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作家团文章

职场打拼:拒绝功利靠功力 励志书籍风头不再
职场打拼:拒绝功利靠功力 励志书籍风头不再

在刚刚落幕的2014上海书展上,新推出的职场励志类书籍仅有寥寥数本,呈现出异于往年的冷淡状态———“职场牌”要降温了吗?本报通过发布关于“职场励志书阅读情况”的网络问卷调查发现,有超过六成的受访者表示读过此类书籍,而在他们中有半数人认为这类书籍对个人的工作帮助程度“一般”,更有七成以上的受访者倾向于通过“自己在工作中历练总结”获得职场经验。

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出彩简历诞生指南
出彩简历诞生指南

申请研读的学位越高,以往的科研、学术成果和工作经验等等就越是重要。许多申请者错误地认为自己发表的文章已经列在履历里面了,在自荐信中就不应该再提。其实,个人履历是一份完全不同的文件。它是对个人经历的一种简洁而全面的介绍,使得读者对申请者能够很快有一个大致的了解。自荐信则是需要(或是希望)读者仔细阅读的,它要介绍申请者的成就、抱负和个人品德。

10-13
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理性规划再跳槽
理性规划再跳槽

职场中有这样一类人,他们进入职场的资历可能不深,但是跳槽的经历却相当丰富。每次遇到不如意,他们都会选择跳槽的方式来解决,并且每份工作都浅尝辄止,因而这类人被形象地喻为职场的“跳蚤”族。

辞职创业是如何毁掉我的生活的?
辞职创业是如何毁掉我的生活的?

此文源于36氪,是Ali Mese的文章,他是piqers的创始人,一位Growth Hacker。

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职业规划师:甄别过时职场信念
职业规划师:甄别过时职场信念

有职场专家提醒,这些职场信念曾经很管用,如今却已经OUT(过时)了,非但不能再将它们作为“真理”奉行,如果奉行甚至还会影响你的发展。到底哪些职场信念已经OUT了?职场专家将为大家一一解析,快来对你的职场信念进行升级吧。

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职业规划师:未来五年最有前途的八大职业
职业规划师:未来五年最有前途的八大职业

如果你还在为职业定位的问题而苦恼,不妨将自己的职业兴趣、能力特长与未来五年的朝阳职业结合起来考虑,这样既有内在发展动力,又有外部优良环境作保证,职业生涯畅行无阻。

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就职,大学四年里就该职业规划了
就职,大学四年里就该职业规划了

就高校教师的职业规划指导和教学能力,更提出力争用2~3年的时间,将校级专职就业工作人员全员轮训一遍的要求。这无疑对高校职业规划课程以及高校职业规划专职从业者提出了更高要求。

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职业规划师:职场冷暴力成为离职的幕后黑手
职业规划师:职场冷暴力成为离职的幕后黑手

在调查中,面对冷暴力,有57%的人感到心理压力巨大,加上工作上的压力更是让人难以负荷,只能做离开的打算;有14%的人消极对待,就当混日子,工资领一天算一天;有27%的人想改变,但却找不到合适的方法。

中年女性职业规划,打好职场保卫战
中年女性职业规划,打好职场保卫战

对于职场女性来说,家庭、工作这两个“矛盾”时时都在困扰着她们,尤其是中年女性,职位不保、地位被勇猛后生取代等等危机,使得职场“保卫”战也是愈加激烈。

职业规划师:执行能力造就职场精英
职业规划师:执行能力造就职场精英

何谓核心竞争力?所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿,并且是你独有的本领。如果别人也有这种本领,且比你高强,那么这种本领根本算不上你的核心竞争力。

职场里,五种花儿做不得——墙头草篇
职场里,五种花儿做不得——墙头草篇

阿玉性格温和,办公室里最好人人相安无事。来公司半年,她从不过分坚持自己的意见,轻易不反驳他人意见。在同事眼里,她是个老好人,但因为太好说话,她的话也从来引不起他人足够的重视。有时,明明自己的活还没干完,却得帮同事复印材料,自己再加班来做;周末值班,别的同事总会有这样那样的事情忙得抽不开身,唯有阿玉总是那个替别人值班的人。半年下来,阿玉只休过3个双休。

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职场里,五种花儿做不得——仙人掌篇
职场里,五种花儿做不得——仙人掌篇

仙人掌拥有外刚内柔之心。在造物之初,仙人掌是世界上最柔弱的东西,她娇嫩如水,轻轻一触碰便可能失去了生命。上帝不忍心,在她的心上加上了一套盔甲,坚硬如铁,上面还带有伤人的钢刺。而这次故事的主角卿菲菲,带着仙人掌一样的问题,找到了向阳生涯。

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职场里,五种花儿做不得——含羞草篇
职场里,五种花儿做不得——含羞草篇

然而知羞、怕丑和含羞这种特征,却也很容易让职场新人变得如娇滴滴的姑娘般,束手束脚或者步履难行。这次来到向阳生涯的一位顾客,糖果姜正是一位腼腆害羞的美少年。

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职场顾问解密职业困惑
职场顾问解密职业困惑

在职场发展中,遇到职场困惑了?不要急,针对10大职场困惑,我们从100个处方中精心挑选了10大“妙方”,您不妨跟着下面适合你的“处方”,一步步地“自疗”吧!

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职业生涯规划的步骤和实现职业生涯规划的途径
职业生涯规划的步骤和实现职业生涯规划的途径

职业生涯规划对我们具有重要意义,我们该如何来进行职业生涯规划?

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完美跳槽职业规划
完美跳槽职业规划

在跳槽前,一定要先明确好自己的职业目标。有个目标,自己就不会像个无头的苍蝇到处乱撞了。

08-28
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让你出类拔萃的八大职场妙招
让你出类拔萃的八大职场妙招

在这个竞争激烈的职场上,和你一样具备专业实力的人其实很多。想要升职,仅仅靠没日没夜地埋头在文件堆里是不够的。这里有一些妙招也许能让上司对你刮目相看。

08-28
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“90后”跳槽中的致命误区
“90后”跳槽中的致命误区

过去这一年,是"90后"新人大批进入职场发展的"元年",仅短短一年,"90后"已然成为职场上的跳槽"重灾区",不少人已跳槽三次甚至更多。职业专家接待过数十位个性十足的"90后",简历上好几份工作经历罗列得一清二楚,非但没有察觉其中的问题,反而自认为体验丰富、经验多样。

08-28
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职场人想要知道的潜规则
职场人想要知道的潜规则

一个企业只有两个目的,一个是财务目的,一个是非财务目的。首先是财务目的,然后才可能有非财务目的。就象一个人,可以谈光辉前途,可以谈远大理想,可以谈个人价值,但有一个重要的前提,必须先生存下来。

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十个职场人在职场生涯中的障碍
十个职场人在职场生涯中的障碍

职场的每个职业人在自己的职业生涯中都会遇到各种各样的障碍、困难,在这些磨难面前,很多人不懂得如何清楚它们,解决难题,因此很多人想绕过它们却一直被牵绊,从而阻碍了职业的发展。

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共65页

职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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