近年来年轻大学生毕业人数逐年增加,就业形势不容乐观,需要年轻大学生科学的做出职业规划,避免盲目发展。

做好职业规划，确定发展目标。清晰地了解自己的性格和兴趣，结合职业性格测试做好职业规划，找到能为之奋斗五年、十年甚至更久的目标，才是理想的职业状态。围绕职业目标，可让你的职业成长沿着既定轨迹去积累经验，很多工作要靠积累，能力才能提升。而选择大公司还是中小型企业，取决于你的职业目标。

向阳生涯的职业规划师提醒：如果你发现以上很多症状自己都能对号入座，那么是时候重视起你的“职业倦怠”。为啥会陷入职业倦怠期，那是你少做这件事。

向阳生涯的首席职业规划师洪向阳老师指出：“最近二线城市对于刚毕业的大学生抛出橄榄枝，二线城市以武汉、长沙和西安为代表，提出了留住或吸引百万大学生就业、创业的计划，对应届毕业生落户几乎‘零门坎’，还适时发放补贴。

拥有高薪工作意味着能过上更高品质的生活，现在的年轻人并不排斥996的工作模式，那是他们还没有家庭的束缚，在尽可能短的时间内获得更高报酬是他们追求的目标。但如果有家庭后，忙到顾不了家庭的工作还要不要继续呢？

这些年大学毕业生众多，毕业于非一流大学的年轻人似乎很难找到好工作。大学毕业生节节攀升，每个行业顶尖企业所能提供的工作却没有增加，外加今年的疫情影响，让更多年轻人在求职中遇到麻烦，能找到工作已不易

作为职业规划师，我发现前来咨询的多数年轻人以工作为重心，他们努力在工作中提升能力，用技能赚取工资生活，但很茫然。

K12教育机构工作的年轻人很多，他们平时除了授课外，还要吸引客户继续报班，有一定的销售业绩压力，为吸引家长续费，除日常授课外还要参加教育培训，他们对自己的职业发展前景很迷茫。

向阳生涯的首席职业规划师说过：“围绕一个清晰的目标，可以让你的职业成长沿着一条轨迹去积累经验，如果没有积累，能力也基本不可能提升。每种职业都有它独特的专业性，只有专业，才有地位。

本案专家：王老师，向阳生涯资深职业规划师，已入行10年，不仅具备ccp生涯规划师（CCP）专业资质，还同时具备高级职业规划师（CCDM）、职业规划咨询导师（BSC）等专业资质，是一位专业资深的职业规划师。

在职业咨询师的帮助下他找到职业方向，转行选择做采购工程师的工作，年底的他有机会晋升为采购主管，对于现在的他来说职业道路光明而坦荡。

如何打破固步自封的束缚，建立职场的安全感，我们通过一个职业规划案例来探讨一下。

只有清晰地认知自我后，再找机会尽快找到合适的工作，并将它作为终身的事业，其实尽早做好职业规划，找到适合的职业方向，当内生涯提升后，外生涯职位和薪水都会水涨船高。人才市场就是如此残酷，如果要跳槽甚至换行业，原本就要面对着机遇和挑战，如果能事先做好职业规划，才能做到“手中有粮，心中不慌”。

很多刚毕业、工作不久的年轻人来咨询，不知道自己该往什么方向发展。今天就跟大家聊聊，就业不久的职场人如何做职业规划。 目前的社会结构也好，公司也好，职场人的职业发展角色无非有三种：技术、管理、销售（也包括三种角色的组合）。那么，你到底喜欢哪一种职业呢？先听我简单来分析一下这三种职业角色的。

每个人都需要对自己的职业生涯做好规划，医药代表亦是如此。人生如果没有目标，就会失去前进的动力。每个人都希望实现自己的价值，但并不是每个人都能做到这一点。很多人不知道自己将来要做什么，更不知道自己适合做什么。他们一直在人生的路口徘徊。 职业规划可以让我们不再迷茫，让我们找到前进的方向不断走下去，直到成功。因为职业规划不仅仅是一个目标，还包含着行动的路径。确定了目标，如何去达成？这就需要我们找到一条通向成功的途径。

那么，什么职业能把人的知识经验存储下来，并很好地分享出去呢？ 职业规划师是唯一的选择。 它符合人和行业的发展规律，根据人在不同年龄阶段、不同生涯课题进行系统科学的规划。非常人性化。而且，随着产业升级，分工越来越细化，以及新高考政策的推动，人们对职业规划的需求正在呈现爆发式增长，职业规划师正在迅速成为中国最炙手可热的职业。 高大上的话向阳君就不说了，咱们说说职业规划实实在在的好处：

今天给大家带来的这位非常优秀的学员，是我们的郑丽娜老师。郑丽娜老师先后参加了ccp生涯规划师和UAPM高考志愿规划师的学习。 课程结束以来，郑丽娜老师回顾自己在学习前和学习后的状态，前后做了一个对比，真切地感到自己在高考志愿规划方面取得了长足的进步。原本她虽然清楚新高考推进改革的节奏和方法，但具体如何落地、如何实操，她心里是没数的。 郑老师知道这样是没办法真正为考生做好志愿填报工作的。郑老师不愧是有爱心、社会责任心的优秀教师，在对比了北京一家机构，最终来到向阳生涯进行学习。 功夫不负有心人，可以说，郑老师能有满满的收获，与她认真的学习是分不开的。今天我们就一起看看她精彩的分享吧：

今年春节，受疫情影响，国务院和29省市鼓励职场人在工作地过年。多家企事业单位也倡导员工在“就地过年”，有的省市和企业甚至给员工补贴高达10万。 相比往年，今年“有钱没钱，回家过年”的呼声逐渐低落，取而代之的是“隔离十四天，不如多赚四五千”的号召。对职场人来说，就地过年已成为今年春节的大趋势。 虽说今年可能不能回家过年了，职场人会有一定的失落和遗憾，但未必不是一件好事。 一方面，过年走亲访友，饭局牌局也是很累人的事情，许多人吐槽休假比上班还累。而年轻人更要面对妈妈们的催婚，七大姑八大姨的八卦，搞得身心俱疲。所以，就地过年可以避开这些心不甘情不愿的尴尬。 另一方面，在信息发达、互联网四通八达的今天，可以用微信、视频等工具近距离感受父母亲人，异地过年也能享受到不一样的欢乐滋味。而且在不久的将来，四维全息映像科技普及之后，可以把二维平面通讯上升为三维立体通讯，除视觉和听觉之外，甚至触觉、嗅觉等方面也能感同身受，增加亲切感和氛围感。 那么问题来了，职场人留在工作地过年能做些什么呢？又不能回家，又不能出去旅游，我们还能做些什么有意义的事情呢？ 职场人忙碌了一整年，很少有时间静下来总结过去，展望未来，更少有人为将来发展做一个合理的规划。现在，大好时机就在眼前，何不利用“就地过年”的宝贵时间为自己进行生涯决策呢？ 著名职业规划师洪向阳老师这样阐述“生涯决策”的含义：生涯决策就是个人在多项可供选择的方案之间权衡利弊，选定最优方案，以达成职业生涯最大价值的过程。 选择永远比努力更重要，面对各种可能的前途方案，决策正确，生涯发展可以顺风顺水，少走或不走弯路；决策错误，往往事倍功半，得不偿失。 所以...

说起“打工”，就感觉像是为生活所迫，不情不愿。说起“上班”，就像是带着美好的憧憬，用努力和汗水去创造未来。每天起床第一件事就是鼓励自己：“加油！打工人！”但很多“打工人”在工作中抱着干活的心态，工作越做越累，这是不少职场人的真实写照。刚大学毕业时满怀激情，希望能在工作中有所发展。但工作一段时间后，面对现实，对于大多数的工作者来说，上班就是为了挣钱谋生，过上更好的生活。在这个阶段，你离不开工作，现实工作中会伴随着艰辛和被动，理想与现实的差距会让人陷入迷茫。其实他们最大的问题是缺乏职业目标。

最近电影《心灵奇旅》火爆，获得9.3分的高分。很多人松了口气，开始为“自己没有梦想，或者有梦想却无法实现”找借口，自我安慰：梦想并不靠谱；生而为人，不必为没有梦想而抱歉；活着是为了感受生命的美好，而不是成为梦想的奴隶…… 为什么电影会引发这么多共鸣？为什么越来越多人呼吁不要为梦想所累？