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职业生涯规划师的职业道德要求是行业规范和从业者品质的基石，无论是刚刚接触这个行业的新人，还是已经在向阳生涯参加CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师或者BSC职业规划咨询导师培训的学员，都需要深刻理解和贯彻这些规范。今天，小编给大家带来了职业生涯规划师的职业道德要求相关内容，一起来看看吧！
一、保密原则——职业规划的首要职业道德
职业生涯规划师的首要职业伦理是严格保护客户隐私。在整个咨询过程中，无论是客户的家庭背景、职业困境、心理状态，还是就业规划中的敏感数据，都必须做到绝对保密。这不仅是对职业道德要求最基础的执行，也是建立信任关系的关键。
关键做法包括：
1、绝不透露客户的姓名和具体工作单位；
2、在案例讨论或接受监督时隐去任何可识别身份的信息；
3、所有存档数据必须做好物理或数字加密，防止意外泄漏。
在向阳生涯的职业规划师培训中（如CCDM高级职业规划师认证），保密实践是每一位学员进入行业前的必修内容。违反保密原则不仅会损害客户的权益，还可能引发法律后果。
（生涯规划师课程内容）
二、专业胜任——持续提升职业能力是核心要求
职业道德要求职业生涯规划师必须具备真实帮助客户解决问题的能力，不能做超出自身专业范围或经验范围的承诺。以向阳生涯的专业培养模式为例，完成培训的学员需要严格遵守三条标准：
1、在个人能力边界内工作，不接不擅长的案例；
2、不夸大从业资质或伪造资质，真实介绍学习与实践背景；
3、持续更新职业规划理论和技能体系，尤其在产业更迭较快的领域中。
以向阳生涯的课程体系为例，无论是CCP生涯规划师还是BSC职业规划咨询导师，所有课程都基于百年经典理论（如舒伯学派）和真实场景实践训练相结合。持续学习能力本身就是职业道德的核心体现。
（职业规划师课程特色）
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三、诚信服务——真实可靠是职业规划的基石
在宣传推广、接单承诺和客户关系维护中，职业生涯规划师的所有行为都要以诚信作为准则。
核心要求包括：
1、提供真实的信息和承诺，避免夸大咨询效果或隐瞒限制；
2、明确收费标准和服务边界，避免额外收费或隐含条款；
3、不因客户经济或身份背景提供差别化服务。
向阳生涯在培养职业规划师时明确提出“三实原则“：真实身份、真实案例、真实技能传递。虚假营销或过度承诺不仅违反基本职业道德要求，还可能断送从业生涯。
（BSC职业规划咨询导师课程价值）
总之，坚持职业道德是合格规划师的第一步。职业生涯规划师的职业道德要求不仅是行业准入的门槛，更是个人从业生涯健康发展的根本保障。无论你是在向阳生涯接受基础认证培训（如CCP生涯规划师）还是进阶专家训练（如CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师），这些道德规范是支撑服务高质量的核心要求之一。只有真正理解、执行好这些责任，你才能成长为一名被客户信赖、让组织尊重的职业规划师。
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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