专注职业规划实战落地24年 职业规划知识
职业规划实操手册——各种需求层次之间存在以下的关系和特点
八个层次的需求中，较低的前四层称为基本需求（Primary Need)，都是由于生理上或心理上有某些欠缺而产生，故又称匮乏性需求。
职业规划实操手册——厘清使命的三个步骤
如何找到自己的人生使命呢?有两种方法：一是去发现，二是去创造!每个人来到这个世间都有其特殊的使命，只是有的人发现得早，有的人发现得晚，有的人一生也没发现而已。
职业规划师视角——浅析职业规划教育如何提升提升大学生就业率（1）
随着高校、社会以及经济形式的变化，大学毕业生的就业问题愈发不乐观，这成为高校学生工作的重要课题。致使大学生就业难的因素较多，除了客观经济和社会因素外，大学生自身也存在诸多问题，并成为大学生就业难的主要原因。
职业规划实操手册——职业兴趣不清晰怎么办
任何兴趣都有一个养成的过程。所以，如果没什么特别有兴趣的，或是兴趣不明确的,我们可以有意识地逐渐培养出自己的兴趣来。
犯了这些错误，无论如何优秀，HR也会将你拒之门外！
本以为，自己将姿态放低到以小白的身份，去和应届生竞争岗位会相对容易，工作也能很快找好，但是迟迟20多天过去，也没见自己投出的简历有任何卓有成效的反响，小A开始着急。
职业规划实操手册——霍兰德职业兴趣理论范例（1）
霍兰德职业兴趣理论是我们进行职业选择的重要辅助工具。因为最为理想的职业选择就是个体能找到与其人格类型重合的职业环境，这称为一致性。
人生三境界VS职场离合三境界，你在第几层？
依稀记得高中上学时候，读到王国维先生的《人间词话》，当时对他谈到的“人生三境界”颇感兴趣，但是读完之后，又不甚理解，时至今日，在自己步入职场经历了许多之后，深以为然。
