90后留学生:赴海还是归国,这是一个问题
随着“一带一路”发展战略的提出与亚投行的建立等,中国资本“走出”将迎来黄金时代,越来越多中国企业的发展会放眼于海外。不少公司的海外业务已遍布东南亚、非洲、中东、拉美等5大片区,在世界各地众多的中国同胞和当地的同事共同工作,中国人走出祖国去海外工作的人不在少数。
毕业就赴海外工作,让亲戚朋友羡慕不已
商务英语专业毕业的李民(化名)专业成绩好,运气不错的他毕业就进了某大型央企的海外投资部工作,海外业务拓展是他的工作。虽然他是英语专业出身,缺乏专业知识,但公司能提供机会在实际工作中边工作边学习,这几年下来他的综合素养提高不少。大型公司平台优势明显,整合资源能力强,工作中接触的内外部同事、业主、合作伙伴的综合素养、层次高。所在国别机构的团队配合默契,团队氛围好;领导好,愿意给年轻人放手干的机会。良好的工作氛围,丰厚的薪水,成长起来的李民看来是非常幸运的。
但身在曹营心在汉的他,最近躺在床上总是辗转难眠,他想家了,他想回国发展工作。但长期驻外的他对于国内人才市场基本情况了解较少,辞职回国后的他在家成了“海待”。
我要回国发展,怎么找工作
他怎么在国内找工作呢?想想自己英语特长和海外的工作经验,他真的迷惑不已,他从网络上了解到向阳生涯,是专业的职业规划咨询机构,他想回国后有个好的职业规划。李民目前的想法是转行到与之前工作相关的领域如海外投资业务拓展,如何有针对有计划的安排自己的学习、培训计划,如何设定自己的职业发展目标是他想解决的问题。
李民与职业规划师张老师侃侃而谈,谈及他所在国别客观环境因素影响,业务开展的前景渺茫,工作三年的他感觉自己不容易再出新成绩,几乎每天都在做周而复始同样...