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职业规划知识

职业规划师:做好职业规划,别虚度大学时光(3)
职业规划师:做好职业规划,别虚度大学时光(3)

就像那则成绩秘诀一样,世界上只有两种动物能到达金字塔顶,一种是老鹰,一种是蜗牛,你没有先天优势,就只有拼行动和努力,只有走好当下的每一步,才会有机会到达顶峰。

职业规划师:做好职业规划,别虚度大学时光(2)
职业规划师:做好职业规划,别虚度大学时光(2)

所以大家在做职业规划的时候,一定要丢掉自己的完美主义,每一个人在刚开始的时候都是摸索着前进,有成功有失败很重要。

职业规划师:做好职业规划,别虚度大学时光(1)
职业规划师:做好职业规划,别虚度大学时光(1)

生涯规划最终目的是从小加强孩子的自主性和选择权,让孩子对未来有方向和目标,帮助孩子提升对未来职业的认知。

比选择高考还重要的,是培养孩子的职业生涯规划意识(2)
比选择高考还重要的,是培养孩子的职业生涯规划意识(2)

就高考本身来说,严格地讲,是孩子自己的事。因为高中知识,专业性太强,家长无法在学习上辅导孩子,只能为孩子提供最好的生活保障。

比选择高考还重要的,是培养孩子的职业生涯规划意识(1)
比选择高考还重要的,是培养孩子的职业生涯规划意识(1)

十年磨一剑,一招试英雄。高考是几百万考生同聚一堂,共同试炼的一场选拔性考试。毋庸置疑,高考对每一个学生,每一位家长,每一个家庭,都非常重要。

职场出击,如何做未来的职业规划
职场出击,如何做未来的职业规划

同学们进到本科之后,伴随着对专业课深层次,高等院校的学习气氛不一样,遇到很多人,很多事情。

考生专升本毕业后该如何更好地做职业规划
考生专升本毕业后该如何更好地做职业规划

所以如果孩子知道这些事,那么在孩子选择这个类型专业的时候,你给他做了一个这样的行业规划、就业规划、未来的职业规划。

了解高考志愿规划师证书是什么样
了解高考志愿规划师证书是什么样

高考志愿规划师市场前景广阔,不少小伙伴也看中了这条赛道,加入到高考志愿规划师行业中,您和高考志愿规划师之间只差一份证书。

职业规划师浅析“人岗匹配”三步曲(3)
职业规划师浅析“人岗匹配”三步曲(3)

许多成功的管理者都善于识人,并把人才放在适当的位置上。

职业规划师浅析“人岗匹配”三步曲(2)
职业规划师浅析“人岗匹配”三步曲(2)

知人的方法有很多,如履历分析、纸笔考试、心理测验、笔迹分析、面试交谈、情节模拟、评价中心技术等等。但它们或基于人,或基于事,对“人岗匹配”的帮助都不是非常明显。

职业规划师浅析“人岗匹配”三步曲(1)
职业规划师浅析“人岗匹配”三步曲(1)

当市场环境发生突变,从过去的“供给决定需求”到“需求决定供给”,企业取胜的逻辑不再是最多的资源实现最大的生产力,而是如何用最少的资源实现最大的生产力。

“做了10年HR,月薪刚到7000”,这件事不弄懂,你有的穷了!
“做了10年HR,月薪刚到7000”,这件事不弄懂,你有的穷了!

有人觉得破万遥遥无期,有人已经把目标定在两万了,是什么造成人事薪资的两极分化呢?

高考志愿规划师是朝阳行业
高考志愿规划师是朝阳行业

高考志愿规划师,近几年有可能会成为年入百万的新锐职业!

职业规划师浅析人岗匹配的四个标准
职业规划师浅析人岗匹配的四个标准

值得提醒大家的是,我们一定要避免陷入一个误区,就是我们要仔细思考思考我到底是上了10年班、还是上了一天的班,重复了10年。

职业规划师:找工作的成本有多高
职业规划师:找工作的成本有多高

大学生最好在就读期间就规划好未来的就业方向,有个明确的就业目标。

职业规划师浅析毕业生求职成本持续走高
职业规划师浅析毕业生求职成本持续走高

求职中,得不偿失的事儿真不少,一不小心工作没得手,倒是花销一大笔。有些更是支出于无形中,细细想来真是亏大了!

职业规划师:颜值在求职中的作用(2)
职业规划师:颜值在求职中的作用(2)

三个候选者能通过面试,实际上主要看你,一长相正常,二逻辑清晰,三觉得你在2-6个月的试用期培训后能大致胜任我们这份工作。

职业规划师:颜值在求职中的作用(1)
职业规划师:颜值在求职中的作用(1)

好了,讲本质。按照整个求职的过程来看,我们分别看下每一步中你的颜值的作用大小。

职业规划师:职场中,“稳定感”来自于这4个方面(4)
职业规划师:职场中,“稳定感”来自于这4个方面(4)

在这充满竞争与不确定性的职场世界,建立职业稳定感是我们的共同追求。通过以上秘诀,相信你能找到属于自己的职场稳定感,迈向成功之路。

职业规划师:职场中,“稳定感”来自于这4个方面(3)
职业规划师:职场中,“稳定感”来自于这4个方面(3)

追求本的极致是,做事只因为想要把事情做好,而不是因为外界的影响因素。

共245页

职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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