专注职业规划实战落地23年 CCP学员心得交流
职业规划课程心得体会：选择“向阳”就是做好一名教师的第一步！
在这三周的学习中，我才发现无论是MBTI还是霍德兰都显示了“适合”，“价值观”中我第一选择是“安全稳定”，第二选择是“人际关系”，或许在我跌跌撞撞寻找职业时已经找到了自己的职业。
职业规划课程总结：好的职业规划师，要技艺精湛，也要知人识人！
职业规划师需要专业知识和技能，也同样需要经验和实践，以及日常积累的通用技能，如沟通-倾听，提问追问技巧，阅读理解能力等等。一个好的职业规划师，要技艺精湛，也需要知人识人，有保持学习的好奇心，也有帮助别人的热忱之心。
职业规划课程收获：形成一张自己的生涯规划图！
参加为期3周的生涯规划课，对于目前处在OE模型第四象限的自己，非常合时宜也非常值得，通过学习，我主要有以下3点收获：1、精准了解自己；2、掌握专业体系工具方法；3、形成一张自己的生涯规划图！
揭秘职业生涯规划线上课，学员说收获了一份确定性的规划
刚刚完成第156期CCP生涯规划认证课的学员们，对此有最深的感受。今天，由学员们分享他们的成长故事，大家共享收获的喜悦。
职业规划技法应用：用价值观进行职业定位，享受完美无比的生活
向阳生涯的课程向来以专业系统、实战落地著称。像价值观这样非常抽象的概念照样有着很好用的实战工具：价值观分析法，也叫价值观职业定位四步法。
它就像黑暗里的一束光，照亮我前行的路，使我不再孤单无助
通过CCP课程我学到了特别专业的、系统的、完整的职业规划知识。洪老师先通过周浩案例启迪我们对职业规划的理解，以上这些知识无论是从工作需要方面还是个人发展方面都相当有用！
CCP147期ccp生涯规划师第6课性格类型学员反馈
本节课中，对于内向和外向性格，重新做了一个认识，真正意义知道了什么叫内向，什么是外向，改变了传统意义的不爱说话，和与人爱打交道这么狭义的理解。尤其是对于内向的人，也就是I性格的人，曾经尝试着在工作中去调动I性格的人，希望他们能更好的融合到团队当中，现在看来自己是唐突的，本意是好的，希望融进来的员工都快乐，但实际上，I性格的，本身更愿意享受“孤独”喜欢独处，怎么能强求。
引人入胜的价值观拍卖游戏-你是哪种价值观?
生涯规划师含金量讲述ccp生涯规划师第4课价值观分析法，学员的收获与体会：这几天收获满满，空闲时间阅读10天并填充空白，观看小鹅通中的视频。特别是今天晚间的价值观一课感触很深，从影片视频能够感受到女主人的价值观，并非是在变化的，她根深蒂固的反应了她内心深处的东西，就是价值观的体现。
工龄17年外企管理心得【144期ccp生涯规划师】
真实的144期ccp生涯规划师培训学员反馈，通过本次课程最大的收获就是理顺了自己，通过霍兰德职业兴趣理论，16个性格类型的职业取向等寻找到自己的职业方向了解了自己的志趣在哪里。学习了各种简快技法，可以应用于实际操作，感受收获很大。
工龄13年人事经理学习心得【144期ccp生涯规划师】
真实的144期ccp生涯规划师培训学员反馈，通过本次课程最大的收获就是理顺了自己，通过霍兰德职业兴趣理论，16个性格类型的职业取向等寻找到自己的职业方向了解了自己的志趣在哪里。学习了各种简快技法，可以应用于实际操作，感受收获很大。
工龄15年经理学习心得【144期ccp生涯规划师】
真实的144期ccp生涯规划师培训学员反馈，通过本次课程最大的收获就是理顺了自己，通过霍兰德职业兴趣理论，16个性格类型的职业取向等寻找到自己的职业方向了解了自己的志趣在哪里。学习了各种简快技法，可以应用于实际操作，感受收获很大。
132期CCP报道：近8成人工作10年月薪没过万，到底是什么限制了职业生涯的发展？
当一个人有了准确的职业定位，他的职业生涯就开了一个好头，只需要坚持长期复利的积累，就一定能取得好的发展，所谓的越努力越优秀，一定是建立在走在正确的跑道的基础上，跑错方向，努力也会变成徒劳。
