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职业规划文章

浅谈员工职业生涯规划
浅谈员工职业生涯规划

充分开发利用人才资源关系到企业的兴衰成败,探索人才职业生涯管理的有效途径势在必行。员工职业生涯管理应做好5个转变才能适应目前国际国内形势发展的需要。

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美资外企文化差异
美资外企文化差异

针对美国的企业有着怎样的显著文化特征,向阳生涯进行了美资企业分析,供毕业生参考。

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适应社会职业定位很重要
适应社会职业定位很重要

面对严峻的求职形势,大学生一方面在校期间加强自己的专业学习,另一方面,提早规划职业生涯,提前做好职业定位,为毕业时的求职找工作做好准备也是非常重要的。

HR必备资质:职业规划师资格证书
HR必备资质:职业规划师资格证书

一位快消业的500强企业HRD道出了其中的秘密:现在,员工对自身发展的需求越来越强烈,传统的过度考虑企业自身利益的HR管理模式已经满足不了现实需求。而职业规划技术正可以帮助员工实现真正的发展,更帮助员工与企业共同发展。

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人力资源服务机构业务分类
人力资源服务机构业务分类

“人力资源服务”英文名为“Human Resource Service”,人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。人力资源服务机构是所有从事人力资源相关服务的机构统称。

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人力资源管理咨询
人力资源管理咨询

人力资源咨询是运用人力资源开发与管理的理论和方法,对企业人力资源开发与管理进行分析,找出薄弱环节,并加以改善,以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源,为企业创造永续的竞争力。

做企业也要让员工成功
做企业也要让员工成功

Google公司总部像一座“游乐天堂”,员工们想什么时候来上班就什么时候来,甚至可以带自己的孩子或宠物狗来上班;员工们累了,可以在办公室中比比剑,或到理发室给自己理个发,公司里的排球场、游泳池、台球桌等娱乐休闲设施,员工们可以随意使用。

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职业规划咨询供应:EAP咨询师发展前景
职业规划咨询供应:EAP咨询师发展前景

EAP对企业提高劳动生产率以及形成健康积极的企业文化的作用,已经为世界各知名企业广泛接受,成为现代企业人力资源管理的重要手段。据统计,世界《财富》500强中有90%左右的企业为员工提供了EAP服务。

职业规划师观点:跳槽要学会此三招
职业规划师观点:跳槽要学会此三招

跳槽前的犹犹豫豫、左顾右盼大概是每一位求职者所需要经历的状态之一吧,在跳槽前总会担心很多事情,薪资、待遇和发展等一切未知数等待着接下来一步的解答。

人力资源管理从业人员现状与发展
人力资源管理从业人员现状与发展

权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京却40万,上海缺60万,广州缺50万,武汉也在30万左右。

培训管理个人职业规划发展趋势
培训管理个人职业规划发展趋势

培训管理者在明确好职业定位后,要将专注点转移到工作中去。培训管理者在企业中的只能并不仅仅是组织培训、考核培训效果那么简单,随着认知水平的不断提高,培训管理者在企业中的角色越来越丰富,发展方向也会越来越多元化,从传统的培训管理向更多元的角色或者岗位发展,其对企业的贡献也逐步超出了培训对企业的贡献而日益被企业受到重视和发展。

企业培训管理类职业的发展
企业培训管理类职业的发展

在国内,培训管理还是一个新兴的职业,星期的时间只有几十年。许多从业者既没有成熟的科学背景,也没有接受过专业的教育。

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动画制作人员的专业技能发展通道
动画制作人员的专业技能发展通道

尝试期的职业生涯规划就是尝试,尝试不同的职业、不同的事业,甚至不同的生活方式。作 职业规划咨询是能够有效帮助动画制作人员进行职业生涯规划的计划设定,职业规划咨询通过给动画制作人员进行职业定位、目标设定以及通道设计,帮助了众多的动画制作员在生涯道路上奋勇向前。

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做好个人职业规划,挖掘个人优势
做好个人职业规划,挖掘个人优势

职业规划咨询机构就是帮助职场人解决职业生涯问题而生的,所以职业规划咨询机构需要将客户的个人优势进行挖掘、分析,设计通道,来强化个人优势。

做个有自己Style的职业规划师
做个有自己Style的职业规划师

成功不是奇迹,而是轨迹。“人上一百,种种色色”。每个职业规划师都拥有自己独一无二的Style,包括我自己。我希望在职业规划师的成长道路上,循迹前往,成为一名有自己Style的职业规划师。

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一名职业规划师的自白
一名职业规划师的自白

随着案例越做越多,我变得越来越慎重起来,因为一个人迷失方向时他寻求的何止是职业方向,他寻找的更是迷路的自己。我们这个时代,父母给予了孩子太多的呵护,何其幸运又何其不幸。这些呵护使他们一直努力着想成为父母眼中的好孩子,却忘了问自己到底要什么,想要过什么要的生活。于是某一天,当职业和人生带来巨大挫折时,他们感到无所适从。

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每一个人都是自己的科学家
每一个人都是自己的科学家

朋友们都爱用“打了鸡血”来形容我现在的状态,我很享受这种状态与说法。但同时需要澄清的是--职业规划不是成功学,也不是“打鸡血”。我更愿意分享的是--在学习职业规划、成为职业规划师的过程中,我“抽丝剥茧”地重新构建了自己,每一位客户都是一面镜子,能让你重新审视自己,让你一次又一次发现自己本来的面目、心之所向,找到了职业发展的源动力。

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解读CCP生涯规划师
解读CCP生涯规划师

生涯规划师认证是依托高级职业规划师协会八年顶级职业规划师人才培养经验,及向阳生涯独特的职业规划实操模型与职业咨询体系,以国际生涯规划经典理论为依据,为规范我国生涯规划实践而开发的标准化课程。

留学生的职业定位需慎重解决
留学生的职业定位需慎重解决

什么是职业定位?高级职业规划师解读职业定位:职业定位是清晰明确人在职业上的发展方向,职业定位是在整个生涯发展历程中的战略性问题。

共390页

职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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