《职业生涯规划师国家职业标准》正式公示
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人社部公示17个新职业、42个新工种:新旧产业变化剧烈,职业规划师迎来新机会!

20461 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 职业规划师    2025年05月16日

近日,人力资源社会保障部公示最新消息,又有一批新职业、新工种亮相!

公示显示,拟增加跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、装修管家等17个新职业,拟增加黄金鉴定估价师、旅拍定制师智慧仓运维员、睡眠健康管理师、生成式人工智能系统测试员、烧烤料理师、服务犬驯养师等42个新工种。

这就意味着以后早上叫醒你的不是闹钟,可能是睡眠健康管理师;旅行拍照告别“剪刀手”,旅拍定制师帮你打造专属记忆……这些颇具时代感的职业,令不少人感叹“变化真大”。

新职业、新工种,清晰映射产业变革的新趋势、社会发展的新需要,同时也为就业开辟新赛道。

1、行业热门,但不可盲目涌入,追求红利,不如找准职业定位

越来越多的“新职业”转正成为常态,面对新兴的行业和机会,有人处于观望状态,有人迫不及待的想要尝试,想在蓝海市场中分一杯羹。

科目、专业与职业的关系

职业=行业×职能,由于行业是变化发展的,能一路凯歌,也能一蹶不振,所以某个职位不可能一直“热门高薪”。

越是新兴的行业,组织竞争越激烈,更容易“盛极而衰”,很多冲着红利来的人,不见得真能吃到。

热门赛道≠稳定赛道,无论曾经的互联网、电商,还是如今的新能源、人工智能,越是向往黄金赛道,就越是要三思而行。

一个完整的职业定位分析,不仅需要考量自身的特点,比如兴趣、性格、价值观、需要、使命,还需要考察所具备的知识、技能、天赋、经历、人脉等方面。同时对于宏观环境、产业环境、组织环境、职业资源、及家庭环境也需要考察。因为这些直接影响到你能有什么样的职业机会,也直接决定着职业的一般发展方式和发展路径。

因此,深入了解自己的兴趣、技能和价值观,结合市场需求和行业发展趋势,找准真正适合自己的职业方向才是至关重要。

对热门赛道的盲目追逐,往往是只看重职业机会,而忽略职业取向、商业价值的适配度,只看见冰山一角,对困难估计不足,从而期望多大,失望就多大。

向阳生涯职业规划模型

2、行业产业变化越剧烈,越需要做足职业规划

行业变化,是正常的“潮汐运动”,但对潮水中每一个职场人,是事关职业生涯的成败命运。越是情况复杂,越是要做功课、厘清思路。一句话来说:知己知彼才能百战百胜!这个彼,就是职业机会。在当今的大环境下,需要从职能、行业、地域三个维度综合考虑职业发展机会。

仅就宏观环境因素进行分析,就需要处理庞杂的信息,可见,完成职业机会系统的探索是需要花费很多的时间和精力,但只有系统地了解各种职业机会,才可能保障职业生涯发展得长久。

职业规划三步曲

这就需要我们做足职业规划,预判变化趋势,主动将变化“为我所用”,将别人眼中的高墙,变为我们乘风破浪的巨帆。

如果缺乏职业定力和规划,看到热门行业就心动,结果往往是进入新行业后水土不服,陷入“围城”困境,既无法在新领域立足,又失去了原来的专业、职业积累的优势。

世界上唯一不变的,就是永远在变。因此每个人都应该有以不变应万变的基本态度和应对能力,而职业规划能力就是这种能力的“基本盘”。

把握职业发展的底层逻辑,未雨绸缪,拥抱变化,没什么比让自己不断成长更有效,这是每一位职场人应该具备的起码认知。

向阳生涯1对1职业规划咨询服务

(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)

3、抓住职业规划的时代机遇,谱写灿烂前途,成就人生价值

自2019年以来,已经有93个新职业获得人社部颁发的“身份证”。其中,“职业生涯规划师”在2022年已经正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》,成为国家确认的新职业。

随着国内职业规划市场的持续深入发展,人们的职业规划意识在不断提升。职业规划与生涯教育领域的专业人才炙手可热,非常稀缺。

选科、选专业、填志愿,择业、定位、升职、加薪、转型…几乎每一次重大职业抉择都需要科学的职业规划来支撑!

教育者、管理者、为人父母者,以及所有的引领者,都应该是个合格的职业规划师!

职业规划师,这一旨在助人实现自我价值和社会价值的新兴职业种类,正在成为越来越多人眼中的“黄金职业”,被认为是最有发展前景的职业之一。

近年来,职业规划咨询需求不断增加,专业的职业规划师正成为火热职业。

“就业形势越复杂,职业问题越普遍,职业规划师的市场就越大。”

——《职业生涯规划师国家职业标准》主要起草人洪向阳

如何学习职业规划?90%的从业者会告诉你同一个答案:向阳生涯!

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学习向阳生涯CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师,可实现以下突破:

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【特别提示】

本篇新闻报道【人社部公示17个新职业、42个新工种:新旧产业变化剧烈,职业规划师迎来新机会!】内容转自向阳生涯公众号(公众号名称:向阳生涯职业规划文章,阅读原文可微信搜索关注,想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容,请前往向阳生涯网站首页

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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