专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
“投资”你的经历，做真正快乐的职场人
真正快乐的人会很在意在实际项目上的投入，会选择为经历而投资。“经历性支出”会让我们更快乐，至少研究表明是这样的。了解到事实上很多调查显示大多数人在为提升经历而投资时会比购置实物快乐得多。向阳生涯认为，用经历而不是用珠宝来装饰，你的投资方向决定了你的商业价值。
我的讲师生涯探索之路
七年前，杨茜平老师辞掉工作，从心理咨询师到心理学老师，再到培训讲师和企业培训管理人员，职业规划助力并伴随着杨老师的华丽转身。她的生涯探索之路，给我们许多启迪。
学会推销自己，木讷的人面试中也能脱颖而出
每个人都有属于自己的特色，木讷的特质在某些工作上是缺点，但对于某些工作却可能成为优点。木讷的人应该去找接受、甚至欣赏木讷特质的工作或公司，不然日后要背着自己的本性做事，其实更痛苦。木讷不是借口，想在面试时脱颖而出一定有办法！
职场之中，“软硬”结合方是正道
有软有硬才是正道。何为软，又何为硬呢？这里的软和硬分别是你的能力，也就是软实力和你的硬实力。什么是软实力，什么又是硬实力呢？ccp生涯规划师殷玖勍为大家分析软实力的重要性。
上班委屈不是事儿，但千万别沾上这四种坏情绪
职场上的误会、矛盾和争执是难免的，受些委屈也是很有可能的，这时候切忌抱怨，与其怨天尤人，不如加强自我改变的速度。受了委屈自然生气，但是这也是一种经验，一种成长的机会，生气不如争气，抱怨不如改变，下次就会知道什么样的事情该如何处理更为妥当。向阳生涯提醒大家，千万别让以下四种消极情绪潜入你的职场生活。
职业规划的目标从哪里来？
对于职业人来说，最头疼的事情并不是职业规划问题，而是没有目标。如果有了职业目标，那么努力就可以了。但是如果没有目标，怎么去制订人生计划？如何去解决现实中的困难？又怎样去寻找到自己的职业方向呢？
身处职场多年，哪些能力最容易退化？
刚步入职场时，每个人都是朝气蓬勃、满怀信心，但随着岁月的流逝，时间这把刀，消磨了锐气，不再自负，可也趋于平庸。职场中最容易退化的三大职场能力，你的也随着时间的推移而退化了吗？
工作没有一点起色，或许是这些烂个性害了你
职场中性格个性往往与工作成效直接挂钩，常说态度比能力重要，拥有正确的心态与个性，是成功的重要条件。但是，人们往往忘记了调整情绪，用最好的个性那个来处理工作，特别是面对困境时。
仅有的一点天赋，你还要浪费吗？
天赋就是天分，它能让你在和别人有共同经验，甚至没有经验的情况下，以明显优于其他人的速度成长起来，而工作得更加轻松。工作不该是痛苦的负担，薪水也不是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在。对比以下七个指标，你是否发现自己正在浪费你的仅有的一点天赋？
做好4件事，让自己在职场更受欢迎
一个好的人际关系有助于你事业的成功,能在你需要的时候获得必要的支持与帮助,能在紧张繁忙的工作中拥有和谐的人际关系,增添工作的情趣。
找到钟爱一生的事业，就在你初入职场时
毫无疑问，成为职场达人远非一朝一夕之事，但成功之路也并无捷径可循。时间将最终使你在职场如鱼得水；但在开启职业生涯的最初，你却应该稍作留心，力图避免一些职场新人最常犯的错误。
想“飞升”还是“快跑”，职场发展方向你如何选？
职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。想要快速升职，还是要在自己的行业里不断进步，要想实现职业目标，规划是必不可少的。社会竞争日趋白热化，在提升自己的情况下，还要搞清楚职场奋斗目标，职业发展方向各有各的不同，但大的方向往往只有几种。
20到30岁的十年，怎样给自己做职业规划？
20到30岁，人生最朝气蓬勃的十年。这十年，一定要有自己的方向，做自己最擅长的事；这十年，要把知识变成能力，走在时代的最前沿；这十年，要端好信誉那个碗，把每份工作都当成历练…请记住：你现在一无所有，你也拥有一切，生活总会留点什么给对它抱有信心的人！
图解13种职业价值观，我是十三分之几？
俗话说“人各有志”，这个志在职业选择时就是我们的职业价值观。价值观决定了我们将哪些因素作为最优先考虑事项？
全职妈妈，是什么阻碍了你重返职场？
对有计划重返职场的妈妈，我的建议是先不要着急。如果之前的工作还能继续，自然是好事。但也有许多妈妈，已经具有一定的江湖地位，对原来的职场环境看的很透彻。人生角色的转变，很可能会触发新的灵感，也许价值观会改变，也许生活方式会改变。
同事间的友谊究竟对工作有多重要，你知不知道？
踏入职场后，每天工作8小时，对着同事的时间比对着家人的时间还多。与同事产生的友谊对我们的工作和生活都有着重要的作用。
与未来领导者相比你到底差啥？
面对未来的不确定，有些领导者带着忧虑并尽可能守着过去希望一成不变；有些领导者则是战战兢兢被动等待；有些领导者则装满计划、表格和蓝图的工具包信心满满，却懊恼地发现所带的工具不合适；而最终会在塑造未来的过程中获得成功的领导者，是那些已经看到了未来趋势的人。
