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作家团文章

向阳分享丨哈佛教授:管理好你的“人生资源”
向阳分享丨哈佛教授:管理好你的“人生资源”

如果我还是每天花那一个小时去学习掌握那些经济学知识,我才是真的浪费了人生。我每年用到那些经济学知识只有几次,而那些关于人生目的的知识每天都要用到。

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北大学子转技校,职业规划任重道远
北大学子转技校,职业规划任重道远

近日,一则新闻进入公众视野,引起广泛关注。北大高材生竟转到技校?消息一出,舆论哗然。支持与反对,鼓励与惋惜,众说纷纭。这位同学的选择是否正确?向阳生涯从职业规划的专业角度详细解读。

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高级职业规划师:海归就业如何突出重围
高级职业规划师:海归就业如何突出重围

如今国内企业已经不再唯学历、出身用人,而是更注重人才的自身素质和能力。海归也不再像20年前那样,是个闪闪发光的稀罕物,而同时,海归变“海待”的事例也越来越多。“这警示海归,不要试图靠一张海外文凭,回来就想搞特殊化。如果你在国外‘镀’不上金,回国却只会眼高手低,那出国只能算是拿着父母的钱出门‘溜达’了一圈。只能算长了见识,不能算长了本事。”中国与全球化研究中心主任王辉耀对中国经济导报记者说道。

职场攻略:职业好定位再跳槽
职场攻略:职业好定位再跳槽

跳槽,职场人一般都会遇到的职场经历,合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁,让更多职场人变得急功近利,越来越多的人期望通过频繁跳槽来获取更多的利益,企图在最短的时间内实现人生的积累,这样往往容易陷入跳槽的怪圈。

跨界发展最易“出轨”的六大职业
跨界发展最易“出轨”的六大职业

每个人都希望能更大限度地实现自身价值,跨界发展为职场人提供了原有工作之外的新天地。事实上,并不只有上述六类职业才能跨界发展。向阳生涯认为,每个人都有实现跨界发展的潜力,关键是要找到确切的方向,有合适的切入点,并做好跨界发展的规划,这样,就一定能找到职业生涯的新天地!

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【教育改革】废止211与985,中国大学重洗牌?
【教育改革】废止211与985,中国大学重洗牌?

据悉,2014年中国已低调废除211工程与985计划。中国大学格局面临重新洗牌。中国科大似顿生危机感,正布局综合改革谋出路。

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职业规划之:国内就业还是出国就业
职业规划之:国内就业还是出国就业

精英教育向大众化教育的发展,已迎来了高校扩招后大学生的就业高峰期,就业形势非常严峻。这对毕业生就业工作无疑是巨大的挑战。同时,大学生找到的工作待遇很低,无法满足大学生的需求。

忠心耿耿为何还无缘晋升
忠心耿耿为何还无缘晋升

忠臣向来备受帝王信任和器重,但在今天的职场上就未必如此了。忠心耿耿当老黄牛,总有一天会等到晋升机会?答案是:NO!原因何在?向阳生涯CCDM职业规划师为你详加解析。

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请远离办公室里的各种“负能量”
请远离办公室里的各种“负能量”

在办公室这个封闭、微妙的空间里,表面上一池静水,暗地里却总是暗流涌动。而且,其中"传染"最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。

婚前职业规划渐成趋势
婚前职业规划渐成趋势

继婚前健康检查、婚前财产公证后,婚前职业规划成了情侣婚前的必走程序。近两年来,为成家、选城市、婚育期发展等问题来向阳生涯咨询的情侣、夫妻呈快速增长势头。

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都市新淘金者,“就想闯一闯”
都市新淘金者,“就想闯一闯”

有这么一群人,他们死守在一线城市中,期望有朝一日能挤进精英阶层,他们就是都市里的“新淘金主义者”。在竞争激烈的大城市,他们并不真正知道自己能做什么,能不能成功,他们只是孤注一掷,在大城市的边缘挣扎,也许,为的只是一个连自己也说不清的幻象。

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入职第二年的新人跳槽意向最高
入职第二年的新人跳槽意向最高

通过对众多活生生的案例研究,七成职场新人表示在某个岗位或行业里呆满一年,甚至半年,就认为自己已经了解了这个行当,具备了跳槽的"资格",开始因为各种理由频频跳槽。在跳槽理由中,45%的人只是感觉没劲,没兴趣,所以换工作;28%的人认为自己被埋没了,发挥不了才干换"东家";23%的人因为工作太辛苦、加班太多等理由而选择离职。

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研究生高不成低不就,职业规划师精妙解答
研究生高不成低不就,职业规划师精妙解答

一篇名为《财大七年,读研了还是一无是处,我们只能做客户经理?》的帖子曾在网络上热传。帖子的作者哀叹面试失败及读书七年后的一无所获;字里行间透露着对家庭背景和学校的不自信。研究生就业难的问题,在2013年显得尤为突出,曾经公认的“学历就是敲门砖”,再次被打上了一个大大的问号。

十种面试中的失败表现
十种面试中的失败表现

面试怎么会这么难,让那么多人"尽折腰",总在最后关头被"秒杀"?向阳生涯认为,面试就像要完成一道综合题,没有标准答案,你需要的是尽可能细致、周全地考虑问题,从中展现你的职业精神和专业技能,在各方面有中上等的表现,才能确保获得较高的综合得分,顺利通过面试,获得宝贵的机会。

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找工作,适合的才是最好的
找工作,适合的才是最好的

进入职场,该选择大公司还是小公司?这是让很多人觉得困扰的问题。有调查显示,70%的人认为找工作选择大公司好,剩下30%的人认为,去小公司工作可以锻炼人。大企业管理规范,发展空间大,但企业人才济济,往往竞争激烈;而小企业处于发展中,有更多机会,却因为机制不完善,常常需要沟通协调。

职场的“加减乘除”成功大法
职场的“加减乘除”成功大法

S君是其中一位。刚从英国读完硕士回国,很想大干一场,一展身手。进到一家广告公司,做了一个基层的岗位,月薪4000元,还不带什么福利。S君纠结郁闷了很久,觉得自己吃亏,然而因为没有职业规划,想改变现状却不知出路在哪儿。

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精品分享——经典思维50法
精品分享——经典思维50法

经典思维50法——比专业能力更重要的50个成功思维——向阳生涯

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揭秘面试中最易被“秒杀”的十种表现
揭秘面试中最易被“秒杀”的十种表现

面试怎么会这么难,让那么多人"尽折腰",总在最后关头被"秒杀"?面试就像要完成一道综合题,没有标准答案,你需要的是尽可能细致、周全地考虑问题,从中展现你的职业精神和专业技能,在各方面有中上等的表现,才能确保获得较高的综合得分,顺利通过面试,获得宝贵的机会。

快速求职四步让你精准命中
快速求职四步让你精准命中

如何快速、精准地拿下工作机会,你需要一些高效、实用的技巧才能达成目的。

职业规划师:蹲下是为了跳的更好
职业规划师:蹲下是为了跳的更好

年底将近,职场跳槽一族活跃起来。俗话说“人往高处走,水往低处流”,找工作自然是职位、薪水越高越好。但是,有些人却宁愿降职、降薪跳槽。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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