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作家团文章

职场定位助你跳槽步步高升
职场定位助你跳槽步步高升

跳槽,几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历,合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁,让更多职场人变得急功近利,越来越多的人期望通过频繁跳槽来获取更多的利益,企图在最短的时间内实现人生的积累,这样往往容易陷入跳槽的怪圈。

08-10
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升职的不是你?
升职的不是你?

08-10
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三招让你摆脱跳槽失败的困境
三招让你摆脱跳槽失败的困境

“金九银十跳槽月”,这是职场中一种颇为流行的说法,每年9月份,就到了职场人士的“跳槽旺季”。可是据了解,往年的“跳槽旺季”过后,往往有很多职场人士随着工作的深入,都会发现新的工作不如自己的预期,从而产生了失望、沮丧、焦虑等情绪。专家在此提醒跳槽者,跳槽失败固然可惜,可是如果因为跳槽而一蹶不振,失去工作的信心,那可能就会影响到以后的职业发展了。因此,职场人士应在跳槽前做好相应的规划和心理准备。而如果在跳槽后发现自己跳错槽,也应尽快寻找解决的办法。

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职场发达必知的6大潜规则
职场发达必知的6大潜规则

白纸黑字、公众认可的显规则不同,潜规则恰如摆不上桌面的小菜,从不会大鸣大放地写在告示板上,却需要你明心亮眼地默默参透,才能避免接二连三的尴尬糗事。

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金九银十跳槽需谨慎 六成职场人持观望态度
金九银十跳槽需谨慎 六成职场人持观望态度

多数国内企业会在初秋进行大规模的招聘,根据企业自身业务需求开始“招兵买马”。然而今年更多的职场人选择保持观望,并通过招聘网站等途径了解招聘信息。中华英才网职场调查数据显示:超过57%的职场人目前并没有成型的跳槽计划,处于“伺机而动”的状态。中华英才网职场专家欧阳晖表示:进取心和现实使职场人士正在度过一个难熬的秋季,是换个环境在今年余下时间大展拳脚,还是熬到年底盼望双薪或升职机会,是造成大家“难以抉择”的根本原因。

08-10
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职场攻略:职场中千万别给迟到找借口
职场攻略:职场中千万别给迟到找借口

上班迟到是生活中常见的现象。心理学家研究发现,迟到的原因,除了有的人确实有实际困难外,常常还有更深层的心理原因。举个例子,恋爱中的男青年约会常常会到得很早,可是婚后若夫妻感情不好,下了班也总是找借口晚点回家。职场上的道理也是一样的,

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逾八成大学生求职不填薪酬
逾八成大学生求职不填薪酬

近日,纳杰人才统计1000份求职者简历,预期薪酬待遇一栏,超过八成的求职者未填,他们多是应届毕业生;仅有15.3%的求职者填写了要求:月薪在1500~2000元间。

08-10
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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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