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作家团文章

茫茫职场,如何找准“位子”?
茫茫职场,如何找准“位子”?

中小企业想着裁员、外企叫停校园招聘计划反映的是全球经济大环境对毕业生的就业形势构成了负面影响。那么,毕业生如何在这样的就业形势下明确自己的职业定位呢? 问题一:职业定位对职场新人有什么好处?

30岁职业人的职场规划心得
30岁职业人的职场规划心得

30岁,这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感,对职场充满了焦虑与倦怠,却不得不面对另一个问题:未来如何保障? 30岁,对企业文化或是企业愿景之类的华美说辞早已麻木。

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职场青春饭,你还能吃多久呢?
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个人职业生涯主要目标分为几个阶段
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大学毕业你想赚多少钱?
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专家支招,让你跳槽拿高薪的六大职场秘笈
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怎样摆脱薪水不公的待遇?
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职业规划师指点五大涨薪攻略
职业规划师指点五大涨薪攻略

高房价、高房租、高物价……没有什么不在涨价,虽然很多公司都在加薪,还有些公司上调了加薪幅度,可还是赶不上物价上涨的速度。很多打工族抱怨,加了薪,也没能缓解多少生活压力。两会前的民意调查显示,老百姓普遍感到物价上涨压力,七成被调查者盼望加薪。

职业女性如何塑造迷人风韵
职业女性如何塑造迷人风韵

职业女性如何塑造时装的风韵呢?营造时装高雅的风韵,重要的是要构造一种某一时空情景中最为得体、能与职业、修养、气质、心情呼应的衣生活方式,而不是去选取最时尚、最昂贵的时装。职业女性在现代社会消费群中,是一个对社会经济颇有影响,在现代社会生活文化中发挥着重要的作用的新兴亚文化消费群

论职业经理人的职业修养
论职业经理人的职业修养

关系、学历一向是中国企业通用的用人标准,积重已久。当新经济大潮袭来之时,作为以民间或个人资本为主体、以高新技术为核心的新经济产业业乃至IT企业也没能走出这条老路,更有甚者,在这个行业,除了前述,更有以知名度为用人标准,带出种种问题导致最终企业人才流失不断,开发项目中途搁浅,造成重大损失。究其原因无非有二,一是企业选将不当,而使所选将才不够资格。而二者归根结底问题由只有一个,那就是:什么是职业经理人应有的素质

跳槽先测一下你的职业含金量
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赢得老板器重的8大要诀
赢得老板器重的8大要诀

你遇到过如下问题吗?自己整天忙忙碌碌,忙前忙后,可是就没人注意到你;自认为工作能力强,经常有创见,可总是得不到老板赏识。是什么原因导致了这种情况呢?应该如何改变这种状况呢?如下的几点建议肯定会有助于你。

正确选择适合自己的职业
正确选择适合自己的职业

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认识职业生涯
认识职业生涯

从学校走向社会,你将面对一个全新的世界,在这个世界里,使你能够立足的是你的职业,你不仅是你生活的基础,更重要的是它所体现的是你存在的价值。因此职业规划,对于一个人的一生来讲,就显得格外重要。

求职的七个心理定律
求职的七个心理定律

每个人在求职时往往受内在心理的变化而在实际运作中体现出来。在某种程度上说有怎样的心理也就决定了能找到怎样的工作。笔者经常劝老同学从国营企业里离职到社会上闯一闯。他们往往一方面对企业怨声载道、自己似乎明珠投暗,另一方面又犹豫不决、瞻前顾后,迟迟没有行动。因为毕竟每月有近千月的收入、毕竟有家庭、毕竟自己"手艺不精",所谓只能骂企业、骂领导、骂社会不公。而在北方很多人认为自己到南方工作是没出息的表现,他们的理由是我们能混你为什么不能混?

面试细节谈
面试细节谈

佛要金装,人要衣裳。求职面试时有个好形象,能给招聘者留下好的印象,因此包装好自己的形象很重要。对于形象包装,男士和女士有着不同的要求。

国企与外企的面试策略
国企与外企的面试策略

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改善你在面试之中的表现
改善你在面试之中的表现

我们列出以下问题和提示,以帮助求职者准备面试。虽然这些问题是 从求职者的立场提出的,但也可以帮助面试主持人开阔思路,引发问题,以及用以评估求职者。

名企面试最看重什么?
名企面试最看重什么?

应届毕业生没有太多的苛刻,除了应聘者应该具备的专业知识、能力品质外,海尔还看重应聘者的活力、创新能力以及认真负责的执行能力。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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