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职业规划知识

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疫情后，这三大类职业一定会越来越受欢迎，你能抓住机会吗？

站在职业规划师的视角，向阳君看到了许多行业的危机，同时也看到了很多行业的爆发，普通人该怎么抓住机会，让自己可以走上发展的快车道呢？疫情后这3种越来越受欢迎的职业或将成为很多人的机会。

霍兰德职业兴趣类型——探索型(I)

霍兰德职业兴趣探索型 15426人浏览 01-13

探索型（又称为研究型）劳动者乐于解决抽象问题，喜欢运用词、符号和观念进行工作。非常好奇，急于了解周围的未知世界。宁愿思考问题而不愿动手去处理问题，喜欢独立的和富有创造性的工作，而不喜欢从事社会性的和重复性的活动。通常不愿意受人督促，也不愿意督促别人。知识渊博，为自己的学识和才能感到自豪，而对自己的领导能力缺乏信心。
霍兰德职业兴趣类型——实际型(R)

霍兰德职业兴趣实际型 29803人浏览 01-13

实际型（又称为现实型）劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。他们做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。
霍兰德职业索引——职业兴趣代码与其相应的职业对照表

霍兰德职业规划职业兴趣测试 33753人浏览 01-13

霍兰德所划分的六大类型，并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。
职场中有五件事儿，你别较真错了方向

职业规划职场较真 3712人浏览 01-12

　　在职场中摸爬滚打，难免会遇到让你憋屈，甚至有苦难言的事。很多职场人为了面子、为了眼前一时的输赢、为了一己私利，在工作中跟同事、上司，甚至老板拼命较真，最后却落下了因小失大，赢了面子输了里子的亏本事儿。比如，为了给自己涨一点薪水，不惜连连跳槽而忽略了长远发展，埋下了发展隐患。类似的事儿还有不少，向阳生涯与各位一起谈谈，职场上哪些才是你应该较真的事，找准解决问题的用力点，才能真正实现良性发展。
MBTI性格测试——ISTJ型

MBTI性格测试 ISTJ ISTJ型人格 44848人浏览 01-12

ISTJ(内倾/感觉/思考/判断)是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为调查员，属于监护人的四种类型之一。
2016年职场红人的八大特质

职业规划职场红人成功 3016人浏览 01-11

从菜鸟新人到资深前辈，从草根白领到名企高管，是许多职场人辛苦打拼的目标。然而，想要受到关注，得到重用和提拔，仅靠埋头苦干是远远不够的，清晰的职业目标、科学的职业规划和正确的路径设计都是职场人通向成功的基本要素。向阳生涯职业规划师提炼出了2016年职场红人的八大特质。想当红人的你，具备了其中的几条呢？