从螺丝钉到掌舵人，海尔老总周云杰爆红的流量密码，藏着职业规划的关键规律

2025年两会首场“代表通道”上，小米创始人雷军与海尔掌舵人周云杰的同框画面“严肃反差萌”意外引爆全网。短短几个小时，周云杰这位原本低调的山东企业家成为了网络红人，全网诞生“海米兄弟”、“冷若冰箱”等热梗，“你一票我一票，我们周总也出道”，直接冲到热搜第一。

周云杰执掌海尔集团3年多，因为一向低调，并不是明星企业家。如果没有雷军的“带货”，可能大部分人都还不认识他。可当我们深入了解“新晋山东顶流”的硬核人生便会觉得，周云杰值得。

1、选对职业定位深耕海尔，职业积累收获职业成就

周云杰1966年出生于山东农村，18岁时考入华中科技大学焊接专业。那个年代的本科生，全国仅录取不到30万人，个个都是顶级学霸，而焊接专业这个当时冷门但契合工业化浪潮的选择，也成为改变他命运的一道门。

大学毕业前，周云杰看过一篇写海尔创始人张瑞敏的文章，其中涉及海尔从欧洲引入技术的内容，过程之严谨、执着、艰难，让周云杰深受震撼。

1988年，22岁的周云杰大学毕业，怀揣着激情和理想，以技术员身份加入了海尔。创始人张瑞敏刚刚以“砸冰箱”事件震动行业，用铁锤砸出了海尔的质量意识，当时的海尔正从质量危机中艰难转型。

周云杰当时也许正是被张瑞敏的这种较真精神所打动，开始从海尔的基层直销员干起。为了更全面地了解产品和市场，他在工厂拧过螺丝，在商场站过柜台，干过制造，也做过营销。他几乎参与了海尔改革、创新发展的全过程，凭借着自己的努力和才华，逐渐崭露头角。1995年，年仅29岁的周云杰，成为了海尔最年轻的总经理。

向阳生涯认为，要想在一个领域内有所成就，通常需要在特定职业领域10年左右的深耕，如果没有清晰的职业定位，是很难做到这一点的。

根据我们的【舒伯职业生涯发展理论】，在<探索阶段>和<建立阶段>早期，周云杰扎根海尔，在适合的定位上每一步都踏踏实实，不绕弯路，并且有恒心持续深耕，做好职业积累，顺利进入<安定期>，为后续的晋升筑牢了基础。

向阳生涯创始人洪向阳老师在CCDM高级职业规划师认证培训课程上就曾强调，如果没有解决好一个职业发展阶段的问题，那么这个问题一定会顺延到下一个阶段，这就是为什么有些人发展一帆风顺，有些人却一个一个的踩坑。

职业定位的选择越正确，能够抓住的机会越多。机会抓的越多，职业上升的可能性就越高。选择正确的定位方向，是良性发展的开始，不断的精进专业技能，积累职业资源，才能逐步实现职业梦想。

反之，职业定位不准确，职业认同感就低，天赋能力难以施展，更难以形成职业积累，浑浑噩噩混日子，导致后期难有成就。

2、从螺丝钉到掌舵人，低调务实专注内生涯实力

周云杰是业务型领导，对海尔各个板块的业务都很了解，在海尔内部很受敬重。在员工眼中，他是典型的“理工男”，理性、务实、思路清晰，“死磕精神”贯穿了他的职业生涯，而低调务实的标签，也深深烙入他的个人气质里。虽然网友调侃他冷如冰箱，可实际上却是对其专注产品、不搞噱头的另类赞赏。

在生产一线，周云杰展现出科学家般的严谨。他每天在生产线上观察记录，最终研发出156道工序卡，将产品合格率从75%提升到了98%。

在市场上，他曾带着温度计、湿度计跑遍了华北商场，记录海尔冰箱的运行数据，甚至在零下20℃的仓库里通宵测试产品，只为验证低温环境下的性能。

1995年，29岁的周云杰作为海尔最年轻的上市公司总经理，带领团队研发节能无污染冰箱，获国家科技进步二等奖；2010年代，他主导建立创客激励机制，推动海尔从制造产品转向孵化生态，孵化出卡萨帝、三翼鸟等高端品牌；2021年，接棒张瑞敏后，将海尔战略聚焦于智慧住居、产业互联网、大健康三大赛道，海外营收首次超过国内。

在海尔的37年里，周云杰从一颗螺丝钉变成了集团的掌舵人，同时也作为海尔的改革者，推动了海尔的破局之路。

向阳生涯认为，职业定位越准确的人，就越心无旁骛，专注于内生涯提升，就越容易获得职业成功。尽早找准职业定位，通过持续复利积累，确保能在某个职业领域拥有不可替代的竞争优势。

因此，想要取得职业成就，精心磨炼的独家本事即内生涯实力就是最大的竞争力，这是生长在自己脑海里的东西，别人夺不走也拿不去。当学会专注自己，向内发展而不是向外索求时，那些最终想要的外生涯目标，都会雨后春笋般出现。

（SWOT分析）

3、经得起诱惑、耐得住寂寞，爆红源于冷面热心恒守本业

近期因为两会“表情包”走红后，很多网友邀请他开通个人账号，但周云杰说："我不想当网红，希望大家记住的是海尔的产品和服务，是每一位海尔人的努力。"

流量终会退潮，但真诚永不落幕。所以，雷军的热度之下，真正点燃大众情绪的，是周云杰与海尔“人企合一”的故事，是周云杰37年来的耐心坚守与职业热忱。

社会的发展与进步，离不开周云杰这些“冷面热心”的守业者——他们用冷静严谨的态度对待自己的职业，又以极大的热情拥抱时代与创新。周云杰经常挂在嘴边的一句话是“经得起诱惑、耐得住寂寞”，这或许就是职业定力的具象化——最动人的“反差萌”：冷的是表情，热的是初心。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

4、职业规划是职场必修课，学习职业规划获得职场成功

周云杰在一次采访中说到："找准自己定位，走宽门路，越走越窄；走窄门路，越走越宽。"这不仅是他的人生信条，更是他用37年时间验证的真理。

周云杰的职业成功，就在于找到了正确的职业定位之后的坚守。在这个熙熙攘攘的逐利时代，像周云杰一样，“专注”成为了稀缺的品质，大部分人都在换，换行业，换赛道，换工作，在不断更迭当中或找到了方向，或迷失了自己。

一个人有没有科学的职业规划，一两年看不出明显差距，但过个10年20年，就会天差地别。

很多职业问题，源于没有准确的职业定位，没有职业认同，没有足够定力，仍然知难而退，在哪都浅尝辄止，最终一事无成。

职业规划是每一位职场人的必修课，也是必备的技能。不懂职业规划，当风险来临时，很容易面临不可承受的代价。在职业生涯的早期，职业问题可能不会立刻显现，但到了35岁左右，晋升困难、焦虑压力、发展受限、失业被裁等问题就会接踵而至。

“在这个不确定性的年代，职业问题越普遍，职业规划师的市场就越大！”

——向阳生涯创始人洪向阳

近年来，职业规划咨询需求不断增加，专业的职业规划师成为了火热职业。

目前职业规划的一对一服务，价位从几千到几万，一些超级VIP服务可达几十万，市场需求非常旺盛，优秀的职业规划师，年收入可达上百万。

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本篇新闻报道【从螺丝钉到掌舵人，海尔老总周云杰爆红的流量密码，藏着职业规划的关键规律】内容转自向阳生涯公众号（公众号名称：向阳生涯职业规划）文章，阅读原文可微信搜索关注，想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容，请前往向阳生涯网站首页！