职业规划理论_职业生涯规划理论_职业规划基础知识

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职业规划知识

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大学毕业的年轻人手持证书难找工作，源于没有职业规划惹的祸

生涯规划师，职业规划师

本案专家：王老师，向阳生涯资深职业规划师，已入行10年，不仅具备国家生涯规划师（CCP）专业资质，还同时具备中国职业规划师（CCDM）、职业规划咨询导师（BSC）等专业资质，是一位专业资深的职业规划师。

MBTI性格测试——INFP型

MBTI性格测试 INFP infp型人格 infp适合的职业 infp名人 29582人浏览 07-11

INFP（内倾/直觉/情感/理解）是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为治疗者，属于理想者的四种类型之一。
MBTI性格测试——ISTP型

MBTI性格测试 ISTP 32241人浏览 07-10

ISTP很幸运，因为他们具有应对各式各样工作任务的。他们的内向思考官能让他们有能力专注且从一而终地解决问题。然而，如果想要更快乐的话，ISTP需要一种拥有大量自主权且不受外界束缚的生活方式。ISTP们在为自己打工、或者工作环境灵活的情况下能够达到最高的工作效率。他们天生喜欢将自己的推理技巧应用于得到的信息和数据中，并通过这个过程来发现基本的架构或处理实际问题的方法。
霍兰德职业索引——职业兴趣代码与其相应的职业对照表

霍兰德职业规划职业兴趣测试 40042人浏览 07-06

霍兰德所划分的六大类型，并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。
MBTI性格测试——INTP型

MBTI性格测试 INTP intp适合的职业 24400人浏览 07-06

　作为一个INTP型的人，你的首要生活模式为内向型，用理性和逻辑的方式来处理事物。你的次级生活模式为外向型，通过你的直觉来接受信息。
心理动力论

职业规划原理 6058人浏览 07-01

心理动力论是由美国心理学家鲍丁（BORDIN）、纳奇曼、施加等人以弗洛伊德个性心理分析理论为基础，吸取了特性-因素论和心理咨询理论的一些概念和技术，对职业团体进行了大量的研究，于20世纪60年代后期提出了一种强调个人内在动力和需要等动机因素在个人职业选择过程中的重要性的职业选择和职业指导理论，称之为“心理动力论”。
霍兰德职业兴趣类型——社会型(S)

霍兰德职业兴趣社会型 52980人浏览 07-01

社会型劳动者喜欢从事为人服务和教育他人的工作，喜欢参与解决人们关心的社会问题。热情慷慨，善于交际，关心他人，人际关系很融洽。总是在寻求与群众接触的机会，渴望发挥自己的社会作用。平时，比较看重社会义务与社会道德。一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。