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作家团文章

教你一点小技巧,办公室里交流无忧
教你一点小技巧,办公室里交流无忧

很多职场困惑是从办公室里冒出来的,其中很多的问题影响到工作内外。职场社交礼仪是永远不会毕业的课程,想要在办公室里和同事们、上司们交流无忧,先做到下面的四个“切忌”,定能帮助你更加自信,让你的职场生涯更加成功。

给好工作重新下个定义
给好工作重新下个定义

去年进了职业规划这行业,现在满打满算有一年了。这一年了遇见了不少迷茫的人,也帮助了不少身边的朋友。他们有各种各样的困惑,但在知道我做职业规划后总说同一件事:“你给我找个好工作呗!”每次碰到这个问题时,我比他们还迷茫。

离职老员工的给浮躁年轻人的忠告
离职老员工的给浮躁年轻人的忠告

一位在职场工作了7年的老员工离职了,对于和公司同事、领导的相处,还有如何处理心态问题,他给出了自己的忠告。在职场,很多时候不是凭着一腔热血或是埋头苦干就能顺利。心态,技能,细节,职业规划,我们要做好的还有很多。

你需要学习职业规划的四条理由
你需要学习职业规划的四条理由

你是不是经常迷茫,除了你名字外你是谁?你是不是总在困惑,没有优势?心里始终没底,你应该怎么活?想证明自己存在,找到存在感,体现自己的价值,找到一生的事业走向。这一切应该从职业规划开始。

如何迅速找到属于自己的那份工作
如何迅速找到属于自己的那份工作

读过很多书的高学历毕业生,走向职场会突然变得迷茫。其实,我们看的书、学的知识和选择的学科并不代表我们必然的职业取向,甚至不是我们一生职业成功的基础。CCDM高级职业规划师提出职业定位三步法,迅速找到属于自己的那份工作。

不知为什么,我们输了
不知为什么,我们输了

“我们并没做错什么,但不知为什么,我们输了。”诺基亚CEO约玛•奥利拉在公司被微软收购时发出了这样的感慨。现在很多人就像诺基亚那样,努力踏实地过着自己的生活,可多年过去了,他们的人生依然不幸福,他们做错了什么吗?

三大关键点逐个击破,做好你的生涯设计
三大关键点逐个击破,做好你的生涯设计

要想设计出完美的生涯,把握住其中各项因素的平衡,尤其是工作与生活这两地阵营的平衡,是最关键的条件之一。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,生涯发展中各个方面既和谐又矛盾,比如职业和家庭,理想和职业,它们既可互相促进,也可彼此阻隔。当我们时时刻刻站在生涯发展的高度,进行全盘统筹,而不是拘泥于某个方面的时候,问题自然好解决。

职场人不得不知的六个职业规划误区
职场人不得不知的六个职业规划误区

职业规划到底是什么,很多职场人似乎还是一知半解,甚至还存在很多理解偏差。向阳生涯专家团队在个人职业规划咨询中总结发现,职业规划中有六个普遍的误区,在无形中阻碍了职场人的发展,限制了他们的思路。

想在心仪的岗位扎下根,你得多动脑筋
想在心仪的岗位扎下根,你得多动脑筋

在职场上,很多人本想在一个岗位干下去,却常常又因为许多不平事,最后被动离开了这个公司。如何能在一个心仪的岗位扎住根,进而升职加薪?你需要多加思考。

让人际关系不再成为你前进道路上的障碍
让人际关系不再成为你前进道路上的障碍

学会做人,首先要学会尊重别人。每个人都会有尊严,这是他们的心灵属地,绝对不容侵犯。不论对方是什么学历,何种出身,相貌如何,都要学会尊重他们。如果你冒犯了他们的尊严,那么,他们同样会冒犯你的尊严。

你有没有想清楚,为什么来实习?
你有没有想清楚,为什么来实习?

如果上班时有人突然问你,你到这里来实习究竟是为了什么呢?你很可能会说,我是来锻炼自己的能力的。可是你知道职场中最重要的能力是什么吗?是解决问题的能力。所以,实习的目的是让你学会在复杂局面下解决问题的能力,而不是做苦力、做小秘书、做小跟班的能力,或者提出问题并且把问题丢给别人的能力。

你了解你的职业定位吗?看你是下面五种中的哪个
你了解你的职业定位吗?看你是下面五种中的哪个

技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。

职业发展中你务必注意的三大问题
职业发展中你务必注意的三大问题

你可以问自己这样的问题:你能想象出今后自己在这个岗位取得的成就么?对自己而言,这份工作上还有哪些方面是可以完善,并让你从中得到成长的?我所做的一切跟我内心的愿景相符么?

职业发展中务必注意三大问题
职业发展中务必注意三大问题

你可以问自己这样的问题:你能想象出今后自己在这个岗位取得的成就么?对自己而言,这份工作上还有哪些方面是可以完善,并让你从中得到成长的?我所做的一切跟我内心的愿景相符么?

把握五步,猎到称心工作
把握五步,猎到称心工作

找工作可以很快,但不是一厢情愿狂投简历就能实现的。向阳生涯认为,找工作是个技术活儿,需要有战略有思路,也需要具体的求职技巧。

职场新人怎样才能顺利度过3个月实习期?
职场新人怎样才能顺利度过3个月实习期?

职场新人进入一家新的公司,过渡实习期越短,晋升的越快。这个过渡过程的缩短,要靠新人们自己的努力,别人只能帮你,而不能替代你。所以,菜鸟一枚,赶紧做好职场方面各门功课吧。

职场蜗牛这五大特征,你中枪了么?
职场蜗牛这五大特征,你中枪了么?

职场一般有两种人:一种来去如风,雷厉风行;一种慢慢腾腾,风轻云淡,任别人如何着急,我自慢条斯理。我们管第二种人叫职场蜗牛。他们是看透了红尘,还是天性使然?今天向阳生涯就解剖下蜗牛,分析分析他们的五大心理特征。

提升自我,从两方面入手
提升自我,从两方面入手

自我认知是职业规划的第一步,其重要性可想而知。向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议职场人,可以从两方面入手,提升自我了解

献给大学迷茫的你
献给大学迷茫的你

世界上最可怕的事,不是孤独终终老,而是跟那个使自己感到孤独的人终老。世界上另一个可怕的事,不是碌碌无为,而是你选择的事让你无事可为。

自我探索,你有哪些功课要做?
自我探索,你有哪些功课要做?

当一个人内心能量不足时,必然会想办法从外部获取能量。他们非常在意他人的评价,渴望得到他人的认可。于是乎,他们的情绪被他人左右着,他们的幸福指数被他人影响着,他的人生被别人设计着。为了得到他人的认可,他们努力成为别人希望的样子,最后迷失在别人的眼睛里。那么,有哪些自我探索的功课要做呢?

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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