儿。比如，为了给自己涨一点薪水，不惜连连跳槽而忽略了长远发展，埋下了发展隐患。类似的事儿还有不少，向阳生涯与各位一起谈谈，职场上哪些才是你应该较真的事，找准解决问题的用力点，才能真正实现良性发展。
MBTI性格测试——ISTJ型

MBTI性格测试 ISTJ ISTJ型人格 44381人浏览 01-12

ISTJ(内倾/感觉/思考/判断)是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为调查员，属于监护人的四种类型之一。
2016年职场红人的八大特质

职业规划职场红人成功 2961人浏览 01-11

从菜鸟新人到资深前辈，从草根白领到名企高管，是许多职场人辛苦打拼的目标。然而，想要受到关注，得到重用和提拔，仅靠埋头苦干是远远不够的，清晰的职业目标、科学的职业规划和正确的路径设计都是职场人通向成功的基本要素。向阳生涯职业规划师提炼出了2016年职场红人的八大特质。想当红人的你，具备了其中的几条呢？
2015年里让职场人觉得最不幸福的十件事

职场职业规划师新年职业规划 3060人浏览 01-04

　　关于幸福，因为价值观不同而有不同的定义。过去的2015年之中，每天上下班挤地铁、飞奔赶打卡、和同事明争暗斗、和老板斗智斗勇的职场生活里，大家却有着相似的“吐槽点”。今天我们就和大家一起侃侃职场中那些“不幸福”的事，我们相信，新的一年里能风趣、自信、智慧地面对各种坎坷和困境，才是快乐工作的王道！