如何成为一名生涯规划师?答案很简单——需要系统掌握职业规划理论、工具及咨询技术。向阳生涯的CCP生涯规划师培训作为行业主流认证课程,为学员提供从入门到执业的完整路径。今天,小编结合课程设计、学员案例及行业趋势,拆解如何通过培训实现职业转型,具体内容一起来看!
一、如何成为一名生涯规划师?
1、按照科学课程体系构建专业地基
CCP培训的核心是搭建“理论-工具-实践”三位一体的知识框架:
(1)理论基石
课程以舒伯学派嫡系传承为基础,涵盖职业生涯五阶段模型、向阳职业规划模型等7大理论体系,帮助学员理解职业发展的底层规律;
(2)工具实操
学员需掌握8项简快技法,如“霍兰德兴趣测评”“MBTI性格分析”“商业价值评估法”。在“职业定位训练”模块,学员通过真实案例演练,学会用“职能×行业”公式精准定位职业方向;
(3)实战浸润
每期课程包含12个主题训练,例如“转型咨询模拟”环节,学员需扮演规划师为职场人解决跳槽困境,导师现场点评咨询话术与方案逻辑。
(生涯规划师课程内容)
2、通过考试,获取专业资质
完成培训后,学员可通过考核获取行业权威背书:
课程修完后颁发:1)向阳生涯《CCP生涯规划师结业证书》。
考核合格后颁发:2)中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心《生涯规划师》专项技能证书;3)舒伯学派中国传承机构向阳生涯认证《生涯规划师(CCP),中级》证书。
(生涯规划师教学形式介绍)
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二、职业通路:多元发展路径实现价值转化
培训赋予学员灵活的职业选择权:
1、独立执业
通过自有工作室或入驻平台(如“在行”“知乎”),为个人客户提供职业定位、转型服务。学员王某(前教师)依托教育行业资源,专注教师群体职业规划,客单价达3000元/小时;
2、企业合作
为组织提供员工发展方案。学员陈某(原猎头)将课程中的“组织-员工发展模型”转化为企业培训课,与3家科技公司签订年度服务协议;
3、教育体系
进入高校或中学担任生涯教育导师。学员张女士考取CCP后,受聘于某重点高中设计“新高考选科规划”课程,年服务超500名学生。
4、资源加持
学员可终身免费复训,加入覆盖全国的职业规划师社群,定期获取行业报告、政策解读(如2024年新高考改革应对策略),持续更新知识库。
(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)
看完以上内容相信大家对“如何成为一名生涯规划师”已经有答案了吧?
专业认证是信任的起点!CCP培训的价值不仅是传授技能,更在于构建职业规划师的专业身份和行业生态位。从掌握方法论到获得市场认可,向阳生涯为学员铺就了一条可复制的成长通路。对该职业感兴趣的,可以立即提交报班需求,迈出成为生涯规划师的关键一步!
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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