专注职业规划实战落地23年 答疑解惑
我想知道参加生涯规划师培训之后，证书是怎么颁发的？
您在向阳生涯参加完3天的认证培训并且参加过考试之后；我们会统一申报中国商业联合会商业职业技能鉴定中心，颁发的生涯规划师专业能力证书，合格之后，就会由向阳生涯培训部通过快递把证书寄给您。
我想知道生涯规划师和高级职业规划师CCDM的区别是什么？
1.CCP生涯规划师认证培训，认证机构是中国商业联合会商业职业技能鉴定中心，颁发生涯规划师专业能力证书，属于行业内的基础认证,； 高级职业规划师CCDM认证培训，认证机构是高级职业规划师协会，CCDMA颁发《高级职业规划师》证书，是培养职业规划领域专家的，属于行业内的高级认证。同时可申请中国战略型人才库 职业规划师（中级）证书 2.CCP《生涯规划师》标准培训是3天，高级职业规划师标准培是5天4夜。
我学完生涯规划师之后如何持续成长呢？
向阳生涯有5大持续成长平台：1.学员成长俱乐部；2.咨询师精英俱乐部；3.讲师持续成长平台（讲师团）；4.生涯教育作家成长平台（作家团）5.向阳生涯校友会（学员在线交流平台） 如果我想继续在职业规划专业方面精进，有这5大平台任意选择，向阳这么多的学员伙伴一起交流成长，真是一件愉快的事！
我是学校老师，参加生涯规划师认证有哪些收益？
向阳生涯在社会各界开展生涯规划师培训已经20年了，如今已经是140多期了；这140多期的不断实战促使向阳推出了其他机构所没有的各种生涯规划师版本体系；向阳生涯针对院校老师的特点和需求，专门推出了中学版-生涯规划师，你将有以下收益： 1.你将了解一个全新事业领域 了解在中学、中职及高校生涯教育领域的全新人生际遇； 2.你将学会一门自助助人的技术 包括人生方向、选学科、职高分流、志愿填报的关键理念和技术，生涯发展、择业就业、突破瓶颈等志愿问题的解决，帮助青少年学生一代，更可帮助自己； 3.你能掌握生涯规划技法工具 掌握以向阳职业规划模型为基础的职业（生涯）规划操作方法，学会MBTI量表、SDS等量表的分析运用、兴趣、性格、价值感、商业价值等方法。 4.你将理解职业生涯发展规律 系统了解国际内职业(生涯)规划核心理论，理解人一生的发展规律，职业和行业的发展规律等。 5.你将升级教育教学理念方法 系统了解国内职业（生涯）规划核心理论，将职业规划与生涯教育理念运用于学科教学和学生教育中。 6.你将获得生涯教育上岗证书 级认证认可，成为职业规划与生涯教育领域持证上岗的专业人才，成为学生的职业发展导师。
我想直接上高级职业规划师课程？
你知道高级职业规划师课程报考要求是年龄30岁以上，本科5年以上大专8年以上工龄并且是对职场世界及人生发展有深刻理解的学员参加；你可能是觉得高级职业规划师的干货，不管是理论和实操都比初级生涯规划师要多出许多，这同时也说明高级职业规划师的课程比初级课程要难一些；所以你如果没有职业规划方面的基础积累，完全是小白；那我们建议你先学生涯规划师，再学职业规划师，或者两个课程联报，我们是有优惠的。
我想知道什么时候报名生涯规划师课程最合适？
你知道向阳为了提高课程性价比，将一些学员自己自学就能会的东西都安排在了面授培训前； 高级职业规划师课程最好在向阳官网开班时间的前1月报名，因为高级职业规划师认证属于行业高端认证，不管是实操干货还是理论知识量都非常的大。
我想知道参加向阳生涯的《生涯规划师》课程主要受益有哪些？
向阳生涯在社会各界开展生涯规划师培训已经十多年了，如今已经近100期了；这100多期的不断实战促使向阳推出了其他机构所没有的各种生涯规划师版本体系；向阳生涯针对院校老师的特点和需求，专门推出了中学版-生涯规划师，你将有以下收益： 1.你将了解一个全新事业领域 了解在中学、中职及高校生涯教育领域的全新人生际遇； 2.你将学会一门自助助人的技术 包括人生方向、选学科、职高分流、志愿填报的关键理念和技术，生涯发展、择业就业、突破瓶颈等志愿问题的解决，帮助青少年学生一代，更可帮助自己； 3.你能掌握生涯规划技法工具 掌握以向阳职业规划模型为基础的职业（生涯）规划操作方法，学会MBTI量表、SDS等量表的分析运用、兴趣、性格、价值感、商业价值等方法。 4.你将理解职业生涯发展规律 系统了解国际内职业(生涯)规划核心理论，理解人一生的发展规律，职业和行业的发展规律等。 5.你将升级教育教学理念方法 系统了解国内职业（生涯）规划核心理论，将职业规划与生涯教育理念运用于学科教学和学生教育中。 6.你将获得生涯教育上岗证书 级认证认可，成为职业规划与生涯教育领域持证上岗的专业人才，成为学生的职业发展导师。
我想知道企业内职业规划的职场赢家特训营主要有哪些内容？
1.课程目标：帮助学员掌握人生及职场成败的核心关键，快速提升自己的职业竞争优势，从而实现富足、卓越的职场人生。 2.授课方式：游戏、面授、练习、分享、点评 3.课程特点：在激情与理性中快速成长。一次生命中的心灵之旅，一次让人内心震撼、重新认识自我的历练，一次关于自我潜能突破的旅程，一次实现梦想目标的转折点，一次一生中走向成功必上的一堂课。
我参加员工职业规划发展导师ECDM认证有哪些受益？
主要有以下收益： 掌握帮助员工制定和实施职业规划的正式方法 获得一整套企业开展职业规划活动的操作工具 掌握组织生涯管理与现有 HRM 体系对接的思路与方法，最终建立生涯导向的 HRM 系统 掌握组织生涯管理模式导入企业的基本流程与方法 消除组织生涯管理认识的可能误区，化解组织生涯管理实践中的常见问题 获得《员工职业发展导师(ECDM)毕业证书》
员工职业发展导师认证和高级职业规划师认证有什么区别？
EmployeesCareerDevelopmentMentor（ECDM）/员工职业发展导师认证是国内首个标准化的组织员工职业生涯管理人员的资格认证培训体系，专门培养组织特别是现代企业的员工职业生涯管理与发展领域的专业人才。 China Career Development Mentor（CCDM）/高级职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。
我想知道向阳生涯为哪些企业开展过企业职业规划内训？
向阳服务过的重点客户有普天集团、上海阿尔卡特网络公司、马士基物流、艾默生、海信电器、电网国网运行公司、DELL、联想（上海）、马瑞利、英华美集团、上海建材集团、人人网、上海精彩网络有限公司、上海东康商热耐火制品有限公司、北京伟创阁商务咨询公司、华东电力设计院、上海市卢湾区建设发展总公司、上海西科斯基飞机有限公司等；人才市场报社、上海青年人才有限公司、上海石化人才交流中心、黄埔区职业介绍中心、浦东新区人才交流中心等。
我想知道生涯规划师和职业规划师考试是如何考的，容易通过吗？
生涯规划师考试只要您认真参加课程培训，一般都是可以通过的。考试是在参加完培训之后，有网上机考或者线下笔试。 高级职业规划师考试是要全国统一考试，一般在每年1月,3月，6月和9月共组织4次。考试形式有网上答题、论文撰写以及案例实战考核。
