五一劳动节 | 致敬这群努力生活，陪伴向阳生涯劳动的人！

五月一日的劳动节，是世界范围的节日，英语中的正式名称是International Workers' Day，在很多，五一劳动节也称为“Labor Day”，和中文“劳动节”的名称相同。
 
在某些，五一劳动节也大多称为May Day，所以，这个May Day大家的5天假期日程，都准备怎么安排和度过呢？



我想，大家的答案一定是丰富又多彩的。有人相约外出旅游、有人周边逛逛走走、有人四处吃喝访友、有人宅家尽情网购······

 
然而，在向阳生涯，快乐的五一小长假当然也不能错过啦~不过，和上述人士比起来，向阳生涯的假期略显不同，因为数十名学员陪着向阳生涯一起，正在为解决一例客户职业困惑而团结劳动。



作为BSC职业规划咨询导师（师资）认证班课程的第二天，课程现场的学习氛围愈发浓厚！基于之前线上课程的基础，在经过了一天线下面授课程的彼此交流后，学员之间更加团结。



这种团结表现在今天的小组PK与督导环节。基于昨天BSC职业规划咨询导师（师资）认证课程上，洪向阳老师下发给大家的真人咨询案例，今天的课程主要围绕各小组间咨询方案的展示与修正进行。



课上，众多小组对于现场案例刘先生的职场问题进行了激烈的探讨，大家分别从职业锚、MBTI、霍兰德以及各种其他测评，综合地分析了其职业生涯各阶段的成败原因。







对于刘先生的职业困惑，本次课程上来自各行各业的精英人才更是各抒己见，为解决刘先生提出的棘手职业问题出谋划策、献才献计，各小组给出的方案特色鲜明、各有千秋。









在学员代表陈述完各小组经过综合调研，给出仔细考虑过的解决方案后，洪向阳老师组织起投票活动，让课程现场思维的碰撞达到了高潮。

当然，仅有观点肯定是不够的啦~所以，解答职业问题的流程范本——舒伯职业咨询七步法，在接下来的环节中，经洪向阳老师抽丝剥茧般的实战演练步步讲解，已让学员们对职业规划理论体系的理解进一步加深。

案例解决方案的设计、修正；再设计、再修正······职业规划全过程技法演练的实战过程让人心潮澎湃、热血沸腾。

这个五一无疑是意义非凡的，是劳动的你们，携手向阳生涯一起为充满职业困惑的客户探索解决问题的最佳方案；
是劳动的你们，将职业规划事业逐渐发扬光大；

也是劳动的你们，将成为准职业规划咨询导师，将在未来造福社会、造福千千万万迷茫之人。

May Day，向阳生涯祝大家节日快乐！职业规划的路上，向阳生涯may you succeed！