职业规划这道题,真诚的企业是如何发问,员工的心理又如何揣摩?(1)
职场中通常会遇见这样的现象:管理者对员工讲了一通职业规划,员工当场热泪盈眶,然而回到家,员工恰巧点开了一篇《“坑爹”上司/老板的X大特征》结果发现全中,整个上午“洗脑”的效果,瞬间不及一篇文章。
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