专注职业规划实战落地24年 职业规划知识
职业规划实操手册——三大系统的整合应用
前面我们已经分别分析了“向阳职业规划模型”的三大系统十五项要素，并进行了系统的思考。现在该是我们整合这些信息和成果的时候了。
职业规划实操手册——职业生涯成功的八个取向
每个人的职业定位都是独特的，是完全根据自身条件及所处环境而得出的。通过对各种职业定位的归纳，可以把它们归纳为八个取向。这点我们可以通过职业锚的概念来有效理解。
职业规划实操手册——家庭关系圈影响你的职业道路
我们这里谈家庭出生对职业生涯产生着重要影响,但这些因素都是相对的。无论如何，身在一个需要人才的快速发展的社会形势下,只要你有足够的才干，只要你足够努力，美好的前途就是可以争取的!
职业规划实操手册——职业是有世袭性的
在古代,很多职业都是有世袭性的。如“军、民、匠、灶”，是封建社会不少朝代在籍人口的基本户种，这些职业是世代相传的。
职业规划实操手册——职业信息收集包含什么内容
考察一个职业，首先要做的就是收集整理相关职业信息。那么职业信息都包括哪些呢？具体来说，包括以下四个方面：
职业规划实操手册——特定职业的机会考察
我们处于一个职业种类非常丰富的现代社会。人口越是众多、经济越是发达、市场越是开放的地区，职业的种类就越多，选择的空间就越大。
职业规划实操手册——选择适合你的行业
俗话说得好“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这几乎已是一个“铁打的定律”。可见自古以来人们对行业(职业)选择的重要性一直都是有非常深刻的认识的。
职业规划实操手册——解决别人的难题成就你的财富案例
其实工作的实质，就是解决那些妨碍我们实现目标的各种各样的问题，普通职位解决执行和操作问题，高级职位解决战术及各种复杂问题，高层和老板解决战略问题。
职业规划实操手册——知名企业之优秀人才观
对于人才的素质要求，由于行业差异及企业文化的不同而各有其独特性。下面向阳生涯向阳君介绍一些知名企业所需费要的人才标准。
职业规划实操手册——企业需要什么样的人才
通过对商业价值系统的分析，你已经可以初步了解你的商业价值所在了。现在我们要做的就是进一步把它们提炼出来，并营销出去。让老板们看到，你对他们是多么有价值！
职业规划实操手册——最有成就感的事件和领域
在职业规划中，成就事件的分析有着很重要的意义。大多数时候,我们可能通过最具成就感的事件看出你的兴趣点、擅长领域、天赋、主要技能等多种重要信息。
职业规划实操手册——如何识别你的天赋
世间有很多平凡之辈,都拥有一些诸如“能把名字写好”这类小小的特长,但由于自卑等常常被忽略了,这实在是让人遗憾。
职业规划实操手册——人脉资源分类
根据所起作用的不同，人脉资源可以分为：政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源、技术人脉资源、思想智慧人脉资源、媒体人脉资源、客户人脉资源、高层人脉资资源、低层人脉资源等。
