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咨询客户心得交流

个人职业规划咨询反馈表2014年11月
个人职业规划咨询反馈表2014年11月

法律声明:本公司保证每份客户咨询情况反馈表的真实性,并绝对保护客户的个人隐私。反馈表旨在帮助客户了解向阳生涯个人职业规划咨询情况与已咨询客户的真实反馈信息,严禁其他个人或公司模仿、盗取并用于商业用途,侵权必究。

个人职业规划咨询反馈表2014年10月
个人职业规划咨询反馈表2014年10月

法律声明:本公司保证每份客户咨询情况反馈表的真实性,并绝对保护客户的个人隐私。反馈表旨在帮助客户了解向阳生涯个人职业规划咨询情况与已咨询客户的真实反馈信息,严禁其他个人或公司模仿、盗取并用于商业用途,侵权必究。

上班总迟到?年底职业倦怠须先治好
上班总迟到?年底职业倦怠须先治好

企业最头疼的就是员工迟到问题,在职场中,总是迟到的人也应该被划入“不靠谱”之列。守时对很多人来说是轻而易举的事,然而对另一些人来说却是无法克服的难题。特别是随着年底的来临,对工作的倦怠也是迟到的一大重要原因,尤其是那些为迟到找理由的人。

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同行高薪挖我,该去还是该留?
同行高薪挖我,该去还是该留?

每到年终,总会有些公司喜欢从竞争对手那儿高薪挖角,许多职场人士明明没有跳槽之意,却往往受到高薪之诱而对自己的去留犹豫不决。

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特须慎重对待的职场三大传统观念
特须慎重对待的职场三大传统观念

长辈们常常在年轻人涉世之初、入职之始告诉我们:“你是一个新人,做事要任劳任怨,不懂的要虚心请教,要学会干一行爱一行。”现如今,职场发生了巨大的改变,过去的老观念在新职场里,似乎变得越来越不奏效。甚至给我们带来了许多的困惑、痛苦,甚至是意想不到的“被”离职。

打破停滞!用核心竞争力找到职场“第二春”
打破停滞!用核心竞争力找到职场“第二春”

职业发展中,总有一个让人探讨不完的话题---职业停滞,不经意间,很多职业经理人就会步入其中,让他们心生迷茫,事业没有再发展,不知道自己究竟要的是什么,也不知道接下来该何去何从。无尽的烦恼,焦虑,疲劳伴随而来。好比一棵树进入了冬天,慢慢开始枯竭。向阳生涯职业规划专家发现,很多经理人在职业发展到了一定阶段后,都会面临一个课题:寻找职业生涯的“第二春”。

学历太低,职业发展的出路在哪里?
学历太低,职业发展的出路在哪里?

在求职中,学历往往被称为“第一门槛”,无数优秀的人才被卡在门外,而更多的有才华有潜力的求职者更因此在心仪的工作前绕道而走。但学历能体现什么呢?只是起点接受教育的水平不同而已,并不能代表现在的知识水平,更不能作为工作能力的证明。那么低学历者如何寻找职业出路?

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职场里“耍大牌”?付出的代价远比你想象的重
职场里“耍大牌”?付出的代价远比你想象的重

职场中,“耍大牌”的大有人在:工作有点成绩,就目中无人,觉得比别人强很多,骄傲自大;办成了几件小事,就眼珠朝上,觉得很了不起,妄自尊大;生活有了起色,就看不起别人,自我膨胀……

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你的直率,职场上什么时候该表现出来?
你的直率,职场上什么时候该表现出来?

有心理学家认为,直率属于人性中最本质的部分。在职场中,奉行着“心直口快”“有话直说”准则的人,往往会得罪同事。那么,职场到底要不要直率?何时应该直率,何时又应当委婉?

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你的职场身价是怎样的?别高估或低估了
你的职场身价是怎样的?别高估或低估了

由于对自我没有客观清醒的评估,很多人容易自我膨胀,导致盲目跳槽,而在求职中受了打击后才发现,自己原来并不如想象中那么优秀。所以,正确评估自己的职场身价是跳槽成功的基础。

摸不着头脑的面试题,隐藏着企业的用人智慧
摸不着头脑的面试题,隐藏着企业的用人智慧

招聘难,各类用人单位为了吸引求职者出尽招数,招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘题目而“闻名”,其中不乏谷歌这样的名企。向阳生涯职业规划师认为,在这些看似古怪的招聘招数背后,隐藏着面试官和企业的用人智慧。面对下列招聘“怪题”,你知道如何解题破招吗?

跳过职场生涯五道大坎靠什么?职业规划!
跳过职场生涯五道大坎靠什么?职业规划!

职场生涯往往很难一帆风顺,天有不测风云,需要未雨绸缪。盲目地寻找工作,毫无目标地工作,就会像个无头苍蝇一样,四处碰壁。职场生涯中的几个坎,还是得靠职业规划。

关于工作的五个问题,问问内心你想要什么
关于工作的五个问题,问问内心你想要什么

当你觉得痛苦时,你知道你痛在哪里吗?当你在工作中欢欣鼓舞时,你知道你喜爱的是哪一点吗?在弄清楚这些问题后,你就可以确定自己的角色,有策略地制定解决方案,包括让自己承担以前认为不可能承担的新责任。

不再“啃老”,新人怎样在职场起步
不再“啃老”,新人怎样在职场起步

最新数据显示2015年90后毕业生“啃老族”比例为31%。不管你愿意还是不愿意,你总要走向职场赚钱来养活自己。对刚刚踏进社会的职场新人,应该注意哪些问题,应该如何尽快融入职场,为自己的职业生涯奠定良好的基础?

学点话术,升职加速
学点话术,升职加速

很多时候,说话的目的不外乎两个:让对方高兴,把事情搞定。能说别人爱听的话绝对是情商智商双高的体现,但是顺耳的话不等于一味说好话。学点职场话术,让你更快获得同事与领导的认可,升职加速!

有态度的职场人必须学会的十种表达方式
有态度的职场人必须学会的十种表达方式

你是不是经常发现,当你想凭熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余似乎并不总能达到预期目标?虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。向阳生涯建议,身在职场学习这十种表达方式,能帮你解除很多尴尬,让别人觉得你是一个有态度的职场达人。

抓住这七个要点,职场面霸就是你
抓住这七个要点,职场面霸就是你

求职找工作的朋友们都知道,一般来说,大多数用人单位都会把面试作为招聘的最后一道关卡,只要闯关成功,就可以得到心仪的工作,可偏偏就有这么些求职者,永远都败在了面试上。七大要点不犯错,让你成为职场面霸:

七大招式,让老板瞬间对你印象深刻
七大招式,让老板瞬间对你印象深刻

我们都想要出人头地。尽管如此,即使在你觉得自己所做的一切都正确的时候--你从来不会上班迟到,很少请病假,总是能够在规定时间内完成工作--但晋升依然遥不可及。

有些熟悉的俗语,误导了多人的职场生涯
有些熟悉的俗语,误导了多人的职场生涯

某些挂在口边的俗语总是听到,遇事总是浮上心头,最后也深深信服了。那些有关职场的俗语,误导你的太多太久了,赶紧更新了吧!

职场中,有一种钉子精神你值得拥有
职场中,有一种钉子精神你值得拥有

职场上难免会“碰钉子”,遇到困难就退缩的人难成大事。你是否懂得向钉子学习呢?在困难与失败中不断磨练,你会越来越强大,最终成为职场中的“好钉子”。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

向阳生涯-
中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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