专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
辞职考研到底值不值？先看看职业规划师的4个建议再做决定吧
向阳生涯的职业规划师团队，在近几年接待的客户中，有不少就是大学毕业后工作两三年，想跳槽或是谋求更好的发展时，感到自己的学历欠缺，很想辞职去考研，虽说现在的就业环境不佳，但真的辞职考研，在三年后读完研究生就能有机会进入更好的公司，获得更好的工作吗？答案肯定是“否”。
西门子裁员万人上热搜，这个时代求稳定，只能靠自己
职场的曲线应该是曲折向上的，也许期间也会有低谷，会遇上几个瓶颈，但只要在这些关键的节点做对了选择，反而能抓住机会，领先其他人一步。
工作越来越没激情？职业规划师的5个方法教你解决职业倦怠
有的职业倦怠可能是因为这份工作真的不适合你，而有的工作，即便适合你，但还是做着做着没有了激情，这就需要积极地进行自我调整，不然犹如温水煮青蛙，不知不觉你就陷进了被淘汰、被裁员的深渊。
避免毕业即失业，百万计应届生的迷茫该如何解决？职业规划师这样说
对于百万计的应届生们来说，有明确的职业规划，充满信心的走在自己认定的道路上，才是他们应有的状态，而不是纠结于“先就业先择业”、或是奔走于面试，感叹自己“一毕业就失业”。
面试时被问到职业规划，怎样回答能把送命题变成加分题？
面试说到底是一次企业和个人的双向选择，别小看“职业规划”这个问题，回答的好不仅意味着可能多一次机会，更代表着自己有清晰的定位和目标，这才是能帮助你在职场发展的更快更好的“武器”。
未来的职场会越来越难？美国智能创新行业高管告诉你：工作中一定要做好的6件事
面对高速发展和创新的时代，如何让自己的职业更面向未来？如何保持自己的独特优势？在刚踏入职场的这个阶段，找准自己的职业定位，除了要培养硬技术能力，还要发展软知识技能，对此，有一个长足的职业发展规划是非常重要的。
专访陈磊老师：深耕职场17年，北大纵横合伙人告诉你：人和企业完美匹配的职业规划长什么样？
为咨询客户挖掘真正的优势，提供人与企业完美匹配的职业规划指导，陈磊老师将自己的优势充分发挥出来帮助企业、帮助个人，他在这样的工作中收获了无穷的快乐，同时也为许多客户找到了快乐的源泉。
专访张英桀老师：30岁，开了4家教育机构，职业规划就是人生的发动机
职业规划，作为“发动机”，让张英桀老师的无数学员受益，帮助他们明确了自己的职业生涯规划，显著提高学习成绩，并对未来充满信心……同时，职业规划也成为他自己人生的“发动机”，提供源源不断的动力，在热爱的职业道路上风驰电掣。
毕业三年如何和同龄人拉开差距？听听这些CEO怎么说
每年的毕业季，一个个职场新人的身上都仿佛能看到自己当初的影子，如果一开始就能帮助他们少走弯路，那么何乐而不为呢？希望这些CEO们过来人的经验，希望向阳君关于职业规划上的建议真的能帮助更多职场新人，找到方向找对目标。
高考志愿填报须知！盘点10组最容易被误解的“撞脸”专业
高考是人生中最关键的选择之一，俗话说三分考，七分报，成绩已经无法改变，那么家长们能做的就是帮助孩子，在现有的条件下，找到最适合孩子的学校和专业，为他们的职业生涯做好规划，如果自己也被多如牛毛的选择绕晕了，那么找到专业的高考志愿填报机构，让专业的人来做专业的事，也不失为好的选择。
你的职业规划是什么？这里有你想要的回答模板
我是一个IT背景出身,思维比较有条理和逻辑,富有好奇心，喜欢探究任性,产品经理这个职位正好适合我这样的性格。而且我也在这个职位积累了比较丰富的经验，已经工作了XX年，经历了A1,A2,A3等多个项目,我相信我的加入能让公司目前的项目进度加快。进入公司后,我会积极向身边的同事学习，快速熟悉公司业务，融入群体，发挥出自己的价值。此外，我认为职业生涯发展是一个动态的过程。我会努力跟上公司和行业发展的步伐，同时满足公司的需求，茁壮成长。
5G风口来临，哪些职业将吃香？哪些职业面临危机？
5G时代的脚步越来越近了，面对发展越来越快的节奏，如果你还没有准备好，那就先从做好职业规划，找到优势开始，给未来的职业发展多一点安全感吧！
你的职业规划是什么?【内附2个回答模板】我总结了100位面试成功者的套路
当你使出浑身解数搞定了HR所有刁钻的提问后，你以为终于可以松一口气了。突然HR幽幽的来了一句:“你的职业规划是什么?”你有自己的职业规划吗?”或者 “五年内你想达到什么职业目标?”以及“你未来5到10年的目标是什么?””等类似的问题，你是否一脸懵逼？
4个高考志愿填报的常见误区，别亲手给孩子“挖坑”
如果学生因为一个专业的就业率稍微高一点，就放弃了自己喜欢的专业，那么他很可能会在那个“热门”领域里做得很一般，而错过了那个他本来可以做得很出色的领域，是非常可惜的。
你真的懂职业规划吗？90%的人对职业规划都存在这5个误区
在职场有职业规划的人就好比在大海上有雷达有导航的小船，因为目标和方向都是明确的，才不容易迷失。很多职场人都慢慢开始有了职业规划的意识，但是他们理解的职业规划和实际的职业规划可能出现不小的差距。
7成应届生月薪不超过6000，但95后们选工作有一点值得学习
近日，一份调查数据展示了2019年应届生的求职情况，数据中包括了月薪、工作城市等多项统计，通过这份调查，也让向阳君看到了新一批年轻职场人们对于自己职业生涯和未来发展不同的态度和考虑。
